as en maison de retraite publique fonctionnaire ?

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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Le statut contractuel ne présage en rien une stagiairisation : la preuve, certains contrats ne sont pas renouvelés.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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LILYFLASH
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oui

Message par LILYFLASH »

histoire de tester la personne avant de lui donner sa prime de titularisation (heu bah si ca n'a pas change dans les 3 mois apres la stagiarisation )lol
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

La période de stage est, comme son nom l'indique, une période durant laquelle l'agent est testé dans ses aptitudes professionnelles (comme dans le privé, d'ailleurs). Il peut être mis fin au stage du fait de l'employeur mais aussi du salarié, si l'emploi ne lui convient pas.
Dans la majorité des cas, cela se conclut par une titularisation au bout d'un an, mais cette durée peut-être allongée.
Dans notre profession, comme dans les autres, un employeur a le devoir de juger les capacités professsionnelles, on est tous passés par là, moi comme vous, visiblement...
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Panthera78
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Message par Panthera78 »

Jo a écrit :Le statut contractuel ne présage en rien une stagiairisation : la preuve, certains contrats ne sont pas renouvelés.


Quand se sont des CDD, il n'y a rien qui pousse un hôpital a renouveller le contrat.
Dans mon hôpital il y a beaucoup de congés maternités, Des IDEs ont étaient embauchées en CDD, quand les IDEs titulaires reviendrons, s'il n'y a pas de postes pour les "remplaçantes", le contrat ne sera pas renouvellé :!:
maman depuis le 28/04/2008 aprés 37 heures de travail et une césarienne. Mais cela restera un merveilleux souvenir!
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Panthera78
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Message par Panthera78 »

Jo a écrit :La période de stage est, comme son nom l'indique, une période durant laquelle l'agent est testé dans ses aptitudes professionnelles (comme dans le privé, d'ailleurs). Il peut être mis fin au stage du fait de l'employeur mais aussi du salarié, si l'emploi ne lui convient pas.
Dans la majorité des cas, cela se conclut par une titularisation au bout d'un an, mais cette durée peut-être allongée.
Dans notre profession, comme dans les autres, un employeur a le devoir de juger les capacités professsionnelles, on est tous passés par là, moi comme vous, visiblement...


effectivement, et c'est normal :!:
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dididu80
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Message par dididu80 »

Panthera78 a écrit :
dididu80 a écrit :Oui tu sera fonctionnaire!

mais pas dans 6 mois.
Tu aura un contrat de :
contractuelle, puis stagiaire, puis enfin fonctionnaire et cela prend entre 2 ans et 3 ans :!:


Oui je sais bien moi je ne suis pas encore fonctionnaire
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valy13300
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Message par valy13300 »

bonjour

je suis actuellement en clinique dietetique à 148h pour 1280 e net en CDD(1an d'ancienneté), soit 8,63 brut de l'heure

aujourd hui , enfin disons demain j'ai un entretien pour travailler au CCAS en SSIAD donc fontion publique territoriale, pour 120h

il paratrait que je passerai directement en auiliaire et pour etre enfin titulaire passer un petit concours

d'autre part, ayant un Bac, je passe mon concours ide en 2008

mais avant de me rendre à mon entretien j'aimerai que vous m'en disiez un peu plus, si la proposition de passer d'auliaire est reellement possible, les avantages, et passant le concours IDE en 2008 quelles sont mes perpectives professionnelles ???

merci d'avance
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Gengis
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Message par Gengis »

valy13300 a écrit : il paratrait que je passerai directement en auiliaire et pour etre enfin titulaire passer un petit concours



je ne comprends pas ce que tu appelle auxilliaire ?
ne confonds-tu pas avec stagiaire ? :clin:
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valy13300
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Message par valy13300 »

alors alors

je reviens de l'entretien, je vous raconte si vous vous me lire

en fait c'est auiliaire de soin equivalent à aide soignante

donc je devrais titulaire à la fonction publique territoriale un fois un petit concours interne

durant la periode de cdd soit stagiaire, la cotisation sociale se fait à l'assedic, donc si je me retrouve au chomage j'aurais droit à des indemnités ! je dis ca car je passe le concour ide en 2008 et il vaut mieu pour moi ne pas etre titulaire de suite sinon , j'aurais pas droit à l'assedic durant mes 3,5 années d'ifsi !!!

pour 120h/mois en SSIAD CCAS ca me fait 1130 e net par mois (frais kilometrique inclu)
plus prime de 500 e à Noel et 300 e en juin

pour moi je trouve interessant car actuellement je travaille dans une clinique et on me proposait un CDI de 148h/M à 1120 e net, sachant que se sont des journées de 12H et que je fais 50kms par jrs pour aller travailler. Et il n'y a aucune prime ou autre

ca me parait attrayant cette proposition, j'ai d'ailleurs dit que ca m'interessé mais que je souhaitais une promesse d'embauche qd mm !!

et cet apres midi j'ai eu un appel de la dame qui m'a recue et elle me propose un rdv avec les elus et ensuite ca suivra son cour si tout va bien

par contre , j'ai bien peur d'avoir fait une gourde en disant que je souhaitais passer le concours infirmiere prochainement car elle m'a dit qu'elle mentionnerai mon projet professionnel auprés du maire et j'ai bien peur que ca coince à ce niveau là ! à moins qu'au contraire se soit favorable !!! je ne sais pas !!!!

croisons les doigts !!!!

voili voilà

merci de m'avoir lu
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