ide en creche
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ide en creche
je suis actuellement ide polyvalente de nuit , et j'ai recemment postulé pour un poste en creche à mi temps , sauf que je n'ai jms passé d'entretien d'embauche et je ne sais pas comment ''me vendre ''
de plus je n'ai aucune idée du salaire net d'une ide à mi-temps , que puis -negocier ?
et quelles sont reellement les fonctions d'une ide en creche
de plus c'est une creche de la commune , quel sera mon statut ? fonctionnaire ? mes 17 années d'ancieneté seront reprises ?
merci de me repondre ....
de plus je n'ai aucune idée du salaire net d'une ide à mi-temps , que puis -negocier ?
et quelles sont reellement les fonctions d'une ide en creche
de plus c'est une creche de la commune , quel sera mon statut ? fonctionnaire ? mes 17 années d'ancieneté seront reprises ?
merci de me repondre ....
Bonjour,
Que de questions... je vais essayer d'y répondre.
Je suis ide et directrice adjointe en multi-accueil, donc je connais un peu le sujet.
Pour ce qui est de te "vendre" : tout dépend de ton parcours, de ta vie personnelle :es-tu maman, fais tu partie d'associations auprès d'enfants ou d'handicapés... as-tu ton BAFA (ce n'est absolument pas obligatoire mais ça peut montrer ton intérêt pour les enfants), pendant tes études as-tu fais ton mémoire sur les enfants... ce sont des petites choses qui peuvent faire pencher la balance mais ce qui est surtout important c'est TES MOTIVATIONS : pourquoi changer de poste après tant d'années, pourquoi passer de jour, pourquoi la petite enfance........ connais-tu le fonctionnement d'une crèche, d'un multi-accueil, pour toi quel est le rôle d'une ide en crèche...
Son rôle est variable d'une crèche à l'autre, selon sa taille et... la directrice : tu peux la seconder dans toutes les tâches administratives (recevoir les familles, inscriptions, factures, régie, commandes de matériel...) et être auprès des enfants : soins et activités diverses et en plus tu as ton rôle d'ide c'est à dire suivi sanitaire des enfants (vérifier les vaccinations, pesée... donner les médicaments sur prescriptions... joindre famille et médecin si besoin...), veiller à la bonne réalisation des soins (hygiène, lavage des mains, préparation des biberons ...) , tu peux faire des recherches et mettre à disposition du personnel et des parents des informations sur les problèmes rencontrés (troubles du sommeil, de l'alimentation, jalousie quand un bébé arrive, ...)..... la liste est longue (si tu veux + d'infos envoie moi 1 mp)
Pour ce qui est du salaire, ça se complique : si tu es déjà fonctionnaire c'est bon tu le restes mais c'est la fonction publique territoriale (FPT).
Si tu ne l'es pas tu dois passer le concours de la FPT.
Tes 17 années d'ancienneté... à négocier...
Ce sera + ou - intéressant ??? tout dépend de ta commune : certaines donne des primes (responsabilité, régie, vêtements...) d'autres NON
Voilà, j'espère que j'ai répondu à tes attentes.
Bonne journée

Que de questions... je vais essayer d'y répondre.
Je suis ide et directrice adjointe en multi-accueil, donc je connais un peu le sujet.
Pour ce qui est de te "vendre" : tout dépend de ton parcours, de ta vie personnelle :es-tu maman, fais tu partie d'associations auprès d'enfants ou d'handicapés... as-tu ton BAFA (ce n'est absolument pas obligatoire mais ça peut montrer ton intérêt pour les enfants), pendant tes études as-tu fais ton mémoire sur les enfants... ce sont des petites choses qui peuvent faire pencher la balance mais ce qui est surtout important c'est TES MOTIVATIONS : pourquoi changer de poste après tant d'années, pourquoi passer de jour, pourquoi la petite enfance........ connais-tu le fonctionnement d'une crèche, d'un multi-accueil, pour toi quel est le rôle d'une ide en crèche...



Son rôle est variable d'une crèche à l'autre, selon sa taille et... la directrice : tu peux la seconder dans toutes les tâches administratives (recevoir les familles, inscriptions, factures, régie, commandes de matériel...) et être auprès des enfants : soins et activités diverses et en plus tu as ton rôle d'ide c'est à dire suivi sanitaire des enfants (vérifier les vaccinations, pesée... donner les médicaments sur prescriptions... joindre famille et médecin si besoin...), veiller à la bonne réalisation des soins (hygiène, lavage des mains, préparation des biberons ...) , tu peux faire des recherches et mettre à disposition du personnel et des parents des informations sur les problèmes rencontrés (troubles du sommeil, de l'alimentation, jalousie quand un bébé arrive, ...)..... la liste est longue (si tu veux + d'infos envoie moi 1 mp)
Pour ce qui est du salaire, ça se complique : si tu es déjà fonctionnaire c'est bon tu le restes mais c'est la fonction publique territoriale (FPT).
Si tu ne l'es pas tu dois passer le concours de la FPT.
Tes 17 années d'ancienneté... à négocier...
Ce sera + ou - intéressant ??? tout dépend de ta commune : certaines donne des primes (responsabilité, régie, vêtements...) d'autres NON
Voilà, j'espère que j'ai répondu à tes attentes.
Bonne journée

la vie est belle...
bonjour,
comment fais t-on pour postuler pour être directrice adjointe ? les candidatures spontanées sont à envoyer à qui ? je suis actuellement titulaire de la fonction publique.
merci de vos réponses
comment fais t-on pour postuler pour être directrice adjointe ? les candidatures spontanées sont à envoyer à qui ? je suis actuellement titulaire de la fonction publique.
merci de vos réponses
"si vous êtes innocent de la tête que vous avez,
vous êtes responsables de la gueule que vous faites."
vous êtes responsables de la gueule que vous faites."
Bonsoir
Il existe beaucoup de sujets concernant l'IDE en crèche, où on retrouve pas mal de réponses à vos questions et qui renseignent bien sur l'IDE en crèche
Par exemple celui ci
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic46123.php
ou encore
http://www.infirmiers.com/frm/ftopic755 ... e+cr%E8che
Bonne lecture
Il existe beaucoup de sujets concernant l'IDE en crèche, où on retrouve pas mal de réponses à vos questions et qui renseignent bien sur l'IDE en crèche
Par exemple celui ci

ou encore

Bonne lecture

Re: ide en creche
Alors voila ,je viens tout juste d'ètre nommée en crèche ,sur 2 crèches à temps partiel et je voudrai initier des actions de prévention,d'information auprès des parents mais aussi du personnel.J'ai quelques idées mais j'aimerai des suggestions sur la manière de les amener au personnel ainsi qu'aux parents.Toutes vos propositions sont les bienvenues,merci.