Travaillez plus plus gagner plus
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
- revenge of anesthesith
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Travaillez plus plus gagner plus
http://www.premier-ministre.gouv.fr/inf ... 57668.html
les heures sup défiscalisées c'est fait.
à compter du 1er octobre.
Avant, il faudra les déclarer.
les heures sup défiscalisées c'est fait.
à compter du 1er octobre.
Avant, il faudra les déclarer.
des cathlons, à fond la forme !
la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.
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- patin couffin
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dans le public, on nous fait toujours récupérer les heures sup
avec l'annualisation du temps de travail, est-ce que ça veut dire qu'à la fin de l'année on peut (exiger)se faire payer (dans les conditions de cette loi) tout le surplus d'heures effectué?
ça m'étonnerait bien, sachant que tous les ans c'est pareil, obligé de prendre des jours en début d'année pour compenser, et des collègues ont un nbre d'heures très important, on a refusé de les leur payées, on leur propose le compte épargne temps!
ils disent que c'est aussi pour les fonctionnaires, mais comme d'hab je pense qu'on va être exclus
avec l'annualisation du temps de travail, est-ce que ça veut dire qu'à la fin de l'année on peut (exiger)se faire payer (dans les conditions de cette loi) tout le surplus d'heures effectué?
ça m'étonnerait bien, sachant que tous les ans c'est pareil, obligé de prendre des jours en début d'année pour compenser, et des collègues ont un nbre d'heures très important, on a refusé de les leur payées, on leur propose le compte épargne temps!
ils disent que c'est aussi pour les fonctionnaires, mais comme d'hab je pense qu'on va être exclus
- revenge of anesthesith
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Les directions ont reçus des ordres pour ne plus nous autoriser à mettre des heures sur le compte épargne temps (ce qui est illégal).
Vous pourrez lire ICI la situation
et si vous voulez savoir ce qu'est uncompte épargne temps (pour ceux qui l'ignorent)
Donc on va bientôt tous partir en vacances, et les boites d'intérim vont surchauffer. Et on pourra travailler en intérim pour gagner plus.
Donc on aura bel et bien : travailler + pour gagner +...
Mais là, ça ne sera pas défiscalisé.
C'est pas mal foutu quand on y pense.
Vous pourrez lire ICI la situation
et si vous voulez savoir ce qu'est uncompte épargne temps (pour ceux qui l'ignorent)
Donc on va bientôt tous partir en vacances, et les boites d'intérim vont surchauffer. Et on pourra travailler en intérim pour gagner plus.
Donc on aura bel et bien : travailler + pour gagner +...
Mais là, ça ne sera pas défiscalisé.
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la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.
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- Kenny
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l'autre jour je regardais le 12.50 sur M6 et ils disaient qu'au final y a pas grand monde qui y accèdera à ces heures sup...
ils disaient que c'est pas le salarié qui décide qu'il veut faire des heures sup mais le patron... et que de toute façon les gens qui ont un temps de travail annualisé, c'est pas possible non plus sauf s'ils font vraiment beaucoup plus d'heures que la normale (genre comme nous) mais c'est assez rare...
ils disaient d'autres trucs aussi mais je me souviens plus
ils disaient que c'est pas le salarié qui décide qu'il veut faire des heures sup mais le patron... et que de toute façon les gens qui ont un temps de travail annualisé, c'est pas possible non plus sauf s'ils font vraiment beaucoup plus d'heures que la normale (genre comme nous) mais c'est assez rare...
ils disaient d'autres trucs aussi mais je me souviens plus

Membre du CODI: le Contre Ordre Des Infirmiers, venez nous rejoindre sur notre forum...
- revenge of anesthesith
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Kenny a écrit : de toute façon les gens qui ont un temps de travail annualisé, c'est pas possible non plus sauf s'ils font vraiment beaucoup plus d'heures que la normale (genre comme nous) mais c'est assez rare...
ils disaient d'autres trucs aussi mais je me souviens plus
Ils ont oublié de parler du Décret n° 2007-879 du 14 mai 2007 modifiant le décret n° 2002-598 du 25 avril 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires dans lequel on parle dans l'article 1 que les dispositions de l'article 6 du décret du 25 avril 2002 susvisé sont remplacées par les dispositions suivantes :
« Les heures supplémentaires accomplies dans les conditions fixées par le présent décret ne peuvent dépasser un contingent mensuel de quinze heures. Ce plafond est porté à dix-huit heures pour les catégories de personnel suivantes : infirmiers spécialisés, cadres de santé infirmiers, sages-femmes, sages-femmes cadres de santé, personnels d'encadrement technique et ouvrier, manipulateurs d'électroradiologie médicale.
En cas de crise sanitaire, les établissements de santé sont autorisés, par décision du ministre de la santé, à titre exceptionnel, pour une durée limitée et pour les personnels nécessaires à la prise en charge des patients, à dépasser les bornes horaires fixées par le cycle de travail. »
Article 2
Le deuxième alinéa de l'article 7 du même décret est remplacé par l'alinéa suivant :
« La rémunération horaire est déterminée en prenant pour base le traitement brut annuel de l'agent concerné, au moment de l'exécution des travaux, augmenté, le cas échéant, de l'indemnité de résidence, le tout divisé par 1820. »
Ce qui fait qu'étant du nombre des spécialisés, en repos variable, je dois faire un contingent de 1582 heures par an, d'après le délectable Décret n° 2007-826 du 11 mai 2007 modifiant le décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, et son non moins appétissant article 2.
Or il est dit qu'ils divisent par 1820...
donc je travaille plus pour gagner moins.
CQFD !
C'est vraiment pas mal fichu leur truc !
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- haricot vert
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Kenny a écrit :l'autre jour je regardais le 12.50 sur M6 et ils disaient qu'au final y a pas grand monde qui y accèdera à ces heures sup...
ils disaient que c'est pas le salarié qui décide qu'il veut faire des heures sup mais le patron... et que de toute façon les gens qui ont un temps de travail annualisé, c'est pas possible non plus sauf s'ils font vraiment beaucoup plus d'heures que la normale (genre comme nous) mais c'est assez rare...
ils disaient d'autres trucs aussi mais je me souviens plus
Il était dit aussi que les patrons étant dépendant des commandes passées , n'avaaient en fait que peu d' heures sup à proposer , car en général les commandes supplémentaires sont rares .
Donc vaste fumisterie comme prévue .

marie-pierre
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