pourquoi nos salaires n evoluent pas ?
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
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cedr1c
jjland83, désolé de casser vos espoirs, mais il y a des contradictions entre vos propos et votre dernière phrase.
Il y avait aussi une députée infirmière dans mon coin, qui a durant un mandat créé l'ordre infirmier et qui a réussit à faire que l'Hopital de sa ville (le principal espoir dans son élection, sa principale promesse) se transforme en unité de géronto et de médeince, mais vraiment quelquechose de léger. Au final, elle s'est pris une claque monumentale (la plus belle claque politique que j'ai vu) aux élections. Les infirmières en politique, ce n'est plus trop mon souhait, quand on voit comme celle ci a été instrumentalisée, c'est mon avis.
Enfin, vous prennez comme exemple Pelloux, sauf que Pelloux dans son combat s'est heurté à son ordre qui lui demandait de se taire au risque d'être radié. Je n'ai vraiment pas espoir en un ordre qui défend la profession, non pas les professionels, donc qui s'occupe plus à gèrer les vagues qu'autre chose.
kaecilia, il n'y a pas tant de pénurie d'infirmières que cela. Tu peux en mettre 1000 de plus, il n'y aura pas 1000 postes d'infirmières de plus.
Pour une grève administrative, cela collerait parfaitement avec mes activités (je m'occupe aussi de tout ce qui est cotation en vuie de la tarification de mes soins, ça a de l'impact).
Il y avait aussi une députée infirmière dans mon coin, qui a durant un mandat créé l'ordre infirmier et qui a réussit à faire que l'Hopital de sa ville (le principal espoir dans son élection, sa principale promesse) se transforme en unité de géronto et de médeince, mais vraiment quelquechose de léger. Au final, elle s'est pris une claque monumentale (la plus belle claque politique que j'ai vu) aux élections. Les infirmières en politique, ce n'est plus trop mon souhait, quand on voit comme celle ci a été instrumentalisée, c'est mon avis.
Enfin, vous prennez comme exemple Pelloux, sauf que Pelloux dans son combat s'est heurté à son ordre qui lui demandait de se taire au risque d'être radié. Je n'ai vraiment pas espoir en un ordre qui défend la profession, non pas les professionels, donc qui s'occupe plus à gèrer les vagues qu'autre chose.
kaecilia, il n'y a pas tant de pénurie d'infirmières que cela. Tu peux en mettre 1000 de plus, il n'y aura pas 1000 postes d'infirmières de plus.
Pour une grève administrative, cela collerait parfaitement avec mes activités (je m'occupe aussi de tout ce qui est cotation en vuie de la tarification de mes soins, ça a de l'impact).
Bonjour,
ce ne sont pas des espoirs déçus. C'est bien la réalité, nous n'avons pas dans notre profession de personnage ou d'entité capable de défendre la profession infirmière. Vous dites qu'une députée a monté avec ces petits bras musclé l'ordre infirmier, non, l'ordre infirmier est dans les tiroirs depuis 30 ans, mais on n'a jamais su se mettre d'accord.
Vous savez au Ministère sont reçus les associations. Et vous n'imaginez pas la tâche que c'est de faire venir toutes les associations pour qu'elles expriment un avis, la conseillière technique vous en parlera. Et certaines ne veulent pas être avec certaines, et certaines disent représenter telle partie de la profession ce que réfutent d'autres. Comment voulez-vous comprendre les revendications qui fusent de partout ? L'ordre est une instance qui prendra des décisions au-dessus des associations qui restent intéressantes, et le ménage des idées sera une bonne piste pour avancer sans doute mieux.
Mais tout cela reste un avis personnel, et j'apprécie de recevoir des commentaires, pour que je me corrige !
Jérôme
ce ne sont pas des espoirs déçus. C'est bien la réalité, nous n'avons pas dans notre profession de personnage ou d'entité capable de défendre la profession infirmière. Vous dites qu'une députée a monté avec ces petits bras musclé l'ordre infirmier, non, l'ordre infirmier est dans les tiroirs depuis 30 ans, mais on n'a jamais su se mettre d'accord.
Vous savez au Ministère sont reçus les associations. Et vous n'imaginez pas la tâche que c'est de faire venir toutes les associations pour qu'elles expriment un avis, la conseillière technique vous en parlera. Et certaines ne veulent pas être avec certaines, et certaines disent représenter telle partie de la profession ce que réfutent d'autres. Comment voulez-vous comprendre les revendications qui fusent de partout ? L'ordre est une instance qui prendra des décisions au-dessus des associations qui restent intéressantes, et le ménage des idées sera une bonne piste pour avancer sans doute mieux.
Mais tout cela reste un avis personnel, et j'apprécie de recevoir des commentaires, pour que je me corrige !
Jérôme
Infirmier, cadre de santé - Formateur indépendant
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Norma Colle
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- Inscription : 30 nov. 2004 21:32
mich1234 a écrit :Il y a un bon nombre d'années (au alentours de 1980) une grève administrative avait été réalisée dans mon hosto ....et là on avait eu de l'écoute!!!
tu peux préciser comment cela s'est déroulé et l'impacte que cela a eu
Cette grève était une grève nationale....Dans mon hosto, à cette époque l'ihformatique n'avait pas encore émergé et tous les bons d'examens étaient manuscrits. Donc sur les bons nous ne notions plus aucun numéro d'entrée des patients ce qui créait un ralentissement fou au niveau des labos et qui engendrait donc de l'énervement médical (retard de prescription, désorganisation du travail médical) ....La grève était aussi plus dure : genre "murer" les bureaux des directeurs de soins, manifestation bruyante sous les fenêtres des directeurs, débrayage successifs d'une heure de grève à répétition....Le bras de force durait assez longtemps ....Nous avions obtenu des augmentations de salaires et surtout des augmentations d'effectifs
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véro89
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- Localisation : trop loin des bords...
Ah oui ! je me souviens de cela, j'étais élève...
1986....je crois...Plus de N° sur les bons de consult....et le ramdam sous les fenêtres du directeur et du préfet....seeting au milieu de la cours de l'hosto....
C'était toute une époque....je me souviens avoir senti et vu le soutien des toubibs, internes....et des patients....qui n'avaient plus qu'a patienter puisque ici tout était bloqué....
1986....je crois...Plus de N° sur les bons de consult....et le ramdam sous les fenêtres du directeur et du préfet....seeting au milieu de la cours de l'hosto....
C'était toute une époque....je me souviens avoir senti et vu le soutien des toubibs, internes....et des patients....qui n'avaient plus qu'a patienter puisque ici tout était bloqué....
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paramedic24
- Messages : 18
- Inscription : 28 avr. 2005 21:41
- Localisation : sud ouest
Cela a été le cas lors des dernières grèves.
Ou étiez vous lors des manifs?
Moi je suis à SUD mais comme lors de la première manif il n' y avait personne de ma chapelle j'ai tracté pour la CNI en accostant les gens tandis que les manifestants se contentaient de chanter...
Peu de tracts, ils avaient été distribués aux manifestants!
Bon lors de la deuxième il y avait intersyndicale.
Volée en éclat.
La CNI négocie désormais sur le LMD avec la FNESI sans plus revendiquer sur la reconnaissance IMMEDIATE à Bac +3 et les augmentations de salaires (revendications dans la plateforme intersyndicale pourtant).
Alors que faire?
Ou étiez vous lors des manifs?
Moi je suis à SUD mais comme lors de la première manif il n' y avait personne de ma chapelle j'ai tracté pour la CNI en accostant les gens tandis que les manifestants se contentaient de chanter...
Peu de tracts, ils avaient été distribués aux manifestants!
Bon lors de la deuxième il y avait intersyndicale.
Volée en éclat.
La CNI négocie désormais sur le LMD avec la FNESI sans plus revendiquer sur la reconnaissance IMMEDIATE à Bac +3 et les augmentations de salaires (revendications dans la plateforme intersyndicale pourtant).
Alors que faire?
"A force de contempler l'abyme, l'abyme te contemple"-Nietzsche
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Bracciano-Galley
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- Inscription : 01 juin 2004 21:06
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kaecilia a écrit :en plus perso c en 12H donc je tf que 3 jour dans la semaine et a coté je fai de linterim genre une foi maxi dans la semaine en 12H aussi et a la fin c le pactol. tu peu monter facil a 2700 euro par mois
pour rappel , avant de poster, merci de relirela charte du forum que vous avez acceptée en vous inscrivant
... et , comme précisé dans cette charte, pour la lisibilité de vos messages et leur compréhension, merci aussi d'oublier le langage SMS 
. Nous sommes ici sur un forum, pas sur un téléphone portable 
Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne
La Coordination Nationale Infirmière (CNI) rencontre Madame Roselyne Bachelot-Narquin
Madame Roselyne Bachelot-Narquin, accompagnée de son conseiller technique Monsieur Yann Bubien a reçu le jeudi 3 janvier 2008 trois représentants de la Coordination Nationale Infirmière. Au cours d’un entretien d’une heure, les grands thèmes qui font l’actualité de la filière infirmière ont été abordés. Suite au mouvement que la CNI a initié début 2007 pour la reconnaissance de la filière, la ministre de la santé a confirmé la mise en place du système LMD pour les paramédicaux. ...
Cette réforme ambitieuse qui se construira sur les 3-4 années à venir s’ouvrira dés février 2008. Le calendrier débutera par une séance plénière suite à la remise des rapports commandés par Mme Bachelot-Narquin et se poursuivra par des rencontres régulières en groupes de travail.
Concernant la revalorisation des salaires et bien que la décision revienne en grande partie au Ministère du Budget, la ministre de la santé en reconnaît la nécessité. Elle donne donc également son aval à l’ouverture d’une négociation visant à refondre la grille salariale pour permettre une évolution linéaire sur toute la carrière. La Coordination Nationale Infirmière a réaffirmé ses revendications pour l’adéquation entre salaire de base d’une part et les compétences et responsabilités qui incombent à la profession d’autre part. L’absence de revalorisation des primes a été soulignée (Nuit : 10 € / nuit de travail et week-end 47 €).
L’attractivité de la profession passe également par une réelle politique d’amélioration des conditions de travail avec une adaptation des effectifs à la charge de travail. Pour l’environnement de travail, la CNI reconnaît l’importance des travaux engagés mais souligne néanmoins la nécessité de poursuivre et d’amplifier la démarche en associant les soignants dés la conception pour veiller à l’ergonomie des postes de travail. Sur ce thème, le dialogue et la négociation sont ouverts.
Enfin, concernant la création de l’ordre infirmier, convaincus du bien fondé de cette structure pour la filière infirmière, nous avons réaffirmé la nécessité d’une cotisation modique d’environ 30 €.
je retiens bien ce qu'il y a d'ecrit et je le ressortirais plus tard.
en esperons que ce ne soit pas une entube de plus.
la revalorisation passe par la mobilisation point barre !
Madame Roselyne Bachelot-Narquin, accompagnée de son conseiller technique Monsieur Yann Bubien a reçu le jeudi 3 janvier 2008 trois représentants de la Coordination Nationale Infirmière. Au cours d’un entretien d’une heure, les grands thèmes qui font l’actualité de la filière infirmière ont été abordés. Suite au mouvement que la CNI a initié début 2007 pour la reconnaissance de la filière, la ministre de la santé a confirmé la mise en place du système LMD pour les paramédicaux. ...
Cette réforme ambitieuse qui se construira sur les 3-4 années à venir s’ouvrira dés février 2008. Le calendrier débutera par une séance plénière suite à la remise des rapports commandés par Mme Bachelot-Narquin et se poursuivra par des rencontres régulières en groupes de travail.
Concernant la revalorisation des salaires et bien que la décision revienne en grande partie au Ministère du Budget, la ministre de la santé en reconnaît la nécessité. Elle donne donc également son aval à l’ouverture d’une négociation visant à refondre la grille salariale pour permettre une évolution linéaire sur toute la carrière. La Coordination Nationale Infirmière a réaffirmé ses revendications pour l’adéquation entre salaire de base d’une part et les compétences et responsabilités qui incombent à la profession d’autre part. L’absence de revalorisation des primes a été soulignée (Nuit : 10 € / nuit de travail et week-end 47 €).
L’attractivité de la profession passe également par une réelle politique d’amélioration des conditions de travail avec une adaptation des effectifs à la charge de travail. Pour l’environnement de travail, la CNI reconnaît l’importance des travaux engagés mais souligne néanmoins la nécessité de poursuivre et d’amplifier la démarche en associant les soignants dés la conception pour veiller à l’ergonomie des postes de travail. Sur ce thème, le dialogue et la négociation sont ouverts.
Enfin, concernant la création de l’ordre infirmier, convaincus du bien fondé de cette structure pour la filière infirmière, nous avons réaffirmé la nécessité d’une cotisation modique d’environ 30 €.
je retiens bien ce qu'il y a d'ecrit et je le ressortirais plus tard.
en esperons que ce ne soit pas une entube de plus.
la revalorisation passe par la mobilisation point barre !
"Si dieu existe, j'espere qu'il a une bonne excuse!" woody allen.
mich1234 a écrit :Alors que faire.arrêter les soins laisser nos patients creuvés je suis pas sur que notre instinct de bonne soeur ne reprenne le dessus et c'est légitime puisque nous faisons notre travail dans un premier temps pour nos patients
Nos patients???
pour moi c'est "les patients"...
il ne s'agit pas de les laisser creuvés... tout ne repose pas sur nous!!!
les medecins sont competants pour gerer...
il faut savoir accepter que nous ne sommes pas de wonderwoman, de qui tout depend et sur qui tout repose...
lire regulierement sur ce forum, que nous sommes la pour sauver des vies me fait sourire....
"la bonne soeur" est toujours là... à sauver les vies de SES patients!
nous n'avons pas tous la meme representation de notre travail...
pour moi, mon job consiste à accompagner les gens dans des periodes de leur vie...y compris la mort...partie de la vie...
donc je ne culpabilise pas du tout de devoir un jour engendrer des problemes au sens du service de chirurgie, dans lequel je travaille, par un blocus collectif...ou autre
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paramedic24
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herve01
paramedic24 a écrit :l esprit de bonne soeur qui hante la profession serait il enfin en train de s echapper ?
Ah? c'est pas une blague?
Cela s'appele de l'inconscient collectif. Et comme l'inconscient personnel, cela ne se change pas tant qu'il existe des bénéfices secondaires à se plaindre sans agir.
Je commence à penser qu'il faudrait commencer par réfléchir à ses bénéfices afin d'en sortir. Long, mais peut être utile.
"A force de contempler l'abyme, l'abyme te contemple"-Nietzsche
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paramedic24
- Messages : 18
- Inscription : 28 avr. 2005 21:41
- Localisation : sud ouest
"Cela s'appele de l'inconscient collectif. Et comme l'inconscient personnel, cela ne se change pas tant qu'il existe des bénéfices secondaires à se plaindre sans agir.
Je commence à penser qu'il faudrait commencer par réfléchir à ses bénéfices afin d'en sortir. Long, mais peut être utile."
Et ben, merci de ton intervention, je dormirais moins c.. ce soir. C est l interet de notre profession , on a toujours quelque chose a apprendre des autres.
Je commence à penser qu'il faudrait commencer par réfléchir à ses bénéfices afin d'en sortir. Long, mais peut être utile."
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