être stagiaire et démissionner...petits renseignements.

[PetitPrince74]

Bonjour à tous,

Avant tout je tiens à préciser que j'ai utilisé la fonction rechercher et j'ai lu tous les posts concernant les démissions et mutations de ce forum. Simplement je voudrais avoir des renseignements supplémentaires à propos de la démission en tant que stagiaire.

Je vous expose les faits:

Je suis diplômée depuis décembre 2007 et j'ai bénéficié d'une allocation d'étude pendant 1 an, je dois donc à mon hôpital 1 an en tant qu'IDE.
Lorsque j'ai été diplômé, mon hôpital nous a proposé de nous stagiairiser à l'embauche, ce que j'ai accepté. J'ai déjà eu mon rapport de mi stage en juin.

Aujourd'hui le service dans lequel je travaille connait une vague de demande disponibilités et de départs assez importante, du fait de plusieurs problèmes que je n'exposerais pas.
Moi même je ne supporte plus ces conditions de travail et je me suis donc décidé a à quitter le domaine public pour une autre voie (un autre pays plutôt). Comme je ne risque pas d'être titulaire tout de suite et que j'ai besoin de quitter mon poste le plus rapidement possible, j'ai décidé de démissionner. J'ai pu trouver sur internet le décret relatif aux stagiaires qui nous apprend à l'article 11 que:

Art. 11. - L'agent stagiaire qui veut démissionner doit adresser sa demande écrite à l'autorité ayant le pouvoir de nomination un mois au moins avant la date à laquelle il souhaite cesser ses fonctions. La démission n'a d'effet qu'autant qu'elle est acceptée par cette autorité. L'acceptation de la démission rend celle-ci irrévocable

...ce qui signifie qu'une fois ma démission acceptée par le directeur, le préavis est bel et bien d'un mois. Cependant faut- il encore que la démission soit acceptée et c'est bien ça qui m'inquiète.Je me suis déjà entretenue avec une de mes supérieure hiérarchique qui, ne l'occurrence, n'est pas enchantée(car service d'urgences et moults anciennces IDE qui s'en vont à parti de janvier 2009, je fais presque partie des anciens avec 7 mois d'expérience dans le service.....ce qui montre les soucis internes!!!!) de me voir quitter le service de suite. Elle me parlait de ma garder jusqu'en février, ce qui ne m'arrange pas( bien que je ne sois nullement engagée dans un mon futur établissement, nous avions parlé de janvier mais avec le bénéfice du doute).

J'ai appelé ce matin le syndicat CGT de mon hôpital et leur ai posé la question : à savoir combien de fois le directeur peut refuser ma demande de démission? Ils m'ont répondu qu'il pouvait refuser autant de fois qu'il le voulait....ce qui m'a un peu surpris. Je ne trouve rien de très concret quand à ce point là. On parle pour les demandes de disponibilités de 3 refus possibles, mais pour les démissions de stagiaire, je ne trouve rien.

SI quelqu'un qui a été dans le même cas que moi ou qui en sait un peu plus pourrais me témoigner de son expérience , ca serait très gentil de sa part.

[wyllette]

sachez qu'en droit du travail meme dans la fonction publique, il y a des textes mais il est toujours possible de negocier donc reprendre rv avec la drh et constitue toi un dossier

il doit bien veiller a la sante, la securite et les conditions de travaill de ses salariés . en occurence tu desires te proteger coté sante et securite et demander la demission pour cette raion et licite