aux cadres en exercices, merci

[christèle]

Bonjour tout le monde,

voilà, je viens vous solliciter pour avoir votre avis.
Je travaille en réa, et samedi matin j'ai fais un malaise (cardio neuro, non encore élucidé) pendant mon boulot. J'ai été hospitalisée dans mon propre service n'ayant pas repris connaissance, bon bref, je viens de sortir, ma cadre est en vacances.

La cadre de garde a pris de mes nouvelles mais la cardiologue qui a tout mon dossier médical (que je n'ai pas envie que ma cadre sache) m'a dit qu'elle ferait au mieux pour ne pas que ma cadre soit au courant mais que si elle voulait vraiment voir mon dossier ça ne serait pas difficile car j'ai été hospitalisée en réa.

A-t-elle le droit de regarder mon dossier? Je suis actuellement en cdd et j'ai très peur que celà me porte préjuidice à cause de mes antécédents, est ce que sincèrement, vous regarderiez le dossier de vos "employés" s'ils leur était arrivé ce genre de chose?
Quel recours je peux avoir? Impossible de faire passer mon dossier sous X.

Le bureau du personnel est déjà au courant des raisons de mon malaise (enfin ils n'ont que la version provisoire qui est la version d'origine cardiaque).

Je ne sais pas comment faire là...

[Haegen]

dans l'absolu, personne n'a accès au dossier médical d'une autre personne hormis l'équipe soignante

le hic c'est que le cadre fait partie intégrante de l'équipe soignante donc il a accès au dossier.

de toute façons les gens parlent. meme sans avoir accès au dossier il est assez facile d'avoir des infos quand on est de la maison.

ceci dit je ne vois pas où est ton problème, à moins que le malaise soit du à une prise de substance illicite.

si il s'agit de problèmes purement médicaux où est le problème?

sincèrement, je regarderais dans le dossier au moins pour comprendre l'origine du problème mais avec un regard de soignant.

après les retombées hors la raison précitée, je n'en ferais ni plus ni moins que s'il ne s'était rien passé.

[christèle]

pour moi le pb ne vient pas de la prise de substances illicites mais d'un ttt à visée psy (AD, BZD, Somnifères)...

[Haegen]

pour moi le pb ne vient pas de la prise de substances illicites mais d'un ttt à visée psy (AD, BZD, Somnifères)...

si c'est un traitement et que pour la médecine du travail tu peux occuper le poste, pas de problème pour moi. mais là c'est pour moi.

tu n'as que deux solutions:

soit tu vas voir ta cadre et sans rentrer dans les détails, tu lui parles de ton problème avant que d'autres le fassent pour toi.

soit tu fais le gros dos et prie pour qu'effectivement, elle n'ait pas eu accès à ton dossier.

la première solution est plus difficile à mettre en place et souvent redoutée, elle le mérite d'obliger les gens à se positionner (ta cadre et toi)

la seconde plus simple mais beaucoup plus aléatoire est souvent source de déception.

perso, je prendrais très mal qu'on prennent pour un idiot en essayant de me dissimuler ce dont tout le service est au courant

[christèle]

perso, je prendrais très mal qu'on prennent pour un idiot en essayant de me dissimuler ce dont tout le service est au courant

le truc, c'est que dans le service si le secret a été tenu personne n'est au courant...

[Haegen]

perso, je prendrais très mal qu'on prennent pour un idiot en essayant de me dissimuler ce dont tout le service est au courant

le truc, c'est que dans le service si le secret a été tenu personne n'est au courant...

si un bien petit mot à l'origine de bien des désillusions

[christèle]

Malheureusement ce dont on croit être protégé ne l'est pas vraiment en fait...
D'un côté, je me vois mal dire à ma cadre que j'ai eu des malaises qui n'ont pas vraiment trouvé une explication "élucidée" (eeg pas encore interprété), mais qu'il faut que je signale que j'avais un ttt qui n'a peut etre aucun rapport avec ces malaises...

[Haegen]

de toute façon, si le cadre d'astreinte fait bien son boulot, ta cadre sera au courant du malaise.


tu n'es pas obligée de lui donner tout le détail mais il suffit de lui dire que tu as fait un malaise qui est peut etre lié avec un traitement au long court que tu suis, point final.

si elle n'a pas lu ton dossier, elle enregistrera l'info.

si elle a lu ton dossier, tu ne lui apprendra rien mais elle appréciera que tu lui en ai parler.

du moins c'est comme ça que je réagirais. mais maintenant tu peux avoir pire et meilleur que moi comme cadre.

[mareme]

si je peux me premettre...votre récit des faits semble étrange....

une IDE qui associe AD , BZD ,Sédatifs...fait une perte de connaissance prolongée sur son lieu de travail...et entretient le mystère sur l'origine de la PC....je trouve ça pas bien rassurant !
ni pour vous , ni pour vos patients , ni pour vos collègues...l
l'avis de la cadre là dedans me semble assez secondaire .

vous pourriez commencer par tenter d'éclaicir POUR VOUS MEME ce qui vous amène à cette situation ..est-ce un appel ? ( votre PC n'a pas eu lieu dans un endroit anodin...sans témoins...)
votre association de médicaments a-t-elle été prescrite...ou bien le faites vous par "automédication" ? avez vous pris un de ces médoc juste avant le travail ou sur le lieu de travail ?
est-ce vraiment un hasard s'il vient à l'idée de Haegen , après lecture de votre message , d'un prise "illicite" ?

[christèle]

si je peux me premettre...votre récit des faits semble étrange....

une IDE qui associe AD , BZD ,Sédatifs...fait une perte de connaissance prolongée sur son lieu de travail...et entretient le mystère sur l'origine de la PC....je trouve ça pas bien rassurant !
ni pour vous , ni pour vos patients , ni pour vos collègues...l
l'avis de la cadre là dedans me semble assez secondaire .
?

une as... pour la PC je n'ai pas vraiment de réponses sur ses origines, l'eeg n'ayant pas été interprété encore la thèse de l'épilepsie partielle du réa ne peut être "validée"


Pour la PC elle a eu lieu dans le couloir, devant un réa de garde et pas loin d'une collègue as. Un appel? Je doute, je n'étais pas plus fatiguée que ça, pas plus stressée, à vrai dire je ne l'étais meme pas, et le plus dur du boulot venait de se terminer...

Mon ttt a été prescrit et est prescrit par un médecin psychiatre tout a fait au courant de mon boulot et de mon lieu d'exercice.

Qt à la prise de substance illicite, ce n'était pas le cas, mais c'est juste que ça peut paraître un peu bcp pour un boulot d'as de prendre ce ttt.

Donc voilà, bon maintenant je verrais ma cadre à son retour et qui vivra... verra

[V. Benet]

A priori, effectivement, le secret devrait être gardé. Mais, comme le dit Haegen, nous avons TOUS à un moment ou à un autre contribué, sans arrière pensée, à divulguer une grossesse, un cancer, ou autre ... Nous protégeons les patients, mais nous ne protegeons pas bien les collègues.

En tant que cadre, je trouverai assez bizarre qu'un membre de mon équipe ait été malade, et me le cache, surtout s'il a eu des signes dans le service. Je n'ai pas à connaître les détails des pathologies. Mais je ne peux pas prendre de décisions ou gérer une équipe qui me fait des cachoteries.

Le plus sain serait de demander un RV à votre cadre, à son retour, de lui dire simplement que vous avez fait un malaise, que vous avez revu le médecin du travail, que vous êtes apte, et que vous appréciez la discrétion qu'il y a eu autour de votre incident. Point. Elle n'a pas à connaître votre pathologie, votre traitement, etc ...

Juste pour étoffer la réflexion .... Il y a quelques années, nous avons retrouvé des seringues et aiguilles dans les poubelles des toilettes de l'IFSI. HORREUR ..... des toxicos ??? Non, simplement une étudiante de début de 3è année, diabétique insulino dépendante, qui avait zappé la boite à aiguille. Nous étions choquées, pas contentes de ne pas avoir été mises au courant. Mais en fait, nous n'avions pas à l'être. Seul le médecin du travail était en droit d'avoir ces informations. Quelques semaines plus tard, cette étudiante fait un malaise en cours. Ayant l'info du diabète, nous avons eu les bons réflexes. Sans l'info, nous aurions perdu un temps précieux et peut-être fait des bêtises ...... Parfois, le fait d'informer l'entourage d'un soucis de santé a du bon.

Bon courage pour prendre votre décision.

[christèle]

Merci de votre réponse véronique.

En fait je ne compte pas du tout cacher à ma cadre que j'ai eu un malaise, d'autant plus que les réanimateurs le savent, toute l'équipe, donc là n'est pas le réel soucis.
Et puis comme l'a souligné qqn à juste titre ici, le cadre de garde aura averti ma cadre à son retour.
Le fait que j'ai fais un malaise, ça peut arriver à tlm, là n'est pas mon réel soucis, mais le fait qu'on ait pu "fouiner" dans mon passé comme le montre la lettre faite à mon médecin en interrogeant mon ancien psy qui a donné un tas d'infos sur moi à l'hôpital (qui n'avait d'ailleurs pas le droit car les textes stipulent que je dois en être avertie et que je peux y émettre un refus).

Je suis partie de ma région pour trouver du boulot sans que mon passé et mes traitements me reviennent à la figure, donc je n'admettrais pas trop que celà en soit le cas.

Par contre on ne me demande pas de repasser la médecine du travail étant donné que je reprends samedi, enfin personne ne m'en a parlé...

Merci de votre réponse

christèle

[tombraider]

les cadres de santé ne sont pas tous des tyrans...ils sont aussi tenus au secret professionnel...on peut avoir eu des difficultés dans sa vie perso et être un professionnel responsable! de quoi avez vous peur
il faut faire parfois confiance

[emy99]

les cadres de santé ne sont pas tous des tyrans...ils sont aussi tenus au secret professionnel...on peut avoir eu des difficultés dans sa vie perso et être un professionnel responsable! de quoi avez vous peur
il faut faire parfois confiance

Oui mais là il faut aussi se mettre à sa place et la comprendre...
Je n'aimerais pas que mon psy donne des détails à l'hopital ou j'ai été soigné et ou JE BOSSE en plus! On sait tous qu'il y a 80% de chance pour que la cadre sache ses ATCD quand elle reviendra de congés.
Christelle, je te conseille de lui parler de ton malaise dû à un traitement assez conséquent mais qu'aujourd'hui tout va pour le mieux.
Tu peux aussi lui dire et la rassurer sur le fait que "avec un passé difficile et donc un traitement lourd" tu restes une professionnelle impliquée et que tu souhaites sa discrétion.
Pour moi sincèrement, je pense que ton dossier sera "lu" par la cadre car faut pas se voiler la face donc prends les devant.
Bon courage Christelle

[energi]

Vue d'une position de cadre, je me poserai effectivement la question de la sécurité des patients.
Dans tes propos, Christele, la peur du licenciement est la première de tes angoisses, et ça se comprend.

Ton psychiatre doit absolument te renseigner sur ce malaise et apporter des solutions pour éviter que ça se renouvelle.

On peut parler de secret professionnel, que les cadres ne sont pas tous des tyrans.... mais il ne faut pas se faire d'illusions: dans les services de soins le secret est "de Polichinelle", les cadres doivent avant tout assurer la sécurité auprés des patients, ils ont cette responsabilité.

A toi aussi de te positionner comme une aide-soignante responsable et qui prend son problème en main et de prouver que tes antécédents n'auront pas de répercution facheuse dans l'exercice de ta fonction.

Désolée d'être ausse "directe" mais c'est mon avis de cadre et c'est ce que je te dirais "sans faux semblants".