début de grossesse , entretien et visite médicale
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
début de grossesse , entretien et visite médicale
Bonjour, pour suivre mon conjoint à l'autre bout de la france, une région du sud complétement inconnue pour moi, j'ai posé une disponibilité dans le but de laisser un peu de temps pour s'installer puis faire une démarche de mutation dans le chur de la ville. ( je suis titulaire du public).
entre temps , j'ai appris que j'étais enceinte, grossesse désirée mais ne pensais pas tomber enceinte aussi vite.
je contacte le chur, me propose un poste, entretien mardi matin.
je compte cacher ma grossesse pour ne pas etre refusée , après tout je n'ai pas encore atteint le 3e mois de grossesse.
j'annoncerai ma grossesse dans 3 semaines et tant pis s'ils sont fachés. mais la cadre m'a dit au téléphone de prendre tout de suite rendez vous pour la visite médicale.
Me sens obligée de le dire à la visite médicale, mais le medecin du travail peut il me mettre un avis défavorable ? précisons que c'est pour travailler au bloc opératoire ...... ou peut il le répéter à la cadre .....
De plus , je demandais un poste de jour au bloc et on me propose qu'un poste, roulement de jour et de nuit. travailler de nuit , enceinte, dur dur...
en gros, la cadre ne m'a pas donner le choix.
je vais accepter le poste car mon ventre commence à pousser et je ne compte pas rester chez moi sans rien faire et sans revenus, mais je suis perdue par rapport à la visite et le travail de nuit.
merci de m'éclairer.
entre temps , j'ai appris que j'étais enceinte, grossesse désirée mais ne pensais pas tomber enceinte aussi vite.
je contacte le chur, me propose un poste, entretien mardi matin.
je compte cacher ma grossesse pour ne pas etre refusée , après tout je n'ai pas encore atteint le 3e mois de grossesse.
j'annoncerai ma grossesse dans 3 semaines et tant pis s'ils sont fachés. mais la cadre m'a dit au téléphone de prendre tout de suite rendez vous pour la visite médicale.
Me sens obligée de le dire à la visite médicale, mais le medecin du travail peut il me mettre un avis défavorable ? précisons que c'est pour travailler au bloc opératoire ...... ou peut il le répéter à la cadre .....
De plus , je demandais un poste de jour au bloc et on me propose qu'un poste, roulement de jour et de nuit. travailler de nuit , enceinte, dur dur...
en gros, la cadre ne m'a pas donner le choix.
je vais accepter le poste car mon ventre commence à pousser et je ne compte pas rester chez moi sans rien faire et sans revenus, mais je suis perdue par rapport à la visite et le travail de nuit.
merci de m'éclairer.
Coucou
La médecine du travail n'a pas a répéter que tu es enceinte à la direction, si elle le fait, elle est dans son tort.
Tu peux, de toutes façons, apprendre ta grossesse que le lendemain de ta visite médicale ... quel hasard ...
Quand au travail de nuit enceinte, bah y a la pénibilité du travail de nuit, que tu supportes ou pas selon ton organisme, et surtout peut-être l'alternance jour/nuit, et la pénibilité du travail en étant enceinte que tu rencontreras partout en service de soins. Les deux cumulés font que tu auras peut-être besoin de t'arrêter plus tôt, qui sait, mais bon tu seras surveillée de toutes façons par la médecine du travail et par ta gynécologue.
Félicitations pour bébé en tous cas
biz
Rachel
La médecine du travail n'a pas a répéter que tu es enceinte à la direction, si elle le fait, elle est dans son tort.
Tu peux, de toutes façons, apprendre ta grossesse que le lendemain de ta visite médicale ... quel hasard ...

Quand au travail de nuit enceinte, bah y a la pénibilité du travail de nuit, que tu supportes ou pas selon ton organisme, et surtout peut-être l'alternance jour/nuit, et la pénibilité du travail en étant enceinte que tu rencontreras partout en service de soins. Les deux cumulés font que tu auras peut-être besoin de t'arrêter plus tôt, qui sait, mais bon tu seras surveillée de toutes façons par la médecine du travail et par ta gynécologue.
Félicitations pour bébé en tous cas





biz
Rachel
+ 1Escher a écrit :Coucou
La médecine du travail n'a pas a répéter que tu es enceinte à la direction, si elle le fait, elle est dans son tort.
Tu peux, de toutes façons, apprendre ta grossesse que le lendemain de ta visite médicale ... quel hasard ...![]()
Quand au travail de nuit enceinte, bah y a la pénibilité du travail de nuit, que tu supportes ou pas selon ton organisme, et surtout peut-être l'alternance jour/nuit, et la pénibilité du travail en étant enceinte que tu rencontreras partout en service de soins. Les deux cumulés font que tu auras peut-être besoin de t'arrêter plus tôt, qui sait, mais bon tu seras surveillée de toutes façons par la médecine du travail et par ta gynécologue.
Félicitations pour bébé en tous cas![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
biz
Rachel
Moi ça m'est arrivée un peu différemment j'ai demandé ma mutation eu mon entretien, ok pour un poste en décembre... 3 mois après grossesse... Je n'ai rien dit puis quand il a fallu prendre rdv poru la visite médical radio des poumons obligatoire... donc j'ai été amené à leur annoncé comme ça... total il ne me recrute qu'après mon congé mat'

DE 2006
IPDE 2010
IPDE 2010
c'est la cata!!!!!
Suite des événements.....
entretien de Mardi... très bien passé... entretien favorable... mise en route pour l'embauche et la démarche de mutation.... et là..!!!!!!!!!
Aujourd'hui ,je reçois les papiers.. plein de papiers à compléter et les modalités.
PROBLEME! je dois faire une radio pulmonaire,un turbertest sur prescription de mon médecin traitant. puis prendre rendez vous avec un médecin agréé avec ces résultats.
c'est impératif pour l'embauche.
je téléphone à mon médecin traitant qui me dit que c'est une contre indication, qu'il ne veut pas prendre de risque , ce que je peux comprendre et peux juste me faire un certificat de contre indication et qu'il faut que j'annonce ma grossesse.
je téléphone bureau du recrutement qui était déjà pret à téléphoner demain pour la mutation et là , je leur explique cette problématique. réponse: "si vous etes enceinte,vous ne pouvez pas etre embauchée ( là, j'ai eu mes oreilles qui ont chauffé!!) ,si je n'ai pas ces certificats je ne peux pas vous embaucher,ça ne va pas etre possible, je vais en référer à ma cadre pour discuter de cette situation et je vous rappelle"
donc j'attend.
N'oublions pas que je suis titulaire, que j'ai toujours été suivie, que je suis en dispo que depuis 1 mois, que tout va bien, que je suis motivée pour travailler.
c'est dingue.... serais je condamnée à rester chez moi, en forme et sans forme
( eh oui,ça ne se voit pas encore), sans revenu ( car en disponibilité),motivée à travailler, avec un congé mater prévu qu'en Février. je trouve cette situation complétement discriminatoire!
entretien de Mardi... très bien passé... entretien favorable... mise en route pour l'embauche et la démarche de mutation.... et là..!!!!!!!!!
Aujourd'hui ,je reçois les papiers.. plein de papiers à compléter et les modalités.
PROBLEME! je dois faire une radio pulmonaire,un turbertest sur prescription de mon médecin traitant. puis prendre rendez vous avec un médecin agréé avec ces résultats.
c'est impératif pour l'embauche.
je téléphone à mon médecin traitant qui me dit que c'est une contre indication, qu'il ne veut pas prendre de risque , ce que je peux comprendre et peux juste me faire un certificat de contre indication et qu'il faut que j'annonce ma grossesse.
je téléphone bureau du recrutement qui était déjà pret à téléphoner demain pour la mutation et là , je leur explique cette problématique. réponse: "si vous etes enceinte,vous ne pouvez pas etre embauchée ( là, j'ai eu mes oreilles qui ont chauffé!!) ,si je n'ai pas ces certificats je ne peux pas vous embaucher,ça ne va pas etre possible, je vais en référer à ma cadre pour discuter de cette situation et je vous rappelle"
donc j'attend.
N'oublions pas que je suis titulaire, que j'ai toujours été suivie, que je suis en dispo que depuis 1 mois, que tout va bien, que je suis motivée pour travailler.
c'est dingue.... serais je condamnée à rester chez moi, en forme et sans forme

- adelajoliefleur
- Habitué
- Messages : 87
- Inscription : 01 mars 2005 19:21
J'avais posé la question pour le tablier après encore faut-il trouver un manip qui veuille bien le faire on m'a répondu que la radio dans le cadre d'une visite de recrutement n'était pas une raison urgente pour prendre un tel risque malgré le tablier...
C'est pour ça que ma mutation n'aura lieu qu'après mon congé mater...
C'est pour ça que ma mutation n'aura lieu qu'après mon congé mater...

DE 2006
IPDE 2010
IPDE 2010
la suite , l'appel
donc j'ai bien eu l'appel, on m'a annoncé qu'un agent avait réintégrer le poste et que donc le poste n'était plus disponible!!!! comme par hasard en 2h de temps!!!!
c'est fou!! en début d'après midi on me dit "vous commencez le 22 septembre, on téléphone à votre ancien établissement,on fait le nécessaire" et 2 h après , après l'annonce de mon de début grossesse, on me dit qu'il n'y a plus de poste pour moi.
j'appelle ça de la discrimination!!!!! Edité par la modération
je dois etre officiellement en congés mater qu'en Février, j'avais largement le temps de me former et puis je suis titulaire!!!!
Depuis quand ne peut on pas travailler en début de grossesse!!!! je ne suis pas malade, je suis motivée... je suis scandalisée!!!
c'est fou!! en début d'après midi on me dit "vous commencez le 22 septembre, on téléphone à votre ancien établissement,on fait le nécessaire" et 2 h après , après l'annonce de mon de début grossesse, on me dit qu'il n'y a plus de poste pour moi.
j'appelle ça de la discrimination!!!!! Edité par la modération
je dois etre officiellement en congés mater qu'en Février, j'avais largement le temps de me former et puis je suis titulaire!!!!
Depuis quand ne peut on pas travailler en début de grossesse!!!! je ne suis pas malade, je suis motivée... je suis scandalisée!!!
- p_titpoussin
- Silver VIP
- Messages : 4929
- Inscription : 29 mai 2005 10:43
- Localisation : dans mes montagnes
oui j'ai eu le meme réaction que gengis en lisant caGengis a écrit :adelajoliefleur a écrit :
ou faire faire la rx par une copine à toi... je pense que personne n y verra rien..![]()
![]()
j'espère que c'était de l'humour, sinon ca craint
je suis


sinon fraisou, bon courage à toi
c'est de la discrimination pure et simple. ne te laisse pas faire

Infirmière Puéricutrice en pédiatrie-néonatalogie
Carpe Diem
Carpe Diem