aide pr modalité de mutation aphp
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
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alex macit
- Adepte
- Messages : 129
- Inscription : 18 déc. 2003 17:52
aide pr modalité de mutation aphp
bonjour,
je suis actuellement IDE ds un service d'un hopital de l'aphp et je passe vendredi un entretien avec un cadre sup d'un autre hopital de l'aphp pr un poste qu'il propose. bien evidemment je n'en ai pas parlé pour le moment à mon cadre actuel. j'aimerai donc savoir comment dois on faire pour organiser la mutation sachant que ds mon service on est deja en sous-effectif, ils ne vont pas me laisser partir comme ca, mais combien de tps peuvent t'ils me bloquer ???? et si j'accepte le nouveau poste, vont-ils le garder pr moi le tps que je quitte mon poste actuel sachant que ca peux prendre qqes mois, le temps de me remplacer ?
que dois je dire à l'entretien sur ma disponibilité à prendre le poste ?? car finalement je n'en ai aucune idée du delai de ma disponibilité !!!!
j'ai un peu de mal à savoir comment faire pour que tt ca se fasse le plus rapidement et le plus "proprement" possible.
merci de m'eclairer.
je suis actuellement IDE ds un service d'un hopital de l'aphp et je passe vendredi un entretien avec un cadre sup d'un autre hopital de l'aphp pr un poste qu'il propose. bien evidemment je n'en ai pas parlé pour le moment à mon cadre actuel. j'aimerai donc savoir comment dois on faire pour organiser la mutation sachant que ds mon service on est deja en sous-effectif, ils ne vont pas me laisser partir comme ca, mais combien de tps peuvent t'ils me bloquer ???? et si j'accepte le nouveau poste, vont-ils le garder pr moi le tps que je quitte mon poste actuel sachant que ca peux prendre qqes mois, le temps de me remplacer ?
que dois je dire à l'entretien sur ma disponibilité à prendre le poste ?? car finalement je n'en ai aucune idée du delai de ma disponibilité !!!!
j'ai un peu de mal à savoir comment faire pour que tt ca se fasse le plus rapidement et le plus "proprement" possible.
merci de m'eclairer.
I Just wanna be free ..... C'est La Vie !!!!!
à l'ap-hp quand tu passes d'un hôpital dans un autre, ce n'est pas une mutation à proprement parler, mais un changement de service
Pour les délais, il y a une multitude de sujets qui en parlent, et ça peut fort bien varier
Les différents drh vont se mettre en rapport entre eux de toute façon
Pour les délais, il y a une multitude de sujets qui en parlent, et ça peut fort bien varier
Les différents drh vont se mettre en rapport entre eux de toute façon
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
Pour une mutation, la regle c'est 3mois + 3mois pour necessité de service...
Ca veut dire qu'il peuvent te garder 6 mois s'ils le desirent, je sais c'est trop la m...
Perso, il m'ont gardé 7 mois quand j'ai quité le reveil, resultat, arrivé a écheance, j'avais deja d'autre projet en vu mais bon, on a pas le choix.
Maintenant que tu as vu l'hopital de destination et qu'ils sont OK pour te prendre, voit avec ton cadre pour le prevenir et prend un rendez vous avec la DSSI de ton etablissement actuel, ne t'inquiete pas, les DSSI savent tres bien comment ca se passe et se debrouillent entre eux mais fait tres attention a les booster pour que ta date de demande soit le plus tôt possible car c'est cette date qui determinera ta date de depart...
Bref, voit tout d'abord avec ta cadre, c'est elle qui te donnera la marche a suivre mais fait attention, des fois il te disent des trucs qui ne sont pas forcément exact afin de te garder plus longtemps ( tu peux assi contacter les syndicat de ton etablissement qui t'aiguilleront dans ta demarche... )
Salut !
Ca veut dire qu'il peuvent te garder 6 mois s'ils le desirent, je sais c'est trop la m...
Perso, il m'ont gardé 7 mois quand j'ai quité le reveil, resultat, arrivé a écheance, j'avais deja d'autre projet en vu mais bon, on a pas le choix.
Maintenant que tu as vu l'hopital de destination et qu'ils sont OK pour te prendre, voit avec ton cadre pour le prevenir et prend un rendez vous avec la DSSI de ton etablissement actuel, ne t'inquiete pas, les DSSI savent tres bien comment ca se passe et se debrouillent entre eux mais fait tres attention a les booster pour que ta date de demande soit le plus tôt possible car c'est cette date qui determinera ta date de depart...
Bref, voit tout d'abord avec ta cadre, c'est elle qui te donnera la marche a suivre mais fait attention, des fois il te disent des trucs qui ne sont pas forcément exact afin de te garder plus longtemps ( tu peux assi contacter les syndicat de ton etablissement qui t'aiguilleront dans ta demarche... )
Salut !
Aux Urg...
Bonjour,
j'ai effectué recemment ma mutation d'un service aphp où j'exerercais vers un autre hopital aphp.
Il s'agit bien d'une mutation (même si on reste dans le cadre aphp). J'ai procédé comme ça:
Entretien avec le nouvel hopital où je vais exercer,
Demande de l'imprimé de "demande de mutation" à la gestion du personnel qui doit être rempli avec ton cadre actuel.
Ensuite ce sont les deux hopitaux qui s'arrangent entre eux pour te dire quand tu peux commencer.
Pero moi j'ai fait ma demande tardivement, et ma cadre me laisse partir un mois et demi après ma demande mais elle m'a dit qu'elle pouvait me retenir car il faut normalement 3 mois de préavis. Et il s'agit d'un service où il manque aussi du personnel, mais elle savait d'avance qu'après mon congé mater je ne voulais pas revenir dans ce service.
j'ai effectué recemment ma mutation d'un service aphp où j'exerercais vers un autre hopital aphp.
Il s'agit bien d'une mutation (même si on reste dans le cadre aphp). J'ai procédé comme ça:
Entretien avec le nouvel hopital où je vais exercer,
Demande de l'imprimé de "demande de mutation" à la gestion du personnel qui doit être rempli avec ton cadre actuel.
Ensuite ce sont les deux hopitaux qui s'arrangent entre eux pour te dire quand tu peux commencer.
Pero moi j'ai fait ma demande tardivement, et ma cadre me laisse partir un mois et demi après ma demande mais elle m'a dit qu'elle pouvait me retenir car il faut normalement 3 mois de préavis. Et il s'agit d'un service où il manque aussi du personnel, mais elle savait d'avance qu'après mon congé mater je ne voulais pas revenir dans ce service.
bebinoux a écrit : il faut normalement 3 mois de préavis
Halte aux idées fausses! On a déjà parlé de ça à maintes reprises : dans le public, il n'y a pas de préavis. Tu demandes l'autorisation de quitter l'établissement, et le directeur décide de la date.
Il peut y avoir des habitudes locales, mais en aucun cas on ne parle d'une durée de préavis dans le public.
Arrêtons de propager de fausses infos!
Bon alors pour les fausses infos:
- le préavis c'est ma surveillante qui m'en a parlé, je pense qu'elle connait son job...
- Le directeur de l'hopital n'a pas eu son mot à dire puisque c'est la surveillante qui m'a donné son avis favorable, et il y a une entente entre les deux hopitaux pour décider de la date.
- le préavis c'est ma surveillante qui m'en a parlé, je pense qu'elle connait son job...
- Le directeur de l'hopital n'a pas eu son mot à dire puisque c'est la surveillante qui m'a donné son avis favorable, et il y a une entente entre les deux hopitaux pour décider de la date.
bebinoux a écrit : - le préavis c'est ma surveillante qui m'en a parlé, je pense qu'elle connait son job...
Sans doute, mais cependant c'est bien un abus de langage que de parler de préavis...
bebinoux a écrit : - Le directeur de l'hopital n'a pas eu son mot à dire puisque c'est la surveillante qui m'a donné son avis favorable, et il y a une entente entre les deux hopitaux pour décider de la date.
La surveillante comme tu dis, qui doit être cadre, prend ses directives de sa hiérarchie... par voie de conséquence de la direction, même si elle a son mot à dire c'est le directeur qui décide.
Statutairement c'est le directeur qui t'autorise à partir
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
Bah chez nous une mutation dans un autre hosto c'est un an... en moyenne!
Donc bon, les postes ne sont que très rarement gardés surtout ceux qui sont très convoités...
En effet pas de préavis à partir du moment où tu demandes ta mutation le processus est en route il n'y a pas de délais...
Donc bon, les postes ne sont que très rarement gardés surtout ceux qui sont très convoités...
En effet pas de préavis à partir du moment où tu demandes ta mutation le processus est en route il n'y a pas de délais...
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