Mobilisation le 5 mars contre la loi HPST

[SUD Montperrin]

Voici la feuille de route des directeurs pour conduire les plans de redressement dans les hôpitaux : c'est la circulaire DHOS-F2 n°2008-233 du 16 juillet 2008. La diffusion en interne a été plus que confidentielle, mais on la trouve sur Légifrance :
http://www.sante.gouv.fr/adm/dagpb/bo/2 ... 0_0141.pdf" target="_blank

La ciculaire fait 50 pages. Les pages concernant les mesures à l'encontre les personnels sont à la page 8. Voir également les pages 42 et suivantes ! Une douzaine d'hôpitaux sont concernés en Auvergne dont, en premier lieu, le CHU de Clermont-Ferrand.
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page 8 de la circulaire :



4.2.1. Inventaire de mesures potentielles à examiner

Les charges de personnel médical et non médical :

– suppression ou non remplacement de postes (en volume et en valeur), par catégories ;

– maîtrise des dépenses de formation ;

– réexamen des avantages extra-statutaires ou non-conventionnels ;

– mise à plat des protocoles ARTT ;

– respect des règles relatives aux promotions ;

– diminution des dépenses d’intérim ;

– fixations d’effectifs cibles par activités selon leur niveau ;

– maîtrise de l’absentéisme ;

– meilleure organisation pour diminuer les astreintes et lignes de garde.

La productivité du personnel médical et non médical :

– optimiser le temps de travail effectif et la productivité dans les secteurs d’activité où le diagnostic l’a identifiée comme faible ;

Ce manque de productivité s’explique-t-il plutôt par :

– des effectifs trop importants ?

– un coût moyen du travail élevé ?

– optimisation des heures supplémentaires, CET, intérim ;

– niveau de l’absentéisme ;

– pyramides des âges et GVT ;

– régime indemnitaire : le FMESPP peut participer au financement d’aides individuelles destinés à favoriser la mobilité et l’adaptation des personnels des établissements engagés dans des opérations de recomposition et de modernisation. Ces aides sont décrites en annexe II.

Les charges médicales et organisationnelles :

– optimisation du temps de mise à disposition des blocs (référence aux travaux de la MEAH) ;

– optimisation de l’organisation des gardes et astreintes (coût/activité) et de la permanence des soins ;

– développement de la chirurgie ambulatoire ;

– optimisation de l’organisation des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, stérilisation laboratoire) ;

– constitution de partenariats éventuels avec d’autres établissements de santé pour la gestion des activités médico-techniques (partage d’appareils d’imagerie), logistiques voire médicales ;

– mutualisation (DIM, stérilisation...) ;

– réorganisation des consultations.

La logistique : réorganisation, mutualisation et éventuellement externalisation (restauration, blanchisserie, renforcement de la fonction achat, optimisation du circuit du médicament), coûts d’exploitation et de maintenance des bâtiments par référence aux travaux de la MAINH.

Mesures de gestion : gestion active de la dette, amélioration de la chaîne de facturation et du recouvrement des créances, valorisation du patrimoine, gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).

Rapprochement/restructuration : regroupement des laboratoires, fermeture de services, conversion d’activités, spécialisation des sites par type d’activité, coopération, fusion, GCS, GIE...

Redimensionnement des investissements : réexamen des projets d’investissements au regard de leur opportunité et de leur coûts, par référence aux indications contenues dans l’observatoire de la construction de la MAINH.

Sur les recettes :

– évolution d’activité, le cas échéant

Hum... pas une seule hésitation ...

le 5 mars tous en grève et dans la rue

[fermiere63]

Je serai bien sûr présente jeudi!!! Un joli programme est organisé à Clermont-Ferrand, manif le matin, pique-nique devant le CHU, et assemblée générale(peut-être une grève reconductible ) et débat public l'aprés-midi... Puis à 18h départ pour une nouvelle manif à Ambert, dans un autre hôpital du département.
les usagers seront présents, j'espère que les soignants seront en nombre, les enjeux sont grands!
Alors tous dans la rue jeudi, et pour les assigner, n'oubliez pas de signer gréviste

[SUD Montperrin]

belle organisation!
Pour nous (en intersyndicale-SUD, CGT, FO, CNI avec des syndicats de médecins dont AMUF, USP et SNPHAR) ce sera rendez vous à 10H30 au Vieux port de Marseille pour manifester jusqu'à la préfecture.

[SUD Montperrin]

Les premiers effets des restructurations visibles par les usagers:

la radiothérapie est fermée au CHICAS......
Les malades du cancer ne peuvent plus être soignés à Gap
Transférer les malades est coûteux mais aussi dangereux. Le récit de Brigitte Rénaldi.Europe 1
http://www.europe1.fr/Info/Actualite-Fr ... gnes-a-Gap" target="_blank

Le service de radiothérapie du Centre hospitalier de Gap dans les Hautes-Alpes a dû fermer ses portes vendredi, l’appel à candidature pour remplacer le radio-physicien n’ayant pas abouti. Un vrai casse-tête pour l’équipe médicale qui doit mettre en place vers Grenoble ou Marseille des transferts coûteux et dangereux pour leurs patients.

Plus de deux heures de routes, dans une ambulance ou un véhicule médicalisé, c’est le trajet qui attend les malades du cancer de Gap qui veulent être traités par radiothérapie. Le service spécialisé du Centre hospitalier de cette ville des Hautes-Alpes a en effet dû fermer ses portes temporairement vendredi, l’appel à candidature pour remplacer le radio-physicien n’ayant pas abouti.

Pour des patients déjà fatigués et fragiles, ce déplacement constitue une épreuve de plus alors que le traitement qu’ils doivent recevoir est lui très court, quelques minutes au maximum.

Transférer ainsi les patients a également un coût : entre 200 et 900 euros selon le mode de transport et la destination. A terme, l’équipe médicale redoute que le service de radiothérapie ne ferme définitivement.

Merci à Fanny d'être toujours aussi mobilisée

[SUD Montperrin]

Communiqué des syndicats de la santé

[Gengis]

finalement dans mon hosto je suis actuellement le seul soignant en grève si je suis assigné c'est du foutage de gueule

J'ai porté la question à la pause de ce matin et j'ai eu droit à toute une tripotée de mauvaise excuses sans parler ceux et celles pas au courant non seulement de la grève mais de la réorganisation et de la loi HPST et pi elles ont essayé de me culpabiliser de pourrir la pause
Les syndicats n'ont procédé à aucun affichage

Je pense m'informer là-dessus au niveau supérieur, car il me semble qu'il y a un devoir d'informer sinon pourquoi se porter candidat si c'est juste pour prendre des heures syndicales et avoir ses entrées en salle de conseil ?:?

chui énervé

[fermiere63]

Ben moi aussi, je suis fâchéé!!!
Cet après-midi, je suis partie sur mon lieu de travail pour distribuer des tracts sur la manif de jeudi ( sur mon temps de repos...mais j'ai choisi!!!)
et bien mes chers collègues m'ont majoritairement déçus, blagounettes pas terribles, excuses minables (j'ai coiffeur), désintéret notoire et manifeste...
Merci aux quelques collègues qui m'ont lasisé un peu de temps, qui ont échangé...mais elles étaient rares....
j'espère que les tracts seront lus... et qu'un éclair de lucidité atteindra mes collègues d'ici jeudi matin...

[SUD Montperrin]

En deux messages, vous résumez la situation:
-d'un coté des endroits ou les syndicats ont oubliés ce qu'est être syndiqué
-de l'autre des infirmiers qui sont aveugles et ne voient plus la réalité

Pour un syndicat et un syndicaliste motivé comme je le suis, c'est extrèmement déprimant.

PS: il suffit de voir le nombre d'intervenants sur ce topic pour constater que le manque d'intérèt des infirmiers est flagrant. En fait la loi HPST, tout le monde s'en tamponne.
Par contre quand il s'agit de raler dans le vide... ah les bénéfices secondaires de la plainte!

[Norma Colle]

Dans mon hosto, syndicat SUD, CGT,FO, CFDT......Aucun appel à la grève Aucune information!!!! Il paraît que "la grève du 19 Mars est à privilégier"!

A pleurer...............................................................

[dan65]

pareil chez moi (à part qu'il n'y a que la cgt ) qui (dixit) "s'est plantée lors de la dernière manif" (aucune banderole hospitalière, rien d'organisé ) et qui veut préparer celle du 19... Donc, rien à part une délégation qui va dire au préfet qu'il n'est pas gentil et qu'il faut arrêter de supprimer des postes . Désolant ...

[syskhann]

Chez moi, CGT = jamais vu, pourtant il y a bien une antenne... SUD = jamais vu, mais des tracts parfois, et assez actif depuis début 09 (la actuellement le truc qui circule d'eux est pour ne pas cotiser a l'ordre), et FO = je les vois souvent a l'entrée pour tracter, et c'est pour le moment la seule qui apppel ouvertement a la manif du 5 mars...

[SUD Montperrin]

Vous me désolez. Pourtant faire et distribuer un tract (ne serais ce que le faxer) c'est pas bien difficile pourtant.

[Gengis]

Vous me désolez. Pourtant faire et distribuer un tract (ne serais ce que le faxer) c'est pas bien difficile pourtant.

n'est ce pas ?
ça en dit long sur nos capacité de mobilisation....
on a pas fini d'avaler des couleuvres...

Enfin chez moi, dans mon service 3 IDE en grève (après avoir été rassurées qu'elles seraient assignées )
Chez les AS pas de gréviste parce qu'il aurait fallu qu'une ne soit pas assignée et personne ne voulait perdre un jour de salaire

Quand ça va raler je rappellerai cette journée

[dan65]

finalement, ça bouge un peu, Sud nous convie à se retrouver devant la préfecture de Tarbes à 16h, une délégation d'hospitaliers doit voir le préfet , la cgt a diffusé un tract qui parle de cette réunion, mais qui n'invite pas le personnel à venir manifester sur place !!! Etranges méthodes, étranges gens ...

[Norma Colle]

Et alors? Dans les villes où les les hostos ont suivi la grève,çà a donné quoi???