racontez vos oraux
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
Bonjour, j'ai besoin de vos lumières au sujet de l'oral. Je viens d'apprendre que je passe l'oral le 9 juin, j'en suis heureuse(et étonnée, je croyais tellement mettre planté que j'ai pas pensé à l'oral). Du coup je panique un peu. J'ai bien compris ce q'on allait me demander et ce que je dois préparer. Cependant, j'ai un doute. Lorsqu'on rentre dans la salle, on se présente d'abord puis on expose ses motivations. Ou bien je me présente succintement : nom, prénom, puis j'enchaine avec l'exposé?
Merci pour vos réponses.
Merci pour vos réponses.
Poé
ESI Promo 2009/2012
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- Messages : 10
- Inscription : 26 mai 2008 16:28
Bonjour tout le monde,
Je suis toute nouvelle ici..
Voila je passe mon oral le 29 (hé oui ca approche)
J'ai révisé révisé et franchement ça commence à devenir un peu dure
Avez vous des conseils a me donner pour que je ne panique pas lors de mon oral face a un sujet que je ne connait pas.
Merci d'avance
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Je suis toute nouvelle ici..
Voila je passe mon oral le 29 (hé oui ca approche)
J'ai révisé révisé et franchement ça commence à devenir un peu dure
Avez vous des conseils a me donner pour que je ne panique pas lors de mon oral face a un sujet que je ne connait pas.
Merci d'avance

<3 A Coeur Vaillant Rien N'Est Impossible <3
Me voili voilou du retour de mon Oral du 26 !!!! passé à l'IFSI Ambroise Paré!
Alors le sujet n'est ce pas?
=> "Les jeunes et la consommation d'alcool, un phénomene de société?"
Quelques idées?
=> Petite intro qui défini au sens même ce qu'est l'alcool (vin, bière, alcool fort...), puis dans la même intro on reprend les termes du sujet en parlant que ce phénomene touche plus particulierement les jeunes blablablabla:
---> 1ere partie: Les causes, "Pourquoi les jeunes consomment, qu'est ce qui les poussent etc..." // en quoi est-ce un phénomene de société.
---> 2ème partie: Les conséquences, "quels effet l'alcool a sur les jeunes et sur la société d'aujourd'hui"
---> (soi dans une troisième partie ou en restant dans la deuxième): Quelques solutions apportées sur ce phénomene, parler de la prévention, du rôle des parents, etc...
Une conclusion etc...
PS: si vous avez des question n'hésité pas tant que c'est "chaud" dans la tête ^^
Alors le sujet n'est ce pas?
=> "Les jeunes et la consommation d'alcool, un phénomene de société?"
Quelques idées?
=> Petite intro qui défini au sens même ce qu'est l'alcool (vin, bière, alcool fort...), puis dans la même intro on reprend les termes du sujet en parlant que ce phénomene touche plus particulierement les jeunes blablablabla:
---> 1ere partie: Les causes, "Pourquoi les jeunes consomment, qu'est ce qui les poussent etc..." // en quoi est-ce un phénomene de société.
---> 2ème partie: Les conséquences, "quels effet l'alcool a sur les jeunes et sur la société d'aujourd'hui"
---> (soi dans une troisième partie ou en restant dans la deuxième): Quelques solutions apportées sur ce phénomene, parler de la prévention, du rôle des parents, etc...
Une conclusion etc...
PS: si vous avez des question n'hésité pas tant que c'est "chaud" dans la tête ^^
~ St Antoine ~
~ promo 2008 => 2011 ~
~ ~
(*_*)
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Poé67 a écrit :Bonjour, j'ai besoin de vos lumières au sujet de l'oral. Je viens d'apprendre que je passe l'oral le 9 juin, j'en suis heureuse(et étonnée, je croyais tellement mettre planté que j'ai pas pensé à l'oral). Du coup je panique un peu. J'ai bien compris ce q'on allait me demander et ce que je dois préparer. Cependant, j'ai un doute. Lorsqu'on rentre dans la salle, on se présente d'abord puis on expose ses motivations. Ou bien je me présente succintement : nom, prénom, puis j'enchaine avec l'exposé?
Merci pour vos réponses.
En général, ils se présente et puis c'est à toi.
Moi ce matin je leur ai demandé : je me présente ?
Elles : "oui, allez-y"
Sauf qu'elles ne s'étaient pas présentées ! elles l'ont donc fait plus tard

Par contre c'est bien de dire les choses, type : je vais passer au sujet
et à la fin : voilà, j'ai fini !
Mes puces, 6 ans déjà !
Kicékina un beau vélo pour aller au boulot
, reste à pédaler....
Au garage le vélo, je vais acheter une trottinette, plus pratique sur Paname !
Kicékina un beau vélo pour aller au boulot

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- oeil_de_nuit
- Habitué
- Messages : 80
- Inscription : 24 nov. 2007 13:47
Re: et
domi73 a écrit :Pensez-vous nous avoir convainus?
peut t'on dire;
- je ne sais pas mais je l'espère
Domi
Alors moi me connaissant et n'étant pas trop à l'aise à l'oral je dirais : "Eh bien malgré les "bin" et les "heu" j'espère avoir réussi à vous faire part de ma motivation "enfin un truc dans le genre qui détend un peu l'atmosphère

Promo Salvia
ESI 2008/2011
ESI 2008/2011
pensez-vous que l'on se préoccupe du stress des soignants à l'hopital?
causes:
maladies nosocomiales
manque de personnel
situation d'urgence à gérer au quotidien
demande exigente de certain malades qui veulent que l'on ait la science infuse et que tout le monde soit à leurs dispositions
les malades et familles angoissées, stressées, laissée sans info apprend annon difficile à gérer, peut engendrer des situations de conflit
comme dans toute équipe de travail, il peut y avoir des divergences d'opinions
la fatigue après une longue journée n'aide pas à avoir du recul sur les situations difficiles
conséquences:
burn out
carrière courte du personnel soignant
le personnel se "blinde" et apprend à rester à distance des situations à risques
de moins en moins de spécialistes à risques (échographe, gynéco, obstétricien), par peur d'attaque judiciaire en cas d'erreur, problème de cout des assurances
comment y remédier:moyens à mettre en oeuvre ou déjà en oeuvre
soutien psychologique
redonner des moyens financier à l'hopital
revaloriser aux yeux du public les métiers hospitaliers
donner la possibilté de faire appel à un psychologue à tout moment de la journée pour aider à gérer un malade difficile
voilà, j'ai c'est plus quoi mettre
causes:
maladies nosocomiales
manque de personnel
situation d'urgence à gérer au quotidien
demande exigente de certain malades qui veulent que l'on ait la science infuse et que tout le monde soit à leurs dispositions
les malades et familles angoissées, stressées, laissée sans info apprend annon difficile à gérer, peut engendrer des situations de conflit
comme dans toute équipe de travail, il peut y avoir des divergences d'opinions
la fatigue après une longue journée n'aide pas à avoir du recul sur les situations difficiles
conséquences:
burn out
carrière courte du personnel soignant
le personnel se "blinde" et apprend à rester à distance des situations à risques
de moins en moins de spécialistes à risques (échographe, gynéco, obstétricien), par peur d'attaque judiciaire en cas d'erreur, problème de cout des assurances
comment y remédier:moyens à mettre en oeuvre ou déjà en oeuvre
soutien psychologique
redonner des moyens financier à l'hopital
revaloriser aux yeux du public les métiers hospitaliers
donner la possibilté de faire appel à un psychologue à tout moment de la journée pour aider à gérer un malade difficile
voilà, j'ai c'est plus quoi mettre
esi à cannes 2008-2011
c'est parti!!!!!
une maison, trois loulous, un chien, trois chats, un mari super patient!
c'est parti!!!!!
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Mello a écrit :Je ne pense pas que l'on s'en occupe ^^
J'ai une autre question, que peut-on répondre lorsque le jury nous demande à la fin: Pensez-vous nous avoir convainus?
Heuuuuu................... "J'espère !"

Mes puces, 6 ans déjà !
Kicékina un beau vélo pour aller au boulot
, reste à pédaler....
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Kicékina un beau vélo pour aller au boulot

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