Directrice / Directeur de crèche
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Puéricultrice
DINE42 a écrit :Bonjour à toutes,
Etudiante ESI 1ère année, je suis actuellement en stage SP en crèche. Je suis très déçue du poste de directrice de crèche.
Je ne pensais qu'il puisse y avoir autant d'administratif, de paperasse, si peu de contact avec les p'tits. Qu'est-ce qui vous pousse à devenir directrice de crèche? Est-ce que c'était votre premier objectif au cours de votre formation puér ou étiez-vous plus porté sur le néonat, l'hospitalier en fait?
J'espère être claire, je ne veux surtout pas juger mais simplement savoir vos motivations. Merci pour toute réponse.
Amandine
Bonjour,
Tu es en debut de cursus ESI, tu es surtout en stage pour (te) decouvrir au fur et à mesure.
Peut etre as-tu un feeling initial un peu negatif sur ce stage tres particulier (la creche, souvent les ESI adorent ou detestent, rares sont les entre 2), mais il est possible que cela evolue, d'ici à ton DE

Concernant l'administratif, tu en auras aussi en tant qu'IDE en neonat ou ailleurs, simplement il faut aussi comprendre que plus les responsabilités augmentent, plus tu dois organiser une activité de service, differentes categories de personnels, anticiper les besoins, avoir des relations avec les partenaires hors-structure, assurer un genre de suivi de la qualité de service rendu aux usagers, une tracabilité etc. etc. etc. plus le concret est forcement délégué car tu as besoin d'avoir une vision d'ensemble de la situation, et non plus une vision dans le "faire".
Donc au quotidien, oui, une responsable de structure, service ou autre, de par son role, sa fonction, ne peut etre au four et au moulin, sans quoi rapidement, tout irait de guingois.
Une directrice de creche ne voit pas autant les enfants que les auxiliaires, c'est un fait, c'est un travail d'encadrant, ceci explique cela, y compris cette fameuse paperasse, que tu retrouveras aussi en tant qu'IDE. IDE ou PDE, ca fait partie du metier, il faut faire avec, et cela prouve qu'on a aussi quelques neurones puisque nous ne sommes pas uniquement dans l'action.
Allez, te casses pas trop la tete, pour l'instant, tout ceci te semble certainement du charabia obscur et theorique, tu n'as qu'une envie, c'est "sauver du patient dans un service qui bouge et taper sur la mechante susu qui ne comprend decidement rien au terrain", par la suite, vers le passage de ton DE, tu auras maturé ton projet pro et ca te semblera une evidence de prendre de la distance face aux situations et aux personnes, pour etre en capacité de les gerer efficacement.
coucou
j'ai postulé pour un poste d'IDE en creche: mon role me parait interressant et comme je souhaite passer le concours de puer en 2007 je me dit que ce sera un plus plutot que de rester dans mon service de soins palliatifs
mais j'ai qq craintes et j'aurais besoin de témoignages: j'ai peur de m'ennuyer par rapport à la (sur)activité de l'hopital? peur de perdre techniquement...
merci pour vos temoignages
j'ai postulé pour un poste d'IDE en creche: mon role me parait interressant et comme je souhaite passer le concours de puer en 2007 je me dit que ce sera un plus plutot que de rester dans mon service de soins palliatifs
mais j'ai qq craintes et j'aurais besoin de témoignages: j'ai peur de m'ennuyer par rapport à la (sur)activité de l'hopital? peur de perdre techniquement...
merci pour vos temoignages
dans l'univers de doudou et des petits
Bonjour.
Je suis infirmiére et je viens de postuler pour un poste de directrice adjointe en créche. Maman de 2 enfants pris en charges en créche j'ai bien une idée de l'activité mais pas sur la fonction de directrice adjointe entant qu'infirmiére... si quelqu'un peut me renseigner un peu avant mon entretien d'embauche.... merci d'avance.
Je suis infirmiére et je viens de postuler pour un poste de directrice adjointe en créche. Maman de 2 enfants pris en charges en créche j'ai bien une idée de l'activité mais pas sur la fonction de directrice adjointe entant qu'infirmiére... si quelqu'un peut me renseigner un peu avant mon entretien d'embauche.... merci d'avance.
Le sujet a déjà été abordé dans ce forum et de nombreuses réponses s'y trouvent :Utilises la fonction rechercherannickIDE a écrit :Bonjour.
Je suis infirmiére et je viens de postuler pour un poste de directrice adjointe en créche. Maman de 2 enfants pris en charges en créche j'ai bien une idée de l'activité mais pas sur la fonction de directrice adjointe entant qu'infirmiére... si quelqu'un peut me renseigner un peu avant mon entretien d'embauche.... merci d'avance.

Si House dit "c'est un Wegener" c'est peut-être un wegener ou ce n'est peut-être pas un wegener! En libé dans l'arrière pays grassois.
annickIDE a écrit :Bonjour.
Je suis infirmiére et je viens de postuler pour un poste de directrice adjointe en créche. Maman de 2 enfants pris en charges en créche j'ai bien une idée de l'activité mais pas sur la fonction de directrice adjointe entant qu'infirmiére... si quelqu'un peut me renseigner un peu avant mon entretien d'embauche.... merci d'avance.
La fonction d'infirmiere quand tu es adjointe, c'est le fait d'etre garante de tout ce qui es médical et aussi qui dépend de l'hygiene.
Apres ta fonction d'adjointe, dépendra de la personne qui se trouve à la direction... chaque personne a ses compétences, et le principal c'est de se completer avec la directrice....
Dreydou a écrit :mes misssions seront l'acceuil (accepter un enfant ou non le matin si nez qui coule, boutons...), le suivi des dossiers medicaux (vaccinations, ttt perso)
participations aux activités d'eveil...
et seconder la directrice en son absence
Coucou, je suis adjointe et infirmiere... oui le role est tout d'abord seconder la directrice, car on peut etre adjointe sans etre infirmiere....
Ensuite dans le role de l'adjointe, oui, lors de l'acceuil on peut etre amené à refuser un enfant, mais cela par rapport à son état médical (c'est un exemple)
Ensuite, les dossiers médicaux, sont gérés par le médecin de ma crèche !
Et quand j'ai finit l'administratif, je m'accorde une place en section pour aider à l'encadrement des enfants !!!!
salaire
Bonjour,
Je souhaite faire la formation de puericultrice. Je voudrais savoir combien gagne une jeune puericultrice directrice adjointe de crèche ? (je suis échelon 3 à l'hopital).
Merci de toutes réponses qui pourraient m'aider parce que rien n'est très clair sur ce forum ou sur d'autre site d'ailleurs. Les salaires indiqués passent même du simple au double.
Quelqu'un mentionne dans ce forum 1300 euros par mois ? Ca me semble tout de même peu, en tout cas le plus faible que j'ai vu en essayant de me renseigner. Je suis donc dans le flou alors toute aide est la bienvenue. Merci !
Je souhaite faire la formation de puericultrice. Je voudrais savoir combien gagne une jeune puericultrice directrice adjointe de crèche ? (je suis échelon 3 à l'hopital).
Merci de toutes réponses qui pourraient m'aider parce que rien n'est très clair sur ce forum ou sur d'autre site d'ailleurs. Les salaires indiqués passent même du simple au double.
Quelqu'un mentionne dans ce forum 1300 euros par mois ? Ca me semble tout de même peu, en tout cas le plus faible que j'ai vu en essayant de me renseigner. Je suis donc dans le flou alors toute aide est la bienvenue. Merci !
directeur/gestionnaire d'une micro crèche ou d'une crèche
Bonjour, je suis IDE diplomé depuis janvier 2003 actuellement infirmier au profit du ministère de la défense.
Je suis très intéressé par l'ouverture d'une crèche ou d'une micro crèche, je me renseigne du coté du conseil général, la municipalité, ...
Toutefois le nouveau décret ne semble pas très clair. Ma question : puis je quitter mon poste d'aujourd'hui en espérant pouvoir vivre de mon nouvel emploi (directeur ou gestionnaire ? d'une crèche ou d'une micro crèche ? ). Je ne connais pas la rémunération pour ce type de poste.
De plus il semble qu'il faille ne pas dépasser 2 micro crèches (18 places) pour pouvoir etre directeur sans qualifications supplémentaires, quelles sont les limites d'un DEI pour exercer dans le domaine de la crèche (sans exercer nécessairement au plus près des enfants).
Pour terminer quelqu'un peut il me renseigner sur les crèches privées type "chaperons rouges" "rondes des crèches"... est ce intéressant par rapport à une crèche municipale ? peut on bénéficier d'aides équivalentes ? en terme de rémunération ? et le profit fait il oublier le qualitatif pour les enfants !!!
Merci de répondre à mes questions au sujet d'un projet fort captivant !!!
Je suis très intéressé par l'ouverture d'une crèche ou d'une micro crèche, je me renseigne du coté du conseil général, la municipalité, ...
Toutefois le nouveau décret ne semble pas très clair. Ma question : puis je quitter mon poste d'aujourd'hui en espérant pouvoir vivre de mon nouvel emploi (directeur ou gestionnaire ? d'une crèche ou d'une micro crèche ? ). Je ne connais pas la rémunération pour ce type de poste.
De plus il semble qu'il faille ne pas dépasser 2 micro crèches (18 places) pour pouvoir etre directeur sans qualifications supplémentaires, quelles sont les limites d'un DEI pour exercer dans le domaine de la crèche (sans exercer nécessairement au plus près des enfants).
Pour terminer quelqu'un peut il me renseigner sur les crèches privées type "chaperons rouges" "rondes des crèches"... est ce intéressant par rapport à une crèche municipale ? peut on bénéficier d'aides équivalentes ? en terme de rémunération ? et le profit fait il oublier le qualitatif pour les enfants !!!
Merci de répondre à mes questions au sujet d'un projet fort captivant !!!

Peut être les personnes qui sont déjà intervenue sur les autres post peuvent ici nous donnez des nouvelles de l'avancée de ses projets.
P.S: j'essai de retrouver les posts et je mets les liens ici
ide en psy depuis 5 ans!
Modalité pour devenir responsable de creche
Je suis jeune diplomée PDE, IDE depuis 9 ans. Je souhaite postuler pour exercer en crèche et j'aimerai savoir à partir de quand on peut obtenir une dérogation d'expèrience pour un poste de responsable ( je n'ai travaillé que 19 mois auprès d'enfants).
Et comment se passe la validation de ces années d'expèriences.
Merci
Et comment se passe la validation de ces années d'expèriences.
Merci