Question pour AS en SSIAD

[loanilia]

Bonjour
J'aimerais savoir si vous avez un mode "d'astreinte"pour les tournées du week end?
Merci à toutes

[patfab57]

coucou,

oui il y a une astreinte le week-end samedi et dimanche toute la journée en coupé en tout cas chez nous dans notre SSIAD.

[loanilia]

Salut patfab 57,
Peux tu m'expliquer quelles en sont les modalités?Si vous touchez une rémunération?Et comment cela a été négocié.
Merci à toi

[Guest]

Dans notre SSIAD, pas d'astreinte.
On travaille un dimanche sur deux pour les temps plein. Et, le samedi est considéré comme un jour normal de semaine.

Par contre, j'aimerais savoir comment vous faites quand il y a une collègue qui ne peut venir du jour au lendemain ???????????

[loanilia]

C'est le principe de l'astreinte:si 1 fille ne peux pas assurer sa tournée,c'est logiquement celle qui était de garde qui la remplace.
Le souci que nous avons c'est que la fille de garde (si elle ne sort pas)n'est pas rémunérée alors qu'elle se bloque quand même 1 week end!!!

[Guest]

Ben oui, ce n'est pas normal qu'elle ne soit pas rémunérée.

C'est pas mal , les astreintes, mais chez nous, ils ne voudront jamais car ils prétendront que cela coûte trop cher !!

[patfab57]

Désolé léonilia je me suis trompée en effet il n'y a pas de collègue d'astreinte les week-ends on travaille un wk sur deux et on se débrouille avec une autre collègue en cas d'empêchement ou de maladie voilà encore une fois désolé.
Par contre on avait déjà poser la question et si il devait y avoir astreinte ce ne serait pas payé on est pas à la sncf lol !!!

[cb64800]

Une astreinte, par définition, ça se paye. Cela doit figurer dans votre convention collective.
Par exemple, 1/4 d'heure par heure d'astreinte le samedi, et 1/3 d'heure par heure d'astreinte le dimanche. Il y a d'autres calculs possibles.
Mais il est clair que le temps d'astreinte, qui est une mise à disposition du salarié pour l'entreprise, doit être payé.
Ces heures peuvent être payées ou directement intégrée dans le quota d'heures mensuel si le principe de l'astreinte est planifié, et régulier.

Ensuite, s'il y a intervention lors d'une astreinte, toute heure effectuée est bien entendu payée comme une heure de travail.

[Guest]

Et si la personne qui est d'astreinte, ne bouge pas de chez elle , comment est considéré ce week-end ? Est-ce compté comme temps de travail ? Dans ce cas, aura t-elle des jours de repos après ?

[sag??line]

Et si la personne qui est d'astreinte, ne bouge pas de chez elle , comment est considéré ce week-end ? Est-ce compté comme temps de travail ? Dans ce cas, aura t-elle des jours de repos après ?

Bonjour,

Je suis coordinatrice de SSIAD,l'équipe fait des astreintes le WE.

Les astreintes non déplacées ne sont pas comptées comme du temps de travail effectif,mais la personne d'astreinte est dédommagée à hauteur de 15 euros pour rester joignable de 8h à 12h et de 16h à 19h.(le samedi comme le dimanche).

Si la personne d'astreinte est dérangée et doit aller sur le terrain,son temps de travail lui est compté entierrement en heures supp.Pas de repos compensateur les jours d'après.

Ces astreintes sont effectuées sur la base du volontariat.Elles ont été instaurées il y a 2 ans;au début,il y avait juste 3 volontaires .

A l'heure d'aujourd'hui,toute l'équipe se relaie .En 2 ans,il n'y a eu qu'une seule aide-soignante de rappelée.

[sag??line]

Et si la personne qui est d'astreinte, ne bouge pas de chez elle , comment est considéré ce week-end ? Est-ce compté comme temps de travail ? Dans ce cas, aura t-elle des jours de repos après ?

Bonjour,

Je suis coordinatrice de SSIAD,l'équipe fait des astreintes le WE.

Les astreintes non déplacées ne sont pas comptées comme du temps de travail effectif,mais la personne d'astreinte est dédommagée à hauteur de 15 euros pour rester joignable de 8h à 12h et de 16h à 19h.(le samedi comme le dimanche).

Si la personne d'astreinte est dérangée et doit aller sur le terrain,son temps de travail lui est compté entierrement en heures supp.Pas de repos compensateur les jours d'après.

Ces astreintes sont effectuées sur la base du volontariat.Elles ont été instaurées il y a 2 ans;au début,il y avait juste 3 volontaires .

A l'heure d'aujourd'hui,toute l'équipe se relaie .En 2 ans,il n'y a eu qu'une seule aide-soignante de rappelée.

[Guest]

Merci beaucoup sagéline,

Cela répond à mes questions.
Dans mon SSIAD, nous avions proposé à la direction d'instaurer des astreintes , pour pallier au problème de remplacements de dernière minute (qui nous pourrissent la vie de famille), et pour pallier aux remplacements de maladie et congés.
Mais, réponse négatice, car cela coûterait trop cher au SSIAD. Nous faisons partie d'une association , donc pas beaucoup d'argent.

[sag??line]

Merci beaucoup sagéline,

Cela répond à mes questions.
Dans mon SSIAD, nous avions proposé à la direction d'instaurer des astreintes , pour pallier au problème de remplacements de dernière minute (qui nous pourrissent la vie de famille), et pour pallier aux remplacements de maladie et congés.
Mais, réponse négatice, car cela coûterait trop cher au SSIAD. Nous faisons partie d'une association , donc pas beaucoup d'argent.

Dans "mon" SSIAD,les astreintes ont été mises en place uniquement pour pallier au remplacement de week-end de dernière minute.

Quand j'ai un arrêt de maladie,les patients sont redispatchés sur les tournées des collègues en poste.En règle générale,les AS ont 5 à 6 patients sur une tournée le matin.

Quand j'ai 2 arrêts en même temps,c'est rare mais c'est arrivé cet hiver,eh bien,je prends une tournée à mon actif ,et je vais sur le terrain..! Ce qui me permet par la même occasion de ré-évaluer le GIR de la personne si elle est dans le SSIAD depuis longtemps.

Quand c'est un arrêt maladie longue durée,je recrute en CDD un ou une AS.Celà ne coûte pas plus cher car l'AS qui est en arrêt est payée par la sécu .

Sous quelle convention vous travaillez Cosmos? le SSIAD où j'exerce est sous l'OAMD,c'est une des pires ...Vous devriez tous vous mobiliser pour réclamer à nouveau des astreintes de WE,ne serait-ce que des astreintes de WE...

Bon courage à vous.

[sag??line]

ne serait-ce que des astreintes de WE...

Lire :"des astreintes de dimanche"

[Guest]

Réponse en mp.