financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[Juju5544]

Pour le licenciement à l'amiable quelques infos via ce site

[peniflo]

Dans l'absolu tu seras effectivement dispo pendnat les vacances, tu pourras t'inscrire et ouvrir des droits à l'ARE. A ce moment là on ne peut pas te la refuser mais tu vas devoir cacher que tu es ESI....
Car le problème c'est que tu vas vouloir faire valider ton plan de formation et là on s'appercevra que tu es en 3eme année, on te refusera le plan de formation, donc une prise en charge en AREF.
A la première déclaration mensuelle, à la fin du premier mois, pas de problème tu déclareras que tu n'as pas travaillé, pas été en formation. Tu toucheras ton ARE.
A la deuxième déclaration mensuelle ASSEDIC fin septembre, tu vas (si tu es honnête bien sûr!!) dire que tu étais en formation et là on va te radier car tu n'es plus dispo pour occuper un emploi.
MAIS l'ASSEDIC accorde parfois des dérogation et accepte de valider des formations qui ont déjà débuté. C'est arrivé à une collègue après un CIF elle aussi. C4est possible mais pas systématique.
Occupe toi dans une premier temps de ton licenciement.
Dès que tu as ta lettre de licenciement inscris toi comme demandeur d'emploi.
Fais ta demande d'AREF qui sera refusée.
Et seulement alors, fais un recours auprès du Directeur des ASSEDIC.
Bref tu risques d'y passer tes vacances mais ça vaut le coup d'essayer !

[rannou]

bonjour
je voulais savoir si on abandonne son poste en cdi ca compte pour un licenciement pour abandon de poste ca merci de votre reponse

[Zianya]

Je t'ai déjà répondu à ce sujet : si tu abandonnes ton poste, ton patron n'est pas obligé de te licencier et peut rester en statut quo, tu restes donc salarié mais tu ne touches pas ta paye puisque tu ne viens plus bosser. Et étant salarié, tu ne peux donc pas commencer ta formation, ni toucher les assedic.

S'il veut, il peut te licencier pour faute grave, auquel cas tu toucheras les assedic.

C'est pas automatique. C'est plus clair là ?

[peniflo]

Méfiance avec l'abandon de poste qui peut être considéré comme une démission : voir cet article des prud'hommes :
http://prudhommesisere.free.fr/contrats/contratjurisprudence/demission/demissionequivoque.htm

[Droopy59]

Bonjour Gwen74, je voulais juste préciser que la loi pour la "rupture conventionelle" a été voté le 12 juin 2008.Elle fait parti du dossier de "Modernisation du marché du travail".
Et à la suite de cette rupture conventionnelle, il est prévu que l'on ai droit aux allocation chomage :

"• La rupture conventionnelle ouvre droit au bénéfice des allocations d'assurance chômage."

enfin si j'ai bien compris...

Tu peut chercher sur internet et tu en sauras plus ...

[GWEN74]

Merci à tous pour vos réponses
Plusieurs infos depuis mon dernier message : la loi dont tu parles droopy a été votée mais à ce jour n'est pas reconnue par l'UNEDIC donc ça coince
Pour mon employeur, je l'ai appelé, lui ai expliqué le problème et m'a proposé de me licencier juste après la prise en charge FONGECIF soit au 26 septembre prochain. Sur un accord avec lui, je ne me présenterais pas au travail et est OK pour me licencier pour abandon de poste dans les 3 semaines qui suivent (le temps de faire les papiers et les convocations nécessaires).

Cependant, je ne serais effectivement plus dispo et aurais déjà attaqué ma 3ème année. Dans mon entourage, on me dit de ne rien dire à ANPE et de faire comme si (en faisant foirer tous les entretiens auxquels je serais convoquée). Je suis un peu dans le doute parce que sans financement c'est l'arrêt obligatoire mais d'un autre côté, je ne suis pas sûre de dormir tranquille

Gwen

[april]

Bonjour,

Je suis AS dans une clinique du secteur privé j'ai obtenu mon concours d'entrée en IFSI ce mardi 24 juin j'avais préalablement fait un dossier pour un finacement UNIFAF
A l'obtention de mon concours unifaf m'a dit que je serai mise sur liste d'attente car trop de demande, qu'il y avait plusieurs années d'attente.

Il est quand meme frustrant d'avoir eu son concours et de ne pouvoir intégrer l'école des septembre !

L'unifaf par contre m'a dit que je pouvais demander a mon employeur qu'il adresse à UNIFAF un dossier pour ma demande de formation IDE dans le projet de plan de formation de l'établissement ( si cela interressé mon employeur)
J'ai donc rdv avec mon DRH vendredi 27 juin en sachant que je dois confirmer mon inscription à l'ifsi avant le 4 juillet.
J'ai bien peur de ne pas avoir assez de temps pour que l'on monte un dossier et que mon employeur ne soit pas interressé d'intégrer mon financement ds le plan de formation de la clinique cel afait tellement court !!!

Si qq un a vécu cette situation et a des conseils des solutions à me donner ils sont bienvenus !!!

Comment convaincre le DRH? n'y a t il pas d'autres moyens de faire avancer mon dossier UNIFAF?

Connaissez vous d'autres moyens de finacements ???

J'aimerai tellement integrer l'ifsi le plus vite possible !!! MERCI !!!

[wazoo78]

Bouhhh, c'est un peu la prise de tête tout ça.

J'ai une petite question à poser à ceux qui savent ... Il me reste 20 mois de droit assedics. Après mon congé de maternité, je vais me réinscrire début juillet car mes économies ont fondu. Je voulais faire durer le plus possible au cas où mes droits ne seraient pas prolongés.

Je me demandais, dans l'AISF, l'école n'a rempli que ce qui concerne l'année scolaire 2008-2009. Est ce que ça veut dire qu'il faut en remplir une à chaque rentrée ?
Et l'AFD, je ne la demande qu'à la fin de mes droits ?

Et enfin, mon IFSI demande une "consultation demandeur d'emploi", ma conseillère ne sait même pas ce que c'est. Vous avez une idée avant que je les rappelle ?

Voilou, merci pour tous ces renseignements et chapeau aux personnes serviables qui ont tout compilé !!

[mandarine92]

[quote="péniflo"]Dans l'absolu tu seras effectivement dispo pendnat les vacances, tu pourras t'inscrire et ouvrir des droits à l'ARE. A ce moment là on ne peut pas te la refuser mais tu vas devoir cacher que tu es ESI....
Car le problème c'est que tu vas vouloir faire valider ton plan de formation et là on s'appercevra que tu es en 3eme année, on te refusera le plan de formation, donc une prise en charge en AREF.
quote]

pourquoi?
cela veut il dire que systematiquement si tu as commencé ta formation, tu ne peux plus prétendre à l'ARE?

[Crevette_]

Tout d'abord merci pour le résumé.

Ce midi, j'ai eu rendez vous avec ma conseillère ANPE qui me déconseille fortement de passer par eux pour l'indemnisation. En effet, ma situation est celle-ci : je suis au chômage depuis mars et indemnisé depuis avril. Mes assedics s'arrêtent en septembre. Je vais donc devoir reprendre un emploi pour être de nouveau au chômage à mon entrée à l'IFSI.
Elle m'a parlé d'une aide distribuée par les régions et m'a dit que je devais me rapprocher du conseil régionnal car j'ai une situation particulière : je suis seule avec mon petit garçon.

Donc ce que je pense faire, c'est déjà retrouver un boulot (même si c'est pas facile par ici) puis faire une demande au niveau du conseil régionnal on verra bien ce que ça donnera.

Dans tous les cas, il faudra une dérogation par l'ANPE pour bénéficier d'une formation rémunéré jusqu'au bout des 3 ans.

[Zianya]

Ta rentrée est quand ?

Tu devrais peut être voir une assistante sociale pour que vous voyez ensemble ce qui est le plus avantageux pour toi selon les aides auxquelles tu auras droit. Le financement c'est très important pour réussir son parcours scolaire.

Et si le plus avantageux c'est de percevoir les assedic, prend le premier boulot qui te vient, quitte à bosser à Mc Do pendant quelques mois et cumule des droits

[Crevette_]

Ma rentrée est en février 2009.

Donc si ma formation n'est pas prise en charge par les assedics, je vais être au RMI et une bourse régionale si ça passe. En ce qui concerne mes recherches d'emplois je suis prête à prendre tout enfin pas n'importe quoi non plus vu que j'ai mon pti gars à nourrir. Je postule partout et en agence d'intérim également. Donc je pense pouvoir trouver du taff assez rapidement. En espèrant avoir un contrat de 6 mois minimum pour pouvoir prétendre aux assedics derrière.

Au niveau des aides, je n'aurai pas le droit à grand chose d'après la CAF. Maintenant à voir.

[Zianya]

Oui vas voir une assistante sociale, elle connaît toutes les aides et astuces, pas seulement les aides de la CAF.

Et d'ici février 2009, si tu n'es pas trop exigeante, tu devrais trouver du boulot, cherche du côté de la restauration par exemple, ils recherchent du monde.

Bon courage en tous cas !

[Kerozene]

Merci énormément pour ce résumé Juju, ainsi que les collaborateurs

Moi j'aimerai savoir si l'Ile de France est aussi une région prioritaire ? (en gros, est ce que ça joue sur les aides ? Les avoir ou pas ?)

Et une derière question, je travaille en CDD à l'hôpital Bichat (AP-HP, je précise, au cas où) depuis le 5 décembre 2007.
En gros 7 mois de travail car je fini en fin juillet. J'aurais droit à combien de mois d'aide, est ce qeu je peux espérer que ma formation soit prise en charge pour les 3 ans ?

Question bis : vu que j'aurais pas affaire aux Assedics, vers quel service je dois me diriger ?

... avec 630€ de loyer, je sais pas comment je vais faire si j'ai pas ces aides...

Merci infiniment,
Kéro.