violence laterale..

[macbill]

bonjour à tous et toutes.
voilà, je vien sur ce forum pour avoir votre opinion sur le fait qu'il y a quinze jours. j'ai reçu des coups de pieds et coup de poings par l'une de mes collègues.. le problème pas de sanction de la part de la hiérarchie du fait d'un manque de personnel et le risque de provoquer un autre départ dans l'équipe. Avez vous vécu ou connu des faits similaires. pour info je suis infirmier de salle d'op. est-il vrai que cela se produierait de plus en plus? vers qui se tourner pour dénoncer des faits semblables. en esperant que des réponses seront apportées à mes interrogations, cordialement.
Macbill

[ORPHEE92]

Ca fait desordre dans une salle d'operation ceci dit si le patient est endormi...
c est arrive comment cette altercation si c pasindiscret??

[macbill]

Et bien il n'y avait plus de patients 'était en fin de programme et fin d'une journée de 11h 30 de travail..Je souhait&it avoir la certitude que la préparation de la premiere intervention en orthopédie pour un des chirurgien soit prète. je lui ait posée la question...pas de réponse.. J'ai insistée s'en ait suivit des ménaces verbales de "cassage de gueule" à la sortie du tavail"...cependant j'ai malheureusement insistée pour avoir la certitude qu'il n'y ait pas de soucis le lendemain matin et la ...prise de karatéka..un médecin anesthesiste ait venu à cause des cris hysterique de cette dernière..(malheureusement pas de témoins de la scene, juste la constatation des rougeurs sur les cuisses et la poitrine, seul traces des coups)..j'ai prevenu l'administrateur de garde....Pas de suite J'ai voulu voir ma chef de bloc ...Entretien avec l'interressée, qui nia les faits tout d'abord puis avoua les ménaces puis les coups.....conclusion ; tout va bien dans le meilleur des mondes.

[adelajoliefleur]

pourquoi n est tu pas allé porter plainte au commissariat?

[Absolutelynot]

je te conseille vivement de porter plainte auprès du commisariat de police. de plus, je ne sais pas si ça existe là où tu travailles mais nous on a des fiches de déclaration de violence qu'on remplit si violence du patient envers le personnel, l'inverse ou même patient envers patient ou personnel envers personnel!

[macbill]

eh bien le manque de temoignage, d'hématome ne suffirait pas à l'incriminer cependant lors d'un entretien avec ma chef et l'hysterique elle a reconnu les faits ...cependant pas de vague pour la chef alors elle a considérée que tout était reglé..uquinze jours plus tard le contre choc fatigue, accident de voiture, impossibilité de me concentrer au travail je suis en arret..Une partie de l'équipe a demander une reunion extra-ordinaire..elle ne sera plus dans le secteur orthopédie ou j'evolue le plus souvent OUF...

[saxogreg]

DOnnes nous ses coordonnées, notre service de nettoyage va faire le nécessaire

Plus simplement, une réunion avec LE Directeur, sous peine de poursuites légales (donc aller au commissariat il ssont obligés de recevoir ta plainte), puis le médecin du travail (autre obligation légale) et enfin courrier en A/R à ta cadre, administrateur de garde prévenu et Directeur Soins pour le descriptif des faits.

Si avec ça ya rien, bah il te reste la seconde méthode.


Pour cela je connais de très bon clubs de karaté

[klaosse]

mais c'est dingue sa !!!! il n'y a pas assez des patients... voila que les collègues s'y mettent a la violences...