maltraitance passive

[dombourdon]

Je m'explique , je viens de claquer la porte d'un ehpad dans lequel j'étais encore à l'essai.
Quelles sont mes possibilités de denoncer des faits de maltraitance passive; j'entneds pas là une telle pression mise sur les epaules d'un personnel en sous effectif qui fait que les residents qui s'expriment, demande à mourrir meme dans la souffrance chez eux plutot que reste là avec de ""l'aide"".
3 as pour + de 30 personnes par etages avec aide aux repas et toilettes le tout entre 8h et 12h sur un etage il y a meme 12 personnes à faire manger en plus.
Des fins de vie où l'on ne peut etre que 15mn à faire la toilette et pas de temps supplementaire à leur consacré.
Le fin du fin la direction qui dit clairement qu'elle ne veut pas entendre que l'on y arrive pas.
2 IDe pour 105 personne 10 perf et 40 pst à faire tous les jours sans oublier la preparation des traitements ; les medecins et j'en passe.
Trop c'est trop hier je suis partie car comme les as n'y arrivaient la directrice voulait que les ide fassent les toilettes sans tenir compte de notre charge de travail.
Ce qui me gene le plus c'est l'etat dans lequel les residants sont traiter; comme peu parle, rien ne sort mais en tant qu'ide je ne peux pas laisser faire meme si je ne suis plus dans l'etablissement.
*A votre avis puis je signaler l'etat de cet etablissement àla dass ou autrer organisme afin qu'un controle soit fait.
merci de m'avoir lu cela fait du bien de dire ce qui nous taraude.
dom

[indienne42]

Bonjour


Mes respects à toi d'avoir osé claquer la porte aux nez d'un tel établissement. Ainsi, tu montres que tu ne cautionnes pas cette pratique. Franchement bravo car j'imagine que beaucoup de personnes dans ta situation ferment les yeux pour garder un emploi.
Si tu veux effectivement dénoncer cette pratique, je pense comme toi qu'il doit falloir contacter la DDASS du département.
Tiens-nous au courant de l'évolution de cette affaire qui est intolérable !

[doumen]

bonjour,

bien sur qu'il faut dénoncer, maintenant, c'est vrai que je n'ai aucune idée de la marche à suivre, et je ne suis pas sûre que j'en aurais le courage si je devais le faire.

J'ai le souvenir d'un anesthésiste qui pensait (avec raison) qu'un chir faisait du mauvais boulot.
Au début il ne disait rien et finalement, il n'a pas dénoncé mais a quitté l'établissement en disant que rester le rendait complice.
Tu as donc déjà fait le 1° pas, bravo

Doumen

[véro89]

La DDASS semble être le bon endroit....laisser faire et se taire...c'est cautionner...

Perso, j'ai quitté un établissement ds lequel je n'adhérais pas aux pratiques, respect des résidents (c'était un ESAT).

Lorsque j'ai annoncé mon départ, j'ai dit clairement les raisons...je ne me voyais pas rester, c'est sans doute lache, mais je ne voyais pas comment révolutionner des pratiques ancrées depuis des decennies...
J'ai soutenu certains résidents et des familles à dénoncer les choses auprès de la direction....une petite goutte ds un océan car le directeur avait l'appui de toutes les "grosses têtes" du coin.

Mais je sais que cela a éveillé sa méfiance ainsi que celle du psy responsable des soins...Veiller à son image et sa reconnaissance sociale...

[dombourdon]

Merci ça me fait plaisir de vous lire car je pensais que j'avais fait une C...... mais c'est vrai qu'en en parlant autour de moi, les gents pensent que j'ai bien fais.
C'est vrai que j'ai un peu le sentiment d'avoir laisser des gents en detresse mais je ne peux pas valider de telle pratiques. Juste pour vous donner une idées il y a eu 15 deces en 7 semaines!!!!!!!!!!!!!! ça l'aisse reveur et la directrice qui brame sans arret ""je ne peux pas entendre que ce n'est pas possible"" mais quand je lui ai dis de mettre une blouse et de venir me montrer comment nous devions faire...... elle G....;. encore plus fort et là je lui ai claquer la porte au nez!!!!!!!!!!!
Merci encore de votre soutient, des demain j'appele la dass et je vois ce qui peut etre fait et je vous tiens au courant. Et encore merci de votre soutient
dom soulagée

[Gengis]

C'est vrai que j'ai un peu le sentiment d'avoir laisser des gents en detresse

Je ne pense pas qu'il faille se culpabiliser à tout va... pour faire avancer, il faut aussi se protéger soi-même

[ManuelFB]

Mes félicitations, Dom; je crois que tu as très bien agi, et on verra qu'est-ce que te dit la DDASS. Voilà, pas de culpabilisation, car tu fais tout ce que tu peux!

Manuel

[saqqhara]

Pour la conduite à tenir...j'ai eu un différent par rapport à certaines choses qu'on me demandait de faire ou ne pas faire....

Alors il te faut faire un courier en recommandé avec accusé de reception au directeur de cet établissement en l'informant si tu le souhaite que tu feras suivre ta demande auprès de la DDASS....
Et (OU) tu fais un courrier toujours en recommandé auprès de la DDASS en saisissant le médecin inspecteur de celle ci....saches que tu peux le faire de façon annonyme....dans ce cas je te conseille de ne pas en informer le directeur de la structure !!!!!!
Tiens nous au courant

[dombourdon]

J'ai appelé la dass ce matin , j'ai le numero de la ligne directe de la personne en charge de ce genre de dossier. Je retente de la joindre demain.
De toutes les façons je n'ai aucunes intentions de le dire à la directrice car je ne retourne pas la voir, etant encore en periode d'essai je pouvais partir sans preavis (ce que j'ai fais à 10h lundi matin)
J'ai eu un message de ma collègue qui elle est resté, elle me felicite aussi de ce que j'ai fais ellle attends d'avoir une porte de sortie pour en faire autant, moi je n'ai pas reflechit à l'apres j'ai foncé vers la sortie!!!!!!

Pour info je suis suceptible d'etre prise dans la fonction publique apres 23 ans de privé avec reprise de mon ancienneté!!!!!

merci à tous je vous tiens au courant de la suite

[Jo_bis]

Pour info je suis suceptible d'etre prise dans la fonction publique apres 23 ans de privé avec reprise de mon ancienneté!!!!!

Vous êtes dans le privé à but lucratif, d'après vos propos : vous pourrez bien entendu travailler dans le public, la reprise de votre ancienneté est au jugement du directeur, d'après le budget. 23 ans me parait beaucoup pour une reprise d'ancienneté, mais une reprise de 10 à 15 ans me parait possible.
Vous avez eu raison de quitter cet endroit, ne vous privez pas pour dénoncer les faits à la DDASS, ne serait-ce que pour votre conscience professionnelle (et personnelle).

[dombourdon]

Je suis reprise à l'echelon 8 il parait que c'est le plus haut!!!
Comme je ne connais pas je suis ce que l'on m'a dit.

Pour ce qui est de la declaration je vais m'y tenir je ne veux pas laisser les choses en l'etat.

merci encore

[véro89]

Oui Dombourdon, échelon 8 est le + élevé de la classe normale (salaire de base: 2180€ brut) ce qui correspond à ton ancienneté...
Y'a plus qu'a attendre la classe sup...mais là tu risques d'attendre un peu....Mais à ce stade...il y a embouteillage de toute façon..

[kitty17]

eh bien bravo à toi!! Il m'est arrivé sensiblement la même chose que toi à la différence que moi j'étais encore ESI en vacation AS dans un long séjour. J'ai passé la matinée à "toiletter" à la chaîne pour que tous mes résidents en charge soient prêt pour le déjeuner. L'AS avec qui j'étais ne m'a jamais proposé de m'aider et j'ai dû faire toute seule des toilettes de résidents en fin de vie et dans un état pas possible! J'en ai parlé à ma responsable et j'ai porté plainte contre cette AS qui avait un comportement totalement maltraitant vis-à-vis des patients, que ce soit dans ses paroles (tutoiement, agressivité, mots blessants, irrespect de la pudeur...) que dans ces gestes (je considère que laisser à une vacataire le soin de faire SEULE des toilettes de personnes en fin de vie, très douloureuses fait partie de la maltraitance, enfourner des cuillères de nourritures de force...). Cette personne a été bloquée dans sa demande de VAE et heureusement! D'autant plus que cela faisait un petit bout de temps que ma supèrieure, ancienne cadre de ce service, cherchait à lui mettre la main dessus pour des faits similaires rapportés par des familles. Malheureusement personne n'avait eu le "courage" de la dénoncer clairement même si je suppose qu'il doit être très difficile de parler de ce genre de pratique lorsqu'on fait partie de la même équipe que la personne concernée! En tout cas je n'y suis jamais retournée et même si j'ai pas mal stressée quant aux conséquences de ma dénonciation, je ne regrette pas un seul instant de l'avoir fait!!

[Jo_bis]

Je suis reprise à l'echelon 8 il parait que c'est le plus haut!!!
Comme je ne connais pas je suis ce que l'on m'a dit.

Pour ce qui est de la declaration je vais m'y tenir je ne veux pas laisser les choses en l'etat.

merci encore

Pour votre culture personnelle, voici la grille qui vous intéresse :
http://www.cgtlrb.com/grille%20as.htm

[bibi 76]

je suis actuellement en poste en clinique, et j'ai l'opportinité d'un poste en maison de retraite médicalisée, d'après ce que je lis ca me fais peur, est ce que vos employeur appartiennent au gr K.....