puer et 1er poste en crèche ?

[biscoto]

Je m'interroge beaucoup actuellement sur la possibilité de prendre un poste en crèche alors que j'ai enchaîné l'IFSI et l'école de puer et donc n'ai que très peu d'expérience.

S'il y a bien une chose que je sais, c'est que, d'une part, lors du cursus j'ai particulièrement apprécié le stage en crèche et la PMI et j'ai même fait le PP en rapport avec la crèche, d'autre part, le milieu hospitalier ne me passionne pas outre mesure, et je suis extrêmement déçue de l'endroit où j'ai pris il y a peu mon premier poste (très mauvaise ambiance, boule au ventre chaque fois que je vais au boulot, non respect des promesses faits lors de l'embauche, aucun doublage et j'en passe...).

Enfin, je pense aussi avoir un handicap : mon âge 23 ans qui peut paraître très jeune pour un poste en crèche.

Qu'en pensez vous ? n'existe t 'il pas un risque même si cela m'attire que je "m'encroute" ? mon âge ne paraît il pas trop faible pour envisager une direction adjointe et la gestion de personnes parfois bien plus âgées ? pensez vous que le fait de faire ce choix ait pour conséquence une impossibilité d'évoluer dans le métier sachant que je suis coincée géographiquement ?

Merci de vos réponses et de vos avis.

[LAENA]

pour ce qui est de l'âge je te dirai oui c'est jeune........mais....
tout dépend de ton caractère, tes projets , ta façon d'être avec l'équipe....
c'est clair qu'au début on t'attend au tournant
j'ai eu l'occasion de gérer une petite équipe ainsi que la logistique en tant qu'IDE dans un foyer logement de personnes agées et j'avais 30 ans . j'ai trouvé ça dure mais j'ai réussi à faire ma place et quand je suis partie j'ai eu de super retours des collègues IDE et AS
là je viens de finir mon stage en crèche et j'avoue que l'envie de reprendre la direction de cet établissemnt me titille surtout que la directrice part d 'ici3-4 ans
pourtan je m'étais dit que la gestion d'équipe plus jamais! il faut être trés dispo et s'attendre à être dérrangés chez soi, il faut etre entre son équipe et les gestionnaires et parfois la place est délicate
il faut tout savoir faire, de changer une ampoule à la comptabilité ...
ce qui m'a aidé c'est les quelques mois où j'ai travaillé en PMI , ça m'a permis d'appréhender les familles et les difficultés et de pointer le travail qu'il y aurait à faire avec eux
je pense que c'est un milieu riche si la gestion matérielle laisse de la place à la gestion humaine et qu'on puisse prendre toute sa place de puéricultrice
aprés avec une expèrience en plus c'est que du plus!
mais il n'y a pas que l'expèrience hospitalière non plus

bon courage

[loveisback*]

Fonces, si c'est ce dont tu as envie!

Perso, quelques mois après mon DE infirmier, je saturais déjà de l'hopital, de ne pas exercer mon métier comme je le voulais ; j'ai pris un remplacement en crèche et c'est un excellent souvenir avec ses difficultés (seule IDE, pas doublé, peu formé aux activités et éveil des 0-3 ans, la communication avec les parents....)
J'avais 23 ans et je ne crois que ce soit un handicap, bien sur les parents et les collègues vont te "tester" mais comme en service de soins...
Tiens moi au courant de ton choix

[biscoto]

Merci de vos réponses qui permettent d'éclairer un peu.

Il faut savoir tout de même que c'est une structure interentreprise qui n'est pas encore en place et va donc se créer sous peu, ce qui fait qu'il n'y a pas encore d'équipe en place (peut être plus facile ?), et en direction adjointe.

Je suis bien consciente qu'il y aura aussi des difficultés pour trouver ma place.

Pour l'instant je n'ai pris aucune décision, je suis en phase de réflexion et de renseignements.

[LAENA]

alors là en création ça risque d'être trés formateur et plus facile, certainement! et en tant qu'adjointe tu auras peut être moins de pressions et pourras mettre des choses en place en lien avec le diplome de puer donc ça ne peut être que positif!