Pourquo[size=18]i les IDE des urgences ne bougent pas ?!![/s
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- Myrrha
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gegeide a écrit :http://www.acpsy.com/petitions/?petition=2 (en rappel...)
Je dis pareil.. Ca fait un an que je bouge et que j'essaye de motiver les collègues pour une reconnaissance et une revalorisation de la profession.; pas facile d'agir seul et nos syndicats négocient.. depuis le temps que ça dure!!!
Moi j'ai signé cet appel à une démission collective.. Voilà un signe fort du ras le bol d'une profession exploitée!
"Tous ces symboles d'un pouvoir que j'exècre, la cagoterie appuyée sur le bras de la soldatesque, cela me fait bander de les arracher"O.Rolin.
Solidaire
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Juste histoire de recadrer , 18 ans que je suis IDE , syndiqué ,gréviste chaque fois et j'insiste chaque fois qu'il ya eu un mvt ,mais soyez rassuré ,y en a eu trés peu et oui un peu corporatiste car c'est comme ça que certains d'entre nous ont obtenus ce qu'ils ont !!!!
Localement trés revendicatif ce qui m'a vallu les foudres de guerre de mon administration alors j'ose dire que si tous les infirmiers(es) se mobilisaient comme j'ai pu le faire, aujourd'hui , ça serait différent alors je suis prêt à tout entendre .
Et au fait le cadre d'HEPAD en gériatrie il y a une NBI que nous ne touchons pas ailleurs !
C'est rigolo ,si vous aviez autant d'énergie dans la rue on aurait probablement un déroulement de carriere moins ennuyeux !
Sans rancune .Bonne soirée.
Localement trés revendicatif ce qui m'a vallu les foudres de guerre de mon administration alors j'ose dire que si tous les infirmiers(es) se mobilisaient comme j'ai pu le faire, aujourd'hui , ça serait différent alors je suis prêt à tout entendre .
Et au fait le cadre d'HEPAD en gériatrie il y a une NBI que nous ne touchons pas ailleurs !
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Pourquo[size=18]i les IDE des urgences ne bougent pas ?!![/s
serait-il possible de changer ce titre passablement foiré ?
nozinan a écrit :ça c'est faux comme démontré au dessus article de loi facilement trouvable...Ah bon?? d'une part la NBI est statutaire, donc les IDE y ont droit et ce n'est pas fonction du service dans lequel on exerce.
oui, voila voila
des cathlons, à fond la forme !
la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.
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martyf a écrit :Juste histoire de recadrer , 18 ans que je suis IDE , syndiqué ,
C'est rigolo ,si vous aviez autant d'énergie dans la rue on aurait probablement un déroulement de carriere moins ennuyeux !
Ce qui est moins drôle, c'est que notre situation est due à l'immobilisme, voire le je m'en foutisme des syndicats, plus occupés à choyer leurs adhérents majoritaires (catégorie C) que de s'occuper des infirmières (catégorie B)
Si la profession en est là, c'est peut-être aussi à cause de ça non ?
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Je comprends ton mouvement de colère martyf, je travaille aussi dans un SAU et vit la même chose que toi. Mais je ne pense pas que ce que tu dis doit seulement être appliqué aux IDE travaillant aux urgences. Je ne vais certainement pas t'expliquer comment fonctionne l'hôpital, tu en sais plus que moi, seulement ts les IDE et AS ont des glissements de tâches, c'est un problème récurrent. L'augementation des responsabilités est pour tout le monde et le problème de reconnaissance aussi.
Dans le CH ou je travaille (je suis de nuit), on a un gros pb d'effectif, on nous rappelle sur nos CA et RTT pour faire des nuits supplémentaires et d'un autre côté la direction refuse des candidatures, ca c'est du foutage de gueule et ca concerne tous les services, car les manques sont reéls à tous les niveaux. Mais la DRH compte sur la division des agents"tant qu'ils se bouffent entre eux , on sera tranquille". Il faut avancer ensemble, d'abord au niveau local. Montrer qu'on peut se serrer les coudes.
De plus une spécialisation urgentiste pour les ide me permet abusive, dans ce cas il faut une spécialisation hématologie, gériatrique ....
La beauté de notre métier est sa diversité, ne venons pas la cloisonner, essayons dejà de sauver notre profession.
Dans le CH ou je travaille (je suis de nuit), on a un gros pb d'effectif, on nous rappelle sur nos CA et RTT pour faire des nuits supplémentaires et d'un autre côté la direction refuse des candidatures, ca c'est du foutage de gueule et ca concerne tous les services, car les manques sont reéls à tous les niveaux. Mais la DRH compte sur la division des agents"tant qu'ils se bouffent entre eux , on sera tranquille". Il faut avancer ensemble, d'abord au niveau local. Montrer qu'on peut se serrer les coudes.
De plus une spécialisation urgentiste pour les ide me permet abusive, dans ce cas il faut une spécialisation hématologie, gériatrique ....
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IDE exerçant leurs fonctions EXCLUSIVEMENT dans les blocs opératoires, dans le domaine de l'éléctrophysiologie (EEG), de la circulation extracorporelle ou de l'hémodialyse
Alors ca c'est moche moche moche!!
Dans mon service 3 aquariurs tournent en permanence, nous faisons de la pose et dépose de CEC , technique MARS, BCPIA et le reste biensur!!
Et ca sans une prime!! C'est moche.....
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