delegués du personnel

peggy · Message par **peggy** » 10 sept. 2008 21:00

voilà, a force de raler dans mon coin, j ai décider de me presenter aux elections (surtout que ma collegue qui nous representait super bien part a la retraite!)!
j'ai quelques petites questions:
doit-on etre obligatoirement syndiqué?
combien de temps avez vous d accordez par votre employeur?
et tous les trucs et astuces a savoir!
(bien que ma collegue partant dans mois doit bien me briefer!)

SUD Montperrin · Message par **SUD Montperrin** » 10 sept. 2008 21:08

Quelles élections?

peggy · Message par **peggy** » 10 sept. 2008 21:17

de delégués du personnel c est mis dans le titre!!!!!!!!!!

Gengis · Message par **Gengis** » 11 sept. 2008 05:51

Les élections des délégués du personnel dans le privé interviennent au même moment que les élections prudhommales (comme les élections professionnelles et l'élection des délégués dans le public) mais il n'est pas forcément nécessaire d'être syndiqué même si souvent c'est un plus et même si souvent c'est un délégué syndical qui se présente et est élu.

Voir les délégués : missions et moyens d'action
et les élections des délégués

voir les liens en trapport

SUD Montperrin · Message par **SUD Montperrin** » 11 sept. 2008 15:00

Désolé, ca ne me semblait pas si clair que cela.
Rien à ajouter à ce que dis Gengis malheureusement. Après tout dépends de la taille de l'entreprise. Les effectifs "déterminent" les "droits".
Quand à être syndiqué ou non, effectivement ca n'est pas primordial. C'est un "plus" pour les ressources logistiques.
Tout dépend de ces idées personelles ensuite...

Gengis · Message par **Gengis** » 11 sept. 2008 15:13

pourquoi malheureusement ?

SUD Montperrin · Message par **SUD Montperrin** » 11 sept. 2008 15:18

Gengis a écrit :pourquoi malheureusement ?

Parce que j'aurais bien voulu aider un chtit peu plus!

Gengis · Message par **Gengis** » 11 sept. 2008 15:24

SUD Montperrin a écrit :
Gengis a écrit :pourquoi malheureusement ?
Parce que j'aurais bien voulu aider un chtit peu plus!

ah ok

Je me demande quelle sera la participation aux élections prudhommales ?

Chez nous la déléguée du personnel est la personne qui a été elue aux elections pro... c'est pas compliqué c'était la seule à se présenter

SUD Montperrin · Message par **SUD Montperrin** » 11 sept. 2008 16:28

Malheureusement les prudhomales ne déchainent pas les foules. Tant qu'on en a pas besoin, personne ne se déplace. C'est comme les syndicats...

peggy · Message par **peggy** » 11 sept. 2008 18:08

ba y a des choses qui se perdent, chez nous il y a 5 representants+ 5 suppleants (enfin 3 en fait!), le5/5 c est l ideal!
sauf que sur les 5 titulaires, y en a 3 a ne pas se representer car depart a la retraite imminent (a croire qu 'il faut 20ans de carriere pour etre dp!)
bref j en parlais avec mes collegues, ça me trottait un peu et c est mes collegues qui m'ont dit qu elles m y verraient bien!
donc je vais rajeunir tout cela du haut de mes 26ans!
une autre questions, y a -t il incompatibilitée entre devenir cadre et etre dp?

je crois ne jamais avoir vu de cadre dp!

et merci pour les liens!!!

SUD Montperrin · Message par **SUD Montperrin** » 11 sept. 2008 18:15

Dans le privé c'est peut etre plus difficile effectivement. Dans mon hosto (public), il y a deux cadres sup encartés chez nous. Je ne compte pas ceux à la Cégète (qui sont assez "anciens").
Et puis encore une fois tout dépends de quel syndicat tu te "réclames". Même si tu ne t'encartes pas.
Encore une fois, dans mon hosto certains se sont vus favorisés par leur adhésion à un syndicat très, très conciliant avec la direction.

peggy · Message par **peggy** » 11 sept. 2008 19:31

le syndicat essentiellement représenté chez nous est sud!
après au niveau de notre etablissement, les relations avec la direction sont plutit simples et faciles!
une autre question, il y a du temps effectué sur le temps de travail mais cela vous prend il sur du temps perso, mon ami a peut que cela me prenne en plus sur notre perso!

Argrath · Message par **Argrath** » 11 sept. 2008 20:01

Oui quel que soit le mode d'exercice, cela prends pas mal de temps. D'autant plus que c'est prenant!

wyllette · Message par **wyllette** » 12 sept. 2008 05:09

pas besoin d'etre delegué du personnel pour devenir conseiller prud. il suffit d'etre syndiqué, d'etre candidat aux elections et d'etre élu.... pas besoin de connaitre le droit du travail ... les formations c'est apres les elections... eh oui

dans l'attente tous les renseignements sont sur ;.. le code du travail!

peggy · Message par **peggy** » 14 sept. 2008 10:42

eu c est pas du tout ma question!