prise en charge formation école des cadres : GALERE

En partant du concours jusqu'aux plus hautes responsabilités hospitalières...

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yanico
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Message par yanico »

en fonction de la région dans laquelle tu veux aller, les 5 ans de présence ne sont pas systématiquement obligatoire, pour moi il n'a fallut attendre que 3 ans avant de me faire payer la formation.
steph.lila
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Message par steph.lila »

je reviens car avce les adapt j'ai quand même pas mal de boulot...
je pense que si j'avais travailler en départementale les choses se seraient passés différement ....
le municipale (et peut être la municipalité ou je travaille) , j'ai trouvé ça particulier, je me suis sentie espionnée, traquée....
de plus, le soin me manque , le contact aux patients aussi....
par contre j'y ai beaucoup appris....
le management, monter, faire évoluer et évaluer de projets....
en ce qui concerne le financment, je suis dans une impasse j'ai fait un report de scolarité jusqu'en septembre 2009, en sachant que mon contrat se termine en février , que je suis enceinte ..... :choque:
bref ...j'ai encore des entretiens ....
donc un notamment à trousseau sur lequels je compte énorménement
voilà
mais don't worry be happy
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Boum
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Message par Boum »

Bonjour,

Je fus dans le même cas que vous il y a 7 ans.

J'ai tenté le concours en pirate et je l'ai obtenu.

Mon employeur, privé, acceptait de me financer mais me demandait de reporter le bénéfice de ce concours. Je suis allé vers le public où on m'a ouvert grandes les portes. Finalement mon employeur s'est ravisé et m'a financé dés la premiére rentrée, sans report...

J'immagine donc que prés de chez vous il n'y a pas de grand hôpital. Sinon le financement serait probablement possible.

La loi du 31 décembre 2001 rend obligatoire le passage par la case IFCS pour être nommé cadre de santé. Donc, vu la pyramide des âges des cadres en fonction, les CH, mêmes de petites tailles, doivent compter sur la réussite de leurs IDE au concours IFCS ou sur le recrutement de transfuges de cadre déjà diplômé en provenance d'autres établissements. L'un ou l'autre cas étant des choses finalement assez rares, je pense qu'un CH devrait être content de voir arriver un candidat ayant le concours en poche et à la recherche d'un établissement acceptant de le financer.

Maintenant si vous cherchez un poste de cadre puer, vous risquez de vous fermer pas mal de portes. C'est difficile, et je suis le premier à ne pas l'accepter, mais devenir cadre c'est hélas trop souvent devoir renoncer à son domaine d'expertise...
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Boum
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Message par Boum »

J'oubliais...

Pour le privé, la FEHAP ne reconnait pas le diplôme de cadre de santé.

Il y a bien une prime pour les "responsables infirmiers" mais il n'est pas indispensable de sortir de l'IFCS pour occupper ce type de poste (à contrario de la FPH).

Un responsable infirmier sans diplôme de l'IFCS mais avec un diplôme de puer sera plus payé qu'un responsable infirmier titulaire d'un diplôme de cadre de santé.

Dans ma promo il y avait une puer directrice de crêche qui avait connu la même galére que vous... Elle est rentrée sans financement, aprés deux mois elle était sous contrat avec l'Hôpital universitaire...
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steph.lila
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Message par steph.lila »

Horreur malheur....
en ce moment c'est pas mon moment ( et oui, j'ai aussi reçu ma feuille d'impot ) ....
bon alors le RDV avec trousseau ...
je suis perplexe car mon état de femme enceinte qui a priori n'a rien de discréminatoire l'ai quand même
ils sont OK pour me prendre en charge....no problémo mais ma grossesse pause the probléme : comment prendre une femme enceinte en octobre alors que fin décembre je ne serai plus là!!!!!
je lutte : mais je serais présente de mai 2009 à septembre 2010....
on m'offre la formation de cadre mais on ne veut pas me prendre pour un congé mater de trois mois , j'y perds mon latin :roll:
je vais continuer ma quéte .....du subventionneur
Existes-tu gentil hôpital qui voudra d'une puer , future cadre de santé ....
bref courage notre peuple vaincra
steph
steph.lila
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Message par steph.lila »

je suis déspérée trousseau c'est négatif, bon je vais respirer pour pouvoir reprendre pied
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Boum
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Message par Boum »

Mais, vous n'avez pas répondu...

Dans vos entretiens vous exigez, à l'issue de vos études, un poste de cadre puer où êtes vous prêt(e) à accepter n'importe quel poste ?

Vous savez, certains directeur de soins sont (hélas) trés pointilleux sur cette non spécialisation des cadres...
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steph.lila
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Message par steph.lila »

désolée autant pour moi....je suis tellement débousolée
oui je souhaite retrouver un poste en tant que cadre de santé puéricultrice, c'est certain je me ferme des portes mais dés le départ de ma vie professionnelle j'ai fait un choix de carriére : c'est la pédiatrie et d'autant plus spécialisé : la réa
devenr infimière puéricultrice est une vraie spécialisation tout comme devenir cadre et je trouve même que ces deux formations sont complémentaires . la formation de puer est trop floue sur le mamangement, la gestion....mais nous donne un maximun sur l'enfant, la psychologie; la socio, les relations; les liens entre parents et enfant....
et la formation de cadre apprend à diriger, manager, créer, évoluer des projets.... notre profession de puer est menacée alors que c'est une superbe spécialistion ( toute le sont bien entendu )certaines d'entre nous doivent la renforcer, la défendre en devenant cadre.
ce qui péche , ce n'est pas le poste aprés car des postes de cadres puer y'en a , ce qui péche c'est mon congé mater et la prise en charge de ma formation ....
voilà
steph.lila
courage notre peuple vaincra
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