salaire en suisse
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salaire en suisse
Bonjour
Je suis interessée pour aller travailler en suisse ( Geneve)
J'ai plusieures questions :
- j'ai consulté les grilles salariales mais je ne comprends pas dans quelle tranche je suis : je suis diplomé depuis 1996 , j'ai travaillée dans le public et le privé, j'ai 2 enfants, tout cela est-il pris en compte?
- je travaille actuellement en pédiatrie mais je nesuis pas puericultrice, faut -il cette spécialité pour traviller en pédiatrie en suisse?
Je sais qu'il existe deja des post sur ce sujet mais j'ai du mal a comprendre concretement les salaires avec mon ancienneté et a trouver des post récent.
Merci
Martine
Je suis interessée pour aller travailler en suisse ( Geneve)
J'ai plusieures questions :
- j'ai consulté les grilles salariales mais je ne comprends pas dans quelle tranche je suis : je suis diplomé depuis 1996 , j'ai travaillée dans le public et le privé, j'ai 2 enfants, tout cela est-il pris en compte?
- je travaille actuellement en pédiatrie mais je nesuis pas puericultrice, faut -il cette spécialité pour traviller en pédiatrie en suisse?
Je sais qu'il existe deja des post sur ce sujet mais j'ai du mal a comprendre concretement les salaires avec mon ancienneté et a trouver des post récent.
Merci
Martine
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Bonjour Martine,
Pour repondre éà ta question : le suisse c'est vaste et question salaire tout dépend du canton ou tu es. En effet chaque canton a ses propres règles, lois... donc pour Genève, il y a soit le secteur Publique (qui dépend de l'etat de genève) soit privé (ou le patron de la clinique fait ce qu'il veut, malgrè les lois...
)
A savoir qu'actuellement les HUG avec le plan Victoria (plan visant à virer le personnel travaillant et pensant au profit des fermeutre de poste, de lits et à engager toujours plus de bureaucrates qui ne servent à rien) n'embauchent plus. Les départs en retraite ne sont pas remplacés et des services sont comprimés.
Normalement, en privé tu peux négocier. Ils reprennent assez souent les années d'expérience, pour peu qu'ils cherchent une personne de ton statut.
Le marché de l'emploi genevois est difficile et les conditions de travail de plus ne plus déplorables, alors soit convaincu de vouloir gagner plus et d'être traité en esclave
Mais ne pas s'attendre à rouler sur l'or. Certes on gagne entre 2500 et 3500€ par mois mais la région frontalière est très chère.
Et dernière info : pas obligé d'être puer pour bosser en ped

Pour repondre éà ta question : le suisse c'est vaste et question salaire tout dépend du canton ou tu es. En effet chaque canton a ses propres règles, lois... donc pour Genève, il y a soit le secteur Publique (qui dépend de l'etat de genève) soit privé (ou le patron de la clinique fait ce qu'il veut, malgrè les lois...

A savoir qu'actuellement les HUG avec le plan Victoria (plan visant à virer le personnel travaillant et pensant au profit des fermeutre de poste, de lits et à engager toujours plus de bureaucrates qui ne servent à rien) n'embauchent plus. Les départs en retraite ne sont pas remplacés et des services sont comprimés.
Normalement, en privé tu peux négocier. Ils reprennent assez souent les années d'expérience, pour peu qu'ils cherchent une personne de ton statut.
Le marché de l'emploi genevois est difficile et les conditions de travail de plus ne plus déplorables, alors soit convaincu de vouloir gagner plus et d'être traité en esclave

Mais ne pas s'attendre à rouler sur l'or. Certes on gagne entre 2500 et 3500€ par mois mais la région frontalière est très chère.
Et dernière info : pas obligé d'être puer pour bosser en ped

D.U Plaie et cicatrisation
Cadre Infirmier - Urgences - suisse
Cadre Infirmier - Urgences - suisse
Re: salaire en suisse
martine30 a écrit :...je travaille actuellement en pédiatrie mais je nesuis pas puericultrice, faut -il cette spécialité pour traviller en pédiatrie en suisse?
Comme le dit Hash, pas besoin de la formation de puéricultrice pour travailler en pédiatrie ou en néonatalogie (qui n'est de toute façon pas reconnu en Suisse).
Par contre, une formation est possible en Suisse :"SPECIALISATION EN PEDIATRIE ET NEONATOLOGIE, (titre professionnel d'infirmier(e) gradué(e) spécialisé(e) en pédiatrie et en néonatologie / IGsP) suit une formation d'une année de plein exercice, en cours de jour , accessible après l'obtention d'un diplôme d'infirmier(e) gradué(e)".
Pour ma petite expérience, j'ai fait un stage de 4 semaines entre soins intensifs néonat et service de néonatalogie à Genève... le travail super génial mais les horaires de travail pour les IDE aïe, aïe, aïe des 12h30, matin ou nuit...
La cadre m'a dit que la durée moyenne des IDE dans le service était de 7 mois, je comprends pourquoi !!!

"Ca vous intéresserait de venir travailler"... oups, non je crois que je suis bien en France


Infirmière en entreprise et l'autre temps chez les pompiers...
Diplômée à l'IFSI d'Annemasse (74)
Diplômée à l'IFSI d'Annemasse (74)
merci pour tous ces renseugnements .
Il est vrai que je me tate quand même beaucoup pour aller bosser en Suisse, et ce qui me motive le plus c'est le salaire, mais si c'est pour faire un travail qui ne me plait pas ou être dans une ambiance nulle ça ne m'interesse pas , je ne suis pas maso!!!
Ah la la en France on n'est quand même mal payée dans notre profession!!
Il est vrai que je me tate quand même beaucoup pour aller bosser en Suisse, et ce qui me motive le plus c'est le salaire, mais si c'est pour faire un travail qui ne me plait pas ou être dans une ambiance nulle ça ne m'interesse pas , je ne suis pas maso!!!
Ah la la en France on n'est quand même mal payée dans notre profession!!
- malou?
- Forcené
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salut,
En ce qui concerne le salaire, les frontaliers sont assujetis aux fluctuations du franc suisse avec ses bons et ses mauvais côtés, le franc suisse perd beaucoup de valeur ces derniers temps face à l'euro. En un an, une perte moyenne de 100 à 150 euros par mois ce n'est pas négligeable et à y réfléchir !
En ce qui concerne le salaire, les frontaliers sont assujetis aux fluctuations du franc suisse avec ses bons et ses mauvais côtés, le franc suisse perd beaucoup de valeur ces derniers temps face à l'euro. En un an, une perte moyenne de 100 à 150 euros par mois ce n'est pas négligeable et à y réfléchir !
La vie n'est pas un problème à résoudre mais une réalité à expérimenter.
...Bouddha
...Bouddha
Et bien je suis embauchée aux HUG depuis moins d'un an, et je vais pas tarder à en partir...
Le plan victoria certes, mais le pire c'est l'ambiance excécrable entre collègues, la délation quotidienne, tout le monde est là pour le fric pour pouvoir payer sa maison et ne pense qu'à bien se faire voir du supérieur pour tirer la couverture au max vers lui...
J'avais fait pas mal de service avant mon embauche et j'ai retrouvé cette ambiance quasiment partout, et avec des frontaliers bien sûr !
Sans te parler des conditins de travail qui tendent à devenir comme celles de la france mais sans l'entraide et l'esprit d'équipe...
De toute façon les HUg n'embauchent pas en ce moment, et s'ils le font c'est au profit des intériméraires qu'ils ont déjà "tesster".
Je cherche à partir de la suisse pour revenir en France, mais je prends mon temps pour trouver un poste qui me convienne.
Courage dans ta recherche d'emploi et n'hésite pas à aller vers les cliniques privées.
Pour info niveau salaire, tu es aux alentours de 3000€ net d'impots, sans prime pour les enfants, et tout en bas de la grille salariale. (Ils ne m'ont pas repris mon ancienneté)
Le plan victoria certes, mais le pire c'est l'ambiance excécrable entre collègues, la délation quotidienne, tout le monde est là pour le fric pour pouvoir payer sa maison et ne pense qu'à bien se faire voir du supérieur pour tirer la couverture au max vers lui...
J'avais fait pas mal de service avant mon embauche et j'ai retrouvé cette ambiance quasiment partout, et avec des frontaliers bien sûr !
Sans te parler des conditins de travail qui tendent à devenir comme celles de la france mais sans l'entraide et l'esprit d'équipe...
De toute façon les HUg n'embauchent pas en ce moment, et s'ils le font c'est au profit des intériméraires qu'ils ont déjà "tesster".
Je cherche à partir de la suisse pour revenir en France, mais je prends mon temps pour trouver un poste qui me convienne.
Courage dans ta recherche d'emploi et n'hésite pas à aller vers les cliniques privées.
Pour info niveau salaire, tu es aux alentours de 3000€ net d'impots, sans prime pour les enfants, et tout en bas de la grille salariale. (Ils ne m'ont pas repris mon ancienneté)

Moi, j'ai fait 5 stages aux HUG + une clinique privée donc on voit tout de suite la différence d'ambiance avec le Suisse et la France, et comme tu dit si bien l'entraide est pratiquement absente !!!
Oui on gagne bien sa vie mais dans quelle condition ?
Faut-il pas gagner moins dans des conditions certes difficiles mais souvent il y une équipe qui nous soutient et ça, c'est primordial pour continuer...
Moi, un truc qui m'a toujours choqué, ce sont les équipe d'AS qui sont beaucoup à être portugaises, espagnoles et là c'est la cata !!!
Elle piaille NON STOP et si t'es dans leur colimateur t'es mort !!!

J'y suis bien donc j'y reste

Infirmière en entreprise et l'autre temps chez les pompiers...
Diplômée à l'IFSI d'Annemasse (74)
Diplômée à l'IFSI d'Annemasse (74)
Ca c'est un mythe le coup des 5 ou 6 patients à charge, car tu les as bien à charge mais pour TOUT. Ce qui veut dire que tu fais les toilettes, tu fais les lits et tout ton boulot d'IDE en plus. La colaboration avec les AS est parfois inexistente, et tu te fais trucider quand tu réponds que là tu peux pas mettre ou enlever un bassin car tu fais un soin "propre" (perf, pansement, pose de Kt, etc.) et t'as intérêt à bouger tes fesses pour le faire quand même, sinon ta resonsable te tombe dessus vite fait.
La hierarchie est beaucoup plus exigente avec le travail "administratif", sans compter tout le temps que nous prend l'informatisation des soins.
Franchement, j'y croyais pas avant d'y bosser, mais c'est une dure réalité.
La hierarchie est beaucoup plus exigente avec le travail "administratif", sans compter tout le temps que nous prend l'informatisation des soins.
Franchement, j'y croyais pas avant d'y bosser, mais c'est une dure réalité.

Ce sont des mythes et tout le monde les croient

Oui c'est tout à fait la bonne description : faut aussi les faire manger, les lever, les coucher, les accompagner et tout ce qu'à dit Nathallye en plus du travail propre de l'IDE
Et puis ne parlons pas des dossiers de soins et des transmissions ciblées car si tu les as pas faites tes mortes et tu as intérêts à les avoir bien faites sinon on te tombe dessus

Par contre, j'ai trouvé aux HUG les services techniques telles que les urgences, la salle de réveil et la néonat + soins intensifs supers intéressants mais les horaires, le boulot en général,... t'es vite HS !!!
Et puis ne pas oublier de prendre ta bouffe car ça coûte extrêment cher surtout aux HUG, ta place de parking et quand tu en trouve pas tu retrouve tous les soirs un p'tit mot dit écrit PV
Mais bon les goûts et les couleurs... je ne plains pas les personnes qui y travaille car si elles y travaillent, c'est qu'elles ont trouvé leur équilibre.
Moi j'ai trouvé le mien en France pour l'instant !
Infirmière en entreprise et l'autre temps chez les pompiers...
Diplômée à l'IFSI d'Annemasse (74)
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- p_titpoussin
- Silver VIP
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- Inscription : 29 mai 2005 10:43
- Localisation : dans mes montagnes
Trinity a écrit :Parce qu'il faut quand même compter 500 euros ce qui n'est pas rien!!
Erreur, ce n'est pas du tout ce prix là !!!

Il suffit d'aller simplement sur le site de la Croix-Rouge Suisse
J'ai fait reconnaître mon diplôme en Suisse et j'ai payé exactement 128,30€ + 15,83€ (frais de virement).
Car il est expliqué dans le dossier envoyé à votre domicile que pour les infirmières, la reconnaissance du titre IDE en soins généraux est moins taxé que certains corps de métier comme les sages-femmes.

Infirmière en entreprise et l'autre temps chez les pompiers...
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