La création des "pôles" à l'hôpital publique

[Fée Line]

Merci! Mais c'est tout de même très barbare à comprendre. On comprend un peu mieux la fonction du chef de pôle, et on voit clairement ou tout ça va nous mener, mais ça ne nous précise pas ce qu'on va devenir, nous, petits personnel paramédical.

[invite584]

Aucune réforme à elle seule ne le permet. Il faut "s'enfiler" l'actualité hospitalière, l'EPRD, la T2A, la nouvelle gouvernance, le rapport Larcher, le livre blanc sur la FP, etc...
Bon appétit.

[Casey]

L'EPRD : ça je trouve ça génial pour prendre le personnel pour des c....
Cela commence par :
- on a dépassé le budget, il faut rendre du personnel non médical (PNM) et du PM...
- Ca négocie et on finit par couper la poire en 2...
- Finalement, le personnel s'en sort (épuisé mais c'est du détail)
- Donc finalement, le personnel "rendu" ne servait à "rien"
- Et on recommence l'année d'après...

[invite584]

Le problème c'est la "base" de l'EPRD.
Autrefois on pouvait dépasser, la logique était une logique de dépense.
Aujourd'hui, c'est une logique de recette. Vous avez tant, vous pouvez pas dépasser ce tant.