Salaire

[STEPHANI-HS]

lol je n'ai rien compris!

merci qd même

tu clic sur le "ça" et tu tombes sur les indications salariales que tu as demandé ...

suffit de cliquer ...

[Earwen499]

nan mais je pense que c'est les liens qu'elle n'a pas compris! Enfin moi en tout cas j'ai rien compris!

Pas évident quand on n'a jamais eu une fiche de paye, de comprendre tous ces trucs d'échelons et d'indices! ^^

[revenge of anesthesith]

étrange alors de vouloir connaitre le salaire d'un IADE quand on n'a jamais eu de bulletin de paie sous les yeux.

[helmutcs1980]

non pas étrange je me renseigne c'est tout

je vais quitter lécole d'inf à 29 ans, et j'aimerai etre IADE par la suite, étant donné mon age, mes enfants,...j'essaie de prévoir un peu l'avenir et dc me renseigner..

voilà voilà

[Kaeneda]

Franchement, il faut éviter de faire IADE uniquement pour le salaire (à moins de vouloir taffer dans le privé)
Depuis ma sortie d'école, sans astreintes, je gagne exactement ce que je gagnais en réa (avec les W-E en moins), bref j'ai juste amélioré ma qualité de vie (encore que ) mais pas vraiment mon salaire.

[Dop@mine]

Depuis ma sortie d'école, sans astreintes, je gagne exactement ce que je gagnais en réa (avec les W-E en moins), bref j'ai juste amélioré ma qualité de vie (encore que Clin d'oeil ) mais pas vraiment mon salaire.

La qualité de vie est tout de même nettement améliorée. Mais évidement, tout dépend du service ou on bossait avant...

Par rapport à la Réa, plus de nuit, plus de WE rarement les jours fériés. Et quand c'est le cas, ce sont des gardes avec les récups qui vont avec. On bosse principalement le matin ce qui laisse souvent les AM de libres. Pas de toilettes à la chaine, pas de soins à la chaine, c'est physiquement moins éprouvant pour le dos. Perso, je n'y vois que des avantages.

[Leopold Anasthase]

Franchement, il faut éviter de faire IADE uniquement pour le salaire

C'est un bon résumé. Sur un site infirmier francophone bien connu mais peu aimé de l'administrateur de ce site, il y a une étude sur le sujet. En résumé, si vous êtes dans la fonction publique (mais le résultat est comparable pour la fehap et d'autres grilles du privé), sur l'ensemble de la carrière, vous n'avez pas grand chose à gagner. La grille des iade est vraiment parallèle à celle des ide, mais elle finit un peu plus haut.

Ensuite, suivant le site où l'on travaille, on peut mettre du beurre dans les épinards avec certaines primes liées au travail (gardes, astreintes...). Mais ça ne rentre pas en compte dans le calcul de la retraite.

Quant à travailler dans le privé, ne pas oublier que la retraite du privé est beaucoup plus maigre à salaire égal que celle du public. Il faut donc prévoir d'économiser une partie de ses gains pour ses vieux jours si on veut bénéficier d'une retraite comparable à celle du public.

Cela dit, bien des choses peuvent changer d'ici à la retraite... En pire, bien sûr...

[poupette_a]

helmutcs1980
non pas étrange je me renseigne c'est tout

je vais quitter lécole d'inf à 29 ans, et j'aimerai etre IADE par la suite, étant donné mon age, mes enfants,...j'essaie de prévoir un peu l'avenir et dc me renseigner..

voilà voilà

je ne vois nulle part écrit qu'helmutcs veut etre iade pour l'argent !

[revenge of anesthesith]

bonjour tout le monde, j'aimerai connaitre le salaire net d'une IADE en début de carrière, en public..

merci pour vos réponses

Optic 2000 !!!

[helmutcs1980]

merci à tout pour vos réponses, le boulot d'iade m'interesse beaucoup mais la question que je me posais c'est si ça vaut le coup de repartir en école...au niveau du salaire oui, parce que pdt 2 ans c'est à nouveau la alère financière (et avec des enfants faut pouvoir gérer)

gagne t-on assez pour pouvoir rembourser un pret par exemple?

c'est ça la vraie question que je me posais... et non pas penser uniquement à l'ARGENT !

[Leopold Anasthase]

le boulot d'iade m'interesse beaucoup mais la question que je me posais c'est si ça vaut le coup de repartir en école...au niveau du salaire oui, parce que pdt 2 ans c'est à nouveau la alère financière (et avec des enfants faut pouvoir gérer)

gagne t-on assez pour pouvoir rembourser un pret par exemple?

D'après les éléments dont on dispose aujourd'hui, la répons est non. Encore une fois, sur l'ensemble d'une carrière, l'iade ne gagnera pas grand chose de plus qu'un(e) ide.

Mais les choses peuvent changer, ça dépend en partie de ce que les iade (donc en partie de vous peut-être) feront pour leur profession.

[katseyes]

Voilà, tout est dans la question... un iade occupant un poste ide est-il payé en tant qu'iade ou ide? (pas de poste iade dispo)
Merci!

[revenge of anesthesith]

Je crois qu'il n'est pas illégal d'occuper un poste en deçà de ses compétences et de sa qualification.
Toutefois, si il n'y a pas de poste de IADE, et que l'on te propose un poste d'IDE, tu peux l'occuper à la condition que cela
- ne soit pas pérenne
- que tu sois payé à la hauteur de ton diplôme le plus récent (IADE)
- que cela ne soit pas un obstacle à ta carrière
- que si un poste se libère tu sois le premier à en bénéficier et pas une candidature externe.
- que tu puisses exercer malgré tout ton métier pour lequel tu as été formé et pour lequel les français ont dépensé des sous. (demande une rotation, mais j'ai des doutes sur le résultat )
- qu'il n'y a pas de raison pour que tu sois pénalisé dans ton exercice professionnel ou tu peux parfaitement prétendre à une déqualification.

Je t'engage donc à faire une lettre, adressée à la DRH, ou l'IG, voire le directeur ou directrice de l'établissement, avec copies au cadre de pôle, de proximité, chef de pôle, de service, stipulant que ton DE te porte à exercer une fonction reconnue par l'Etat, qu'en tant que détenteur d'un tel diplôme, tu considères à juste titre être lésé sans avoir commis de fautes imputables à ton exercice professionnel, que cette situation est le fruit d'un dysfonctionnement dont tu n'as pas à subir les conséquences, que tu prends acte de la situation mais que tu souhaites vivement que cela ne soit pas définitif, faute de quoi la publicité nécessaire de cette situation sera faite auprès des instances siégeant au CHSCT et qu'une revendication syndicale pourrait être le corolaire avec pourquoi pas un avis du tribunal administratif.
Voila. Quand on sait se défendre, en général ils se calment.

Si tu peux quitter l'hôpital pour un autre, n'hésite pas.

Enfin, si ton poste est à la cafét' ou au relais H, je fais échange de suite avec toi !!!!!!

[katseyes]

Enfin, si ton poste est à la cafét' ou au relais H, je fais échange de suite avec toi !!!!!!

Merci pour ces conseils!

En fait je ne suis pas directement concernée;
il s'agit de collègues qui se voient obligés de retourner dans des réanimations (dont la réa où je bosse), soins intensifs... en tant qu'IDE, suite à leur formation IADE, faute de postes disponibles...

La direction ne leur laisse pas le choix mais ne leur donne pas pour autant une garantie sur la date à laquelle un poste IADE leur sera proposé!
C'est le flou artistique! (ou du grand n'importe quoi, au choix!)

Je sais qu'ils sont allés voir les syndicats mais j'ai l'impression que ça n'a pas débouché sur grand chose!

Est-ce que cette situation est fréquente au sein des CHU?...

[revenge of anesthesith]

Est-ce que cette situation est fréquente au sein des CHU?...

Je n'en sais rien.
En tout cas, dans le mien, vu le concert de grandes gueules en ut majeur qu'on jouerait, je pense que cela n'arrivera pas.