TEST PSYCHOTECHNIQUE, la notation et autres questions

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bulle87
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Message par bulle87 »

L'entrainement, un peu de chance quand il n'y a pas de points retirés pour les mauvaises réponses et bien sur une intelligence hors du commun :p:p
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grizouille
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Message par grizouille »

entrainement entrainement et encore et toujours entrainement
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#Marlène
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Message par #Marlène »

grizouille a écrit :entrainement entrainement et encore et toujours entrainement
+1 :clin:
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Ceel81
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Message par Ceel81 »

j'ai toujours été bonne en math!!! lol
mais c'est la rapidité
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Magali80
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Message par Magali80 »

moi je n'ai jamais cartonné en maths et pourtant je viens d'avoir de très bonnes notes au CNED (et sans tricher LOL) il y a des règles simples pour savoir si un nombre est divisible par 4,11,9,3... et d'autres formules à appliquer à la lettre qu'il convient juste de se remettre en mémoire. Donc oui il y a des petits trucs, que tu dois pouvoir trouver dans un bouquin de collège et avec un peu de travail ya pas de raison....
Courage, si je m'en sors alors tout le monde le peu!
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Altec
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Message par Altec »

s'entrainer... et surtout la rapidité !
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bulle87
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Message par bulle87 »

Ceel81 a écrit :j'ai toujours été bonne en math!!! lol
mais c'est la rapidité
Justement, au début cela va te paraitre très long, tu n'auras pas le temps de terminer et au fur et à mesure tu vas en faire de plus en plus, au début fait les tests tranquillement sans te chronométrer et après tu peux lancer le chrono pour voir ce que cela donne et les points à travailler plus que d'autres!
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laulie12
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Message par laulie12 »

C'est aussi une question de facilité pour moi. J'ai toujours été plutot forte en logique et donc en maths.
Apres pour la rapidité c'est de l'entrainement. Il n'y a que ca qui marche.

Bon courage a toi pour la suite
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Lauryle
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Message par Lauryle »

Petit conseils lol !

Si dans votre sujet de tp il ya marqué que les mauvaises réponses ne vous enlève pas de points alors quand il y a des réponse où vous ne savez pas répondre vous mettez que des A B ou C ! car ce sont les réponses qui reviennent le plus souvent ! sa a très bien marché pour moi ! voilà ^^
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orientale931
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Message par orientale931 »

J'ai pas trouvé la méthode magique non plus... beaucoup de chance (ma bonne étoile), et surtout assurer dans les autres épreuves pour compenser la perte de points dûe aux tests psychotechniques...
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papillon0705
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coucou

Message par papillon0705 »

Je ne pense pas qu'il y ait de méthodes magiques pour les tests psychotechniques.
Il faut surtout en faire et en refaire et voir dans quels domaines on est le plus faible et bien le travailler.
Je ne vois pas d'autres solutions.
Allez courage on va l'avoir ce concours :clin:
Je suis tenace donc je fonce pour le concours d'aide soignante

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Message par elodie71 »

Oui, moi pour les tests, c'était beaucoup d'entrainement, tout les jours pratiquement au moins 30 minutes, c'est pas grand chose, mais cela a fonctionner pour moi, j'ai pu m'améliorer et gagner en rapidité. :D
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augusta
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Message par augusta »

je suis nulle en maths!!! et j'ai eu 15 en TP!!
bcp d'entrainement (2-3 heures par jour)
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DocTheFirst
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Message par DocTheFirst »

a mon avis c'est surtout une question de logique
perso j'ai toujours pris ca comme les jeux dans les cahiers jeux pendant les vacances dans les magazines
pour tout vous dire j'avais jamais fait de tests comme ca (en conditions, sans connaitre le type de sujets en particulier) et j'ai eu 18,75 sur 20
après bien sur ca varie en fonction de chacun mais je crois que c'est surtout de la logique
il faut pas se prendre la tête et tout va bien, du moment ou on panique c'est très vite mort je crois
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c'est parti 2008-2011!!
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Message par moha28 »

une prime d ancienneté est ajoutée tous les mois sur les salaires des employés, cette prime n'est donnée qu'a ceux qui ont au moins 5 ans d ancienneté. Elle est égale à une somme fixe de 150 euros à laquelle s ajoute 75 euros par année d anciénneté supplémentaire. l ancienneté des 7 employés est: 6,4,5,7,14 et 2 ans
:fleche: Combien s'élève la totalité des primes?

si tous les employés ont le même salaire de base de 1200 euros, calculer ce que l employeur verse chaque mois pour les rémunérer? Quel pourcentage approximatif de cette somme représente les primes d anciénneté?


a vous de jouer :clin:
ESI 2010-2013!!!
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