Stagiérisation dans la fonction publique
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Stagiérisation dans la fonction publique
Bonjour, je suis actuellement IDE dans un hopital public et j'enchaine les contrats. C'est malheureusement monnaie courante dans mon établissement.
J'ai entendu dire qu'ils ne peuvent pas excéder 18 mois de contrats successifs sans embaucher. Or beaucoup ne sont titulaires qu'au bout de 3 ou 4 ans.
Est ce vrai ou faut il obligatoirement occuper un poste vacant ?
S"agit il d'une mise en stage ?
Merci de vos réponses.
J'ai entendu dire qu'ils ne peuvent pas excéder 18 mois de contrats successifs sans embaucher. Or beaucoup ne sont titulaires qu'au bout de 3 ou 4 ans.
Est ce vrai ou faut il obligatoirement occuper un poste vacant ?
S"agit il d'une mise en stage ?
Merci de vos réponses.
- Panthera78
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Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel, ce que tu es avec tes contrats en CDD, quand tu auras un CDI tu seras toujours contractuel, mais au bout de 1 an et demi ou 2 an tu seras stagiaire et l'année d'aprés titulaire.
mais la stagiairisation peut être repoussée si ton travail n'est pas satisfesant
mais la stagiairisation peut être repoussée si ton travail n'est pas satisfesant

maman depuis le 28/04/2008 aprés 37 heures de travail et une césarienne. Mais cela restera un merveilleux souvenir!
Travail repris le 1/08/2008
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Gengis a écrit :Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel,
Non ce n'est pas une obligation
encore aujourd'hui des hôpitaux stagiérisent d'emblée
oui dans mon chu, j'ai été prise directement stagiaire en novembre 07 et normalement je serait titularisée dans 1 an soit en decembre 08
je pense que tes employeurs te baladent avec leurs contrats successifs !
c'est vraiment trop inzuste ... d'être poissette
- Panthera78
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Gengis a écrit :Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel,
Non ce n'est pas une obligation
encore aujourd'hui des hôpitaux stagiérisent d'emblée
Effectivement mais ça reste rare, non

maman depuis le 28/04/2008 aprés 37 heures de travail et une césarienne. Mais cela restera un merveilleux souvenir!
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Merci de vos réponses mais savez vous en terme de législation si l'employeur a l'obligation d'embaucher au bout d'un certain nombre de contrats ou d'une certaine durée.
Car étant donné que tout le monde semble accepter le fait d'être contractuel dans cet établissement, on attend gentilement notre tour pour être stagiérisé et cela peut prendre plusieurs années. Je ne trouve pas ça normal.
Car étant donné que tout le monde semble accepter le fait d'être contractuel dans cet établissement, on attend gentilement notre tour pour être stagiérisé et cela peut prendre plusieurs années. Je ne trouve pas ça normal.
La fonction publique hospitalière est régie par deux textes essentiels à savoir la loi du 9 janvier 1986 et le décret du 6 février 1991 qui prévoient la possibilité de recours aux contractuels en cas de :
- pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer ces fonctions ou fonctions nouvellement prises en charge par l’administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées .
- remplacement momentané de fonctionnaires hospitaliers indisponibles ou travaillant à temps partiel
- vacance d’un emploi maximum 1 an
- fonctions occasionnelles 1 an
- temps partiel moins de 50 %
- pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer ces fonctions ou fonctions nouvellement prises en charge par l’administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées .
- remplacement momentané de fonctionnaires hospitaliers indisponibles ou travaillant à temps partiel
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- fonctions occasionnelles 1 an
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Dans notre établissement en général on est en CDD pendant plusieurs mois renouvelables , qui couvrent en général une année puis une autre année en tant que stagiaire pour être enfin titulariser. Ceci du moins pour les IDE, ces temps-ci les contrats ASD ont de plus en plus de mal à être renouvelés même au bout d'un an de présence.
Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel, ce que tu es avec tes contrats en CDD, quand tu auras un CDI tu seras toujours contractuel, mais au bout de 1 an et demi ou 2 an tu seras stagiaire et l'année d'aprés titulaire.
mais la stagiairisation peut être repoussée si ton travail n'est pas satisfesant
Cela implique qu'on doit re signer des CDD si on est stagiaire?
je comprend pas trop tes écrits...
merci
Infirmière en psychiatrie et fière de son taf!!!
a l'aphm donc Marseille, c'est idem, tu rentres directement stagiaire, sans passer par la case contractuelle
mais tant que des personnes enchaineront les contrats de contractuelles sans rechigner, je ne vois pas pourquoi les hopitaux se generaient !
et pitié épargnez moi les "mais on a pas le choix, si on veut bosser, avoir un salaire, une maison, une voiture etc etc"
mais tant que des personnes enchaineront les contrats de contractuelles sans rechigner, je ne vois pas pourquoi les hopitaux se generaient !
et pitié épargnez moi les "mais on a pas le choix, si on veut bosser, avoir un salaire, une maison, une voiture etc etc"
xln a écrit :Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel, ce que tu es avec tes contrats en CDD, quand tu auras un CDI tu seras toujours contractuel, mais au bout de 1 an et demi ou 2 an tu seras stagiaire et l'année d'aprés titulaire.
mais la stagiairisation peut être repoussée si ton travail n'est pas satisfesant
Cela implique qu'on doit re signer des CDD si on est stagiaire?
je comprend pas trop tes écrits...
merci
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xln a écrit :Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel, ce que tu es avec tes contrats en CDD, quand tu auras un CDI tu seras toujours contractuel, mais au bout de 1 an et demi ou 2 an tu seras stagiaire et l'année d'aprés titulaire.
mais la stagiairisation peut être repoussée si ton travail n'est pas satisfesant
Cela implique qu'on doit re signer des CDD si on est stagiaire?
je comprend pas trop tes écrits...
merci
Non quand tu es stagiaire c'est que tu as signé un CDI

maman depuis le 28/04/2008 aprés 37 heures de travail et une césarienne. Mais cela restera un merveilleux souvenir!
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Panthera78 a écrit :
Non quand tu es stagiaire c'est que tu as signé un CDI
Fo arreter de tout mélanger
les statuts de la FPH n'ont rien à voir avec les contrats du privé
être stagiaire ou titulaire ne signifie absolument pas signer un CDI
La stagiérisation puis tituarisation se fait sur nomination
relis les dossiers du site, les sujets existants....
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Panthera78 a écrit :Gengis a écrit :Panthera78 a écrit :Avant d'être titulaire, il faut comencer en tant que contractuel,
Non ce n'est pas une obligation
encore aujourd'hui des hôpitaux stagiérisent d'emblée
Effectivement mais ça reste rare, non
Non, les 3 hôpitaux que je connais professionnellement stagiairisent d'emblée (2 en province et l'AP-HP)