maternité et vie de famille en libéral
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- lunedargent
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maternité et vie de famille en libéral
Est-il possible lorsque nous sommes infirmière Libérale de concilier une vie de famille
?
Et comment se passe le financement d'un congé maternité en tant qu'IDEL?Pourriez-vous me donner les horaires faites de façon générale, les w-e et vacances quand on est en réseau? MERCI

Et comment se passe le financement d'un congé maternité en tant qu'IDEL?Pourriez-vous me donner les horaires faites de façon générale, les w-e et vacances quand on est en réseau? MERCI

Infirmière depuis 7ans....!! Etudiante puéricultrice cette année

Oui c'est possible de concilier vie de famille et travail en libéral .
Un lien pour tout ce qui concerne les congés mater en libé : http://www.l-idel.net/forum/viewtopic.php?id=6271
Un lien pour tout ce qui concerne les congés mater en libé : http://www.l-idel.net/forum/viewtopic.php?id=6271
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Re: IDEL:conditions de travail
lunedargent a écrit :Est-il possible lorsque nous sommes infirmière Libérale de concilier une vie de famille?
oui et heureusement


Et comment se passe le financement d'un congé maternité en tant qu'IDEL?
toute la couverture sociale, y compris les congés mater, pater etc des IDEL conventionnés sur : le regime praticiens et auxilliaires medicaux conventionnés
Pourriez-vous me donner les horaires faites de façon générale, les w-e et vacances quand on est en réseau? MERCI
de façon général, il y a la plus part du temps une tournée du matin et une du soir..
Après les horaires sont très variables suivant les soins pris en charge. Perso je m'etais arrangée pour commencer vers 8h et finir vers midi, puis 17h30- 18h jusqu'à 19h30-20h..donc en me debrouillant bien, je ne prenais qu'une nounou en soirée pour mes deux enfants (faits en libéral


Mais certains commencent plus tôt finissent plus tôt ou plus tard etc ... tout est fonction du nombre de soins pris en charge, du type de soins (perf à heures fixes, DP etc) du nombre de passages par jour chez les patients , et de l'espace geographique couvert lors des tournées..... et si l'on travaille à plusieurs on peut très bien repartir les tournées de façon à ne faire que le matin ou que le soir et l'on peut aussi se repartir les WE

Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

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j'ai fait du liberal pendant de nombreuses années, et crois moi qu'il n'est pas toujours facile de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Je me levais à 5h du mat pour finir le soir vers 21h.'(j'avais une coupure l'après midi quand mes enfants étient à l'école, j'ai du embaucher quelqu'un afin de surveiller les devoirs de mes enfants vu que je ne pouvais etre présente) On ne peut pas organiser son travail comme on veut. Nous étions deux ide dans le cabinet. Pendant une période nous avions choisie de travailler, chacune notre tour, l'une se reposait et l'autre bossait, au final les journées étaient plus que chargées.
Ensuite nous avions choisie de partager la tournée en secteur, mais au final nous travaillons 14 jours d'affilées pour avoir 2 journéees de repos(un week end sur deux)
Pendant les vacances de la collègue je devais faire 3 semaines non stop 7 jours sur 7.
Certains me diront pourquoi n'avez vous pas pris de remplaçants ou d'associés ? Tout simplement car c'était impossible à trouver dans la région, puis si on ne veut pas perdre la clientèle il faut que l'ide choisi plaise aussi aux clients.Il n'est en effet pas facile d'imposer une personne chez des gens qui ont des soins comme le nursing.
D'autres me diront vous n'etiez pas obliger d'avoir autant de travail vous auriez pu refuser des soins. Quand vous avez un client fidèle depuis de nombreuses années il n'est pas facile de lui dire d'aller chez des collègues (et puis des collègues faut -il en avoir sur le secteur ). Et puis ces clients on est heureux de les trouver quand il y a moins de travail. Un client parti ne reviendra pas.
Avez vous pensé aux soirées passées à la paperasse aux relances qu'il faut faire aux caisses afin d'etre payés, aux courriers des mauvais payeurs...Rare sont les idel qui ont une secretaire, je n'en connais pas et puis cela à un cout
Ce n'est pas l'ide qui choisi une organisation en fonction de son mode de vie, mais elle choisie son organisation en fonction de ses patients et du type des soins
Nous avions en effet plusieurs personnes qui prenaient le travail à 6h,nous devions donc aller chez ces patients avant leur prise de travail. IL n'avaient pas forcément envie que leurs collègues et patron sachent qu'ils avaient un souci de santé, ils refusaient donc que l'on aille sur leur lieu de travail. Nous avions aussi des gens qui travaillaient de nuit ils voulaient donc que l'on vienne chez eux avant qu'ils soient dans les bras de morphée
La solution idéale je crois pour concilier vie de famille et vie professionnelle c'est les remplacements en libéral, on choisi de travailler quand on veut , on peut négocier avec l'ide que lon ne fera pas la paperasse et puis on peut choisir le cabinet dont l'organisation est plus proche de notre mode de vie
Je me levais à 5h du mat pour finir le soir vers 21h.'(j'avais une coupure l'après midi quand mes enfants étient à l'école, j'ai du embaucher quelqu'un afin de surveiller les devoirs de mes enfants vu que je ne pouvais etre présente) On ne peut pas organiser son travail comme on veut. Nous étions deux ide dans le cabinet. Pendant une période nous avions choisie de travailler, chacune notre tour, l'une se reposait et l'autre bossait, au final les journées étaient plus que chargées.
Ensuite nous avions choisie de partager la tournée en secteur, mais au final nous travaillons 14 jours d'affilées pour avoir 2 journéees de repos(un week end sur deux)
Pendant les vacances de la collègue je devais faire 3 semaines non stop 7 jours sur 7.
Certains me diront pourquoi n'avez vous pas pris de remplaçants ou d'associés ? Tout simplement car c'était impossible à trouver dans la région, puis si on ne veut pas perdre la clientèle il faut que l'ide choisi plaise aussi aux clients.Il n'est en effet pas facile d'imposer une personne chez des gens qui ont des soins comme le nursing.
D'autres me diront vous n'etiez pas obliger d'avoir autant de travail vous auriez pu refuser des soins. Quand vous avez un client fidèle depuis de nombreuses années il n'est pas facile de lui dire d'aller chez des collègues (et puis des collègues faut -il en avoir sur le secteur ). Et puis ces clients on est heureux de les trouver quand il y a moins de travail. Un client parti ne reviendra pas.
Avez vous pensé aux soirées passées à la paperasse aux relances qu'il faut faire aux caisses afin d'etre payés, aux courriers des mauvais payeurs...Rare sont les idel qui ont une secretaire, je n'en connais pas et puis cela à un cout
Ce n'est pas l'ide qui choisi une organisation en fonction de son mode de vie, mais elle choisie son organisation en fonction de ses patients et du type des soins
Nous avions en effet plusieurs personnes qui prenaient le travail à 6h,nous devions donc aller chez ces patients avant leur prise de travail. IL n'avaient pas forcément envie que leurs collègues et patron sachent qu'ils avaient un souci de santé, ils refusaient donc que l'on aille sur leur lieu de travail. Nous avions aussi des gens qui travaillaient de nuit ils voulaient donc que l'on vienne chez eux avant qu'ils soient dans les bras de morphée
La solution idéale je crois pour concilier vie de famille et vie professionnelle c'est les remplacements en libéral, on choisi de travailler quand on veut , on peut négocier avec l'ide que lon ne fera pas la paperasse et puis on peut choisir le cabinet dont l'organisation est plus proche de notre mode de vie
Eh bien! voilà qui souffle le chaud et le froid!
Flog te lire me rend optimiste et me conforte dans mon choix, Calci, j'ai des noeuds à l'estomac à te lire!
Bon pour le moment je ne suis que remplaçante et je pense que c'est vrai que c'est plus confortable!
Je m'interroge face à la lever de boucliers que j'ai dans mon entourage par rapport au fait que je me lance dans le libéral alors que j'ai des enfants en bas âge.
C'est sûr que les jours où je bosse je ne les vois pas bcp, enfin quand même l'am puisque là c'est les vacances.
Mais quand je me tappais 4 am à l'hôpital, je voyais les grandes le matin moins d'une durant 4j. Pas mieux quoi!
Et là les 6 derniers mois je bossais en journée, mais de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h, le temps de rentrer, je ne les voyais pas des masses non plus...
Alors y a-t-il un idéal dans notre métier?
J'ai pensé un temps à infirmière scolaire, mais du coup jamais moyen d'être là à la sortie de l'école pour les enfants
et puis le taf... bof!
Là j'ai pris mon parti de me dire que les jours où je bosse, je ne vois pas mes enfants, ce qui en réalité n'est pas le cas puisque on arrive à avoir des moments ensemble, du coup ce sont de vrais moments privilégiés.
Pour le moment ça me convient, mais j'attends de voir sur le long terme.
J'attends des avis, des expériences, des témoignages.
Pour faire avancer le schmilblick je vous dis comment ça se passe pour moi et comment ça doit se passer à la rentrée!
alors accrochez vous: j'ai 4 filles, 8 ans 5 ans et demi, 2 ans et demi et 1 an.
A la rentrée n°3 va à l'école. Donc les 3 grandes école, avec accueil périscolaire matin et soir si besoin. Les 2 grandes iront à la cantine le midi , pas n°3 ils n'en veulent pas avant ses 3 ans
Donc pour N°3 c'est nounou le midi avec n°4 (mais qui va à la crèche, dans le secteur où je fais ma tournée, 2 matinée par semaine). La nounou étant à côté de la cantine, je pourrai aller faire un bisou à mes grandes avant qu'elles ne retournent à l'école, voir même les raccompagner moi à l'école (la quantine est dans un village voisin et elles prennent le bus).
Je raccompagne n°3 à l'école pour l'am.
Je vais chercher n°3 à l'école et la dépose avec n°4 chez la nounou si papa n'est pas encore rentré du boulot!
Puis petite demi-heure au périscolaire avec les grandes pour les devoirs et en route pour ma tournée.
Ensuite ce sera un peu fluctuant selon le planning du papa qui peut rentrer très tôt ou pas (mais rarement après 18h).
A savoir que je paie la nounou le double de ce que les filles iront réellement pour être sûre qu'elle ne me lâche pas (elle ne m'a pas demandé c'est moi qui ait anticipé par expérience!).
Allez, à votre tour!

Flog te lire me rend optimiste et me conforte dans mon choix, Calci, j'ai des noeuds à l'estomac à te lire!
Bon pour le moment je ne suis que remplaçante et je pense que c'est vrai que c'est plus confortable!
Je m'interroge face à la lever de boucliers que j'ai dans mon entourage par rapport au fait que je me lance dans le libéral alors que j'ai des enfants en bas âge.
C'est sûr que les jours où je bosse je ne les vois pas bcp, enfin quand même l'am puisque là c'est les vacances.
Mais quand je me tappais 4 am à l'hôpital, je voyais les grandes le matin moins d'une durant 4j. Pas mieux quoi!
Et là les 6 derniers mois je bossais en journée, mais de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h, le temps de rentrer, je ne les voyais pas des masses non plus...
Alors y a-t-il un idéal dans notre métier?
J'ai pensé un temps à infirmière scolaire, mais du coup jamais moyen d'être là à la sortie de l'école pour les enfants

Là j'ai pris mon parti de me dire que les jours où je bosse, je ne vois pas mes enfants, ce qui en réalité n'est pas le cas puisque on arrive à avoir des moments ensemble, du coup ce sont de vrais moments privilégiés.
Pour le moment ça me convient, mais j'attends de voir sur le long terme.
J'attends des avis, des expériences, des témoignages.
Pour faire avancer le schmilblick je vous dis comment ça se passe pour moi et comment ça doit se passer à la rentrée!
alors accrochez vous: j'ai 4 filles, 8 ans 5 ans et demi, 2 ans et demi et 1 an.
A la rentrée n°3 va à l'école. Donc les 3 grandes école, avec accueil périscolaire matin et soir si besoin. Les 2 grandes iront à la cantine le midi , pas n°3 ils n'en veulent pas avant ses 3 ans

Je raccompagne n°3 à l'école pour l'am.
Je vais chercher n°3 à l'école et la dépose avec n°4 chez la nounou si papa n'est pas encore rentré du boulot!
Puis petite demi-heure au périscolaire avec les grandes pour les devoirs et en route pour ma tournée.
Ensuite ce sera un peu fluctuant selon le planning du papa qui peut rentrer très tôt ou pas (mais rarement après 18h).
A savoir que je paie la nounou le double de ce que les filles iront réellement pour être sûre qu'elle ne me lâche pas (elle ne m'a pas demandé c'est moi qui ait anticipé par expérience!).
Allez, à votre tour!
Pour ma part, je suis à la recherche d'un nouveau poste...
Je pourrai trouver des remplacements en libéral mais sincéremment nous emménageons dans notre loft dans 6-8 mois...et nous envisageons de plus en plus une des pièces libre comme chambre d'enfant
...donc pas envie d'avoir un revenu principal aléatoire en plus de notre crédit!!!
Je pourrai trouver des remplacements en libéral mais sincéremment nous emménageons dans notre loft dans 6-8 mois...et nous envisageons de plus en plus une des pièces libre comme chambre d'enfant


Infirmière libé...rée!!! 

tililoo a écrit :Pour ma part, je suis à la recherche d'un nouveau poste...
Je pourrai trouver des remplacements en libéral mais sincéremment nous emménageons dans notre loft dans 6-8 mois...et nous envisageons de plus en plus une des pièces libre comme chambre d'enfant![]()
...donc pas envie d'avoir un revenu principal aléatoire en plus de notre crédit!!!
Tu laisses tomber le libéral alors?
Tu n'as pas encore d'enfants?
De mon côté, les revenus aléatoires ne me dérangent pas trop vu que jusque là j'étais à mi-temps et je gagnais maxi 1200€/mois. Je ne pense pas passer en dessous de ça en libéral!!!

Au pire on verra si ça ne va pas je chercherai autre chose!