conflit scm
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conflit scm
bonjour
Nous sommes 3 infirmiers et 4 kinés dans la meme scm cree depuis 1 an (trop d irregularite sur l ancienne scm ,10 d existance ,a fait que nous en avons cree une nouvelle )
nous les infirmiers occupons 1 piece sur 6 , 2 heures par jour
les kines la totalite des 6 pieces dont une piscine 12 heures par jour
Nous payons 30/100 des charges (ancienne habitude des anciens propritaires maintenant a la retraite)
Le nouveau expert comptable apres une expertise analytique va annoncer la repartission equitable des charges ,ce que les kines vont contester
La question est: ont ils la possibilite de contester , peuvent ils bloquer le fonctionnement de la scm , peuvent ils contrer notre expert comptable ,en n approuvant pas ses repartissions ? dans les statuts les decisions doivent etre approuvees a la majorite , peuvent il jouer la dessus , quel est la solution pour
qu ils soit obliger de se plier a la decision de l expert comptable
Merci d avance pour la reponse
Nous sommes 3 infirmiers et 4 kinés dans la meme scm cree depuis 1 an (trop d irregularite sur l ancienne scm ,10 d existance ,a fait que nous en avons cree une nouvelle )
nous les infirmiers occupons 1 piece sur 6 , 2 heures par jour
les kines la totalite des 6 pieces dont une piscine 12 heures par jour
Nous payons 30/100 des charges (ancienne habitude des anciens propritaires maintenant a la retraite)
Le nouveau expert comptable apres une expertise analytique va annoncer la repartission equitable des charges ,ce que les kines vont contester
La question est: ont ils la possibilite de contester , peuvent ils bloquer le fonctionnement de la scm , peuvent ils contrer notre expert comptable ,en n approuvant pas ses repartissions ? dans les statuts les decisions doivent etre approuvees a la majorite , peuvent il jouer la dessus , quel est la solution pour
qu ils soit obliger de se plier a la decision de l expert comptable
Merci d avance pour la reponse
- Bracciano-Galley
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- Inscription : 01 juin 2004 21:06
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Bonjour jlbaty
Tu dis: "dans les statuts les decisions doivent etre approuvees a la majorite" mais majorité de quoi ? des présents et représentés, majorité des associés ? majorité simple ? majorité des trois-quart ? etc
Après il faut voir ce que disent les statuts : est-ce que chaque associé detient une voix ou est-ce que chaque associé detient un nombre de voix proportionnel à son nombre de part ?
Si vos statuts sont bien faits, tout cela doit y apparaitre et la réponse a ta question peut en être deduite
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Tu dis: "dans les statuts les decisions doivent etre approuvees a la majorite" mais majorité de quoi ? des présents et représentés, majorité des associés ? majorité simple ? majorité des trois-quart ? etc
Après il faut voir ce que disent les statuts : est-ce que chaque associé detient une voix ou est-ce que chaque associé detient un nombre de voix proportionnel à son nombre de part ?
Si vos statuts sont bien faits, tout cela doit y apparaitre et la réponse a ta question peut en être deduite

Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

- Bracciano-Galley
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alors si tous les kinés votent tous contre la nouvelle répoartition, ils sont majoritaires, puisque la majorité l'emporte.... c'est le propre des systèmes démocratiques 

Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 
