accreditation v2 avez vous commencé?
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
accreditation v2 avez vous commencé?
bonjour tous le monde!!
ide depuis nov 2005 je n ai pas participé à la v1! dans mon nouvel établissement depuis juin 2007, on a eu notre première réunion pr la v2 et là surprise on parle de faire pleins de réunion, protocole etc.... (il n y a apparement rien eu de fait entre v1 et aujourd hui) je veu bien avoir de l investissement perso mais là on a programmé 7 réunions jusq fin mai!! rien q ojourdhui j étais en rtt mais réunion de 3h!!!
et vous où en etes vous! préparation etc....
bonne fin de journée
ide depuis nov 2005 je n ai pas participé à la v1! dans mon nouvel établissement depuis juin 2007, on a eu notre première réunion pr la v2 et là surprise on parle de faire pleins de réunion, protocole etc.... (il n y a apparement rien eu de fait entre v1 et aujourd hui) je veu bien avoir de l investissement perso mais là on a programmé 7 réunions jusq fin mai!! rien q ojourdhui j étais en rtt mais réunion de 3h!!!
et vous où en etes vous! préparation etc....
bonne fin de journée
C'est le principe : une fois la V1 passée on s'assoit (enfin l'hôpital) sur ses lauriers (ou ses demi lauriers) et à l'approche de la V2 c'est panique à bord.
Certains établissements n'ont pas compris que c'est un travail de continuité et de longue haleine et qu'il ne faut pas attendre le baton et la carotte pour avancer.
Dans les 2 hôpitaux où j'ai participé à la V1, ca s'est passé de la même façon, une fois le contrôle terminé, plus personne ne s'est investi dans quoi que ce soit qui nous avait pour la plupart mobilisés quelques mois auparavant... je ne dis pas que rien n'a avancé mais pas selon les critères qui avaient été fixés au préalable, certaines réunions programmées n'ont même jamais eu lieu.
C'est sur que ce n'est pas motivant de se faire botter les fesses à quelques semaines alors qu'on avait 3 ans pour réfléchir, participer, et régler les problèmes...
Certains établissements n'ont pas compris que c'est un travail de continuité et de longue haleine et qu'il ne faut pas attendre le baton et la carotte pour avancer.
Dans les 2 hôpitaux où j'ai participé à la V1, ca s'est passé de la même façon, une fois le contrôle terminé, plus personne ne s'est investi dans quoi que ce soit qui nous avait pour la plupart mobilisés quelques mois auparavant... je ne dis pas que rien n'a avancé mais pas selon les critères qui avaient été fixés au préalable, certaines réunions programmées n'ont même jamais eu lieu.
C'est sur que ce n'est pas motivant de se faire botter les fesses à quelques semaines alors qu'on avait 3 ans pour réfléchir, participer, et régler les problèmes...
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
:: YOYO :: a écrit :bonjour aujubo
Tu peux expliquer en gros en quoi ça consiste ?
maintenant on parle de certification, voir le site de l'ANAES

*: La dénomination « accréditation des établissements de santé » n’existe plus depuis la loi 13 août 2004, remplacée par « la certification des établissements de santé ». Le terme « accréditation » est désormais réservé à une autre procédure concernant les médecins et les équipes médicales.
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
qui d autres
certification pr mon hosto est prévue pr mars 2009!! ça va etre dur!!
chez nous c est dans 3 semaines, entre les modif des protocoles, les formations, les reunions, les mises en places de plaines de nouvelles choses chez le patient et sans compter les arret de travail c est rude!
enfin franchement vu l investissement et le boulot de tout le monde, on a interet a l avoir, l accreditation on l avait eu avec felicitation, alors dejà on peut pas faire mieux!
c est vrai que les criteres et le referentiel sont super baleses!
affaires a suivre!
l avantage chez nous c est qu on ne s y ai pas pris au dernier moment, mais il reste toujours pleins de choses a faire au dernier moment!
enfin franchement vu l investissement et le boulot de tout le monde, on a interet a l avoir, l accreditation on l avait eu avec felicitation, alors dejà on peut pas faire mieux!
c est vrai que les criteres et le referentiel sont super baleses!
affaires a suivre!
l avantage chez nous c est qu on ne s y ai pas pris au dernier moment, mais il reste toujours pleins de choses a faire au dernier moment!
infirmière libérée
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- Messages : 8
- Inscription : 20 mars 2008 15:12
pour moi cela commence mardi prochain pour la V2!! et comme bcp d'entre vous, tout le monde s'est bien assis sur les lauriers et actuellement il n' a aucun investissment de la part des equipes as et ash pour cause: arf cela ne changera rien ...du coup j'ai l'impression que l'on prepare la certification des medecins et ide car je vous dit pas entre le rangement et redaction des protocoles des derniers minutes ... a et j'allais oublié la mise en place d'un nouveau dossier de soin ... ujne semaine avant !!
bref..
et si les visiteurs de l'has nous emettent des reserves, quelles en seront les consequences ? c'est ma premiere certif car pour la V1 j'etais encore etudiante ..
bref..
et si les visiteurs de l'has nous emettent des reserves, quelles en seront les consequences ? c'est ma premiere certif car pour la V1 j'etais encore etudiante ..
nous c'est déjà passé, heureusement. Il y avait 1 effervescence chez les cadres qui rendait tout le monde électrique. Il fallait que tout soit finalisé en 1 mois !!
ce qui est bien c'est que juste avant on ne manque pas de matériel, qu'on voit arriver les nouveaux chariots commandés depuis 3 ans
mais ça ne dure pas
ce qui est bien c'est que juste avant on ne manque pas de matériel, qu'on voit arriver les nouveaux chariots commandés depuis 3 ans
mais ça ne dure pas
Fais attention à ce que tu souhaites, tu pourrais justement l'obtenir
aller pour moi (enfin mon etablissement) c est la semaine prochaine donc ça y est:
tout le monde est super enervé!
on fait des frais stupides (genre faire des badges pour tout le monde alors que ces badges ont tendances a blesser les patients car plastique dur mais pour la semaine prochaine faut les mettre dixit ma cadre)
on achete des super malettes pour mettre dans les voitures (enfin sauf que depuis le temps on en avait acheter nous meme!), on a meme chacune un super appareil dextro, tension, trousse d urgence! sans compter la centaine de pages de protocole mis a jour pour la certification, les nouvelles blouses!
a oui et bien sûr faisant parti du clin ba je dois revenir voir les experts sur mes repos!
a oui c est vrai on a pas eu de prime de fin d année, on comprend mieux maintenant, mais c est pas grave si on l a cette v2, on aura un super repas après (je pense que ça risque de me couper l appetit!)
vivement dans 8jours que ce soit fini
tout le monde est super enervé!
on fait des frais stupides (genre faire des badges pour tout le monde alors que ces badges ont tendances a blesser les patients car plastique dur mais pour la semaine prochaine faut les mettre dixit ma cadre)
on achete des super malettes pour mettre dans les voitures (enfin sauf que depuis le temps on en avait acheter nous meme!), on a meme chacune un super appareil dextro, tension, trousse d urgence! sans compter la centaine de pages de protocole mis a jour pour la certification, les nouvelles blouses!
a oui et bien sûr faisant parti du clin ba je dois revenir voir les experts sur mes repos!
a oui c est vrai on a pas eu de prime de fin d année, on comprend mieux maintenant, mais c est pas grave si on l a cette v2, on aura un super repas après (je pense que ça risque de me couper l appetit!)
vivement dans 8jours que ce soit fini
infirmière libérée
L'établissement où je bosse a reçu les visiteurs pour la certification l'année dernière. Pas de gros chambardement pour l'occasion, juste des cadres un peu plus tatillons mais sans plus.
Je faisais partie d'un des groupes de travail pour l'auto-évaluation préparatoire.
L'établissement dispose d'un service qualité très actif qui organise de nombreux audits internes et externes et aide à la tenue à jour et à la disponibilité des innombrables référentiels (protocoles, procédures, etc). Ca aide beaucoup à ne pas tout faire dans la panique au dernier moment.
Je faisais partie d'un des groupes de travail pour l'auto-évaluation préparatoire.
L'établissement dispose d'un service qualité très actif qui organise de nombreux audits internes et externes et aide à la tenue à jour et à la disponibilité des innombrables référentiels (protocoles, procédures, etc). Ca aide beaucoup à ne pas tout faire dans la panique au dernier moment.