urgent cherche ide travaillant en ccas

stefarla · Message par **stefarla** » 13 mars 2008 13:05

je suis ide de la FPH on me propose un poste en EHPAD dans la FPT sous couvert d un ccas mais jaimerais connaitre les avantages et inconvenients avant de demissionner ainsi que les primes s il y en a car sur toutes mes recherches je ne trouve que les grilles indiciaires et a coté marqué primes selon employeur.
Merci a ceux qui pourront m aider

Gengis · Message par **Gengis** » 13 mars 2008 14:45

Avant de démissionner, penses que tu peux faire une mutation de la FPH vers la FPT

phinou74 · Message par **phinou74** » 13 mars 2008 15:05

Et oui il vaut mieux demander une mutation afin de ne pas perdre l'ancienneté acquise!! Sinon en ce qui concerne les primes, effectivement, c'est au bon vouloir de ton employeur (donc du ccas). IL faut donc se renseigner aupres d'eux. En ce qui concerne mon EHPAD les primes representent entre 10 et 15 % de mon salaire brut.

chipie50 · Message par **chipie50** » 13 mars 2008 15:05

ou prendre une disponibilité comme ca tu peux réintégrer la FPH si cela ne t'a pas plu.

stefarla · Message par **stefarla** » 13 mars 2008 17:24

merci de me repondre en ce qui concerne la mutation c est mon employeur actuel qui bloque il ne veux pas de depart avant 6mois a 1an alors que le poste sur le ccas est a pourvoir rapidement max 2mois.
Et pour les primes c est en négociation mais il y a les elections alors?
affaire a suivre

vané · Message par **vané** » 13 mars 2008 17:39

Démission/mutation/dispo dans la FPH le délai de départ est le même alors ne démissionne pas.

Orientes toi soit sur une dispo ou une mut.
Honnêtement 2 mois c'est trop court, prépares toi à ne pas avoir le poste convoité, désolée.
Je viens de faire la même démarche, l'AP HP me laisse partir au final 6 mois après ma demande (Je devais démarrer dans mon nouveau poste en avril et bien c'est tombé à l'eau malheureusement)