Erreur de médicaments

[amelie]

Bonjour,

je suis puéricultrice en crèche depuis peu, je me disais que dans ce milieu la faute ne pouvait pas arriver et pourtant hier j'ai commis une faute. J'ai administré à un bout de chou un antibio qui ne lui était pas destiné. Comment cela est il arrivé je ne me l'explique pas: Même prénom , manque d'inattention... Dans mon malheur j ai eu la chance que cet enfant ait eu cet antibio le mois dernier ( d'ou ma confusion je pense). Nous l'avons surveillé tout l'après midi prévenu le médecin de la crèche qui nous a rassuré. Ce petit bout allait bien en partant de la structure. Hier soir ma collègue m'appelle en me disant que les parents de cet enfant allait 'emmener aux urgences car il avait des plaques rouges. Allergie plus de 9h après l'administration? Je n'en sais rien surtout que il n'y a pas eu de surdosage.
Ce matin je me sens très mal, peu dormi de la nuit, en pleurs une bonne partie de la nuit, je culpabilise énormément. Je me suis excusée auprès des parents, leur ai expliqué ce qu'il s'était passé mais bien évidemment ils sont en colère et je pense qu'hier soir ils étaient très angoissés.
Je me demande ce que je risque si cette erreur peut être considérée comme une faute grave et si je peux être viré. Je fais partie de la fonction publique territoriale.
Si vous pouviez m'aider ça me ferait du bien. Je ne demande pas à être excusé mon geste est inexcusable je le sais bien...

[maco]

Bonjour
Tu culpabilise tu te fait du mal, c'est normal.
Maintenant dans cette erreur tu a appris, c'est ça qu'il faut que tu retienne
Le mécanisme de l'erreur est le même chez tous le monde personne n'est à l'abri
Une erreur d'administration n'a jamais fait viré personne sinon je pense que l'on serais au moins un bon quart de la totalité des IDE puer etc... à ne plus pouvoir exercer.
que te dire sinon de prendre de la distance et de regarder tous ce que tu a fait de bon envers ces bouts-choux.
Tu es honnête et les parents de cet enfant le savent.
courage rien n'est grâve.

[amelie]

merci pour votre réponse vous me dites ce que ma supérieure ma dit ce matin. Il y a eu un enchainement d événement qui nous a amené la. Nous avons refuechi au moyens a mettre en place pour que cela ne se reproduise plus nous apprenons de cette erreur. Mais elle est dure a vivre a digérer. Une chose est sure on ne m y reprendra plus
merci pour vos mots

[pousse-verte]

je te soutiens et te dis bon courage. Saches que tu as fais ce qui fallait après avoir vu ton erreur: prévenir ta chef et le médecin. Tu t'es fait une grosse frayeur, je n'en doute pas, mais garde confiance.
Tes petits bouts de chou peuvent compter sur toi!

[amelie]

Comme vous le dites il faut apprendre de cette erreur, c est ce sur quoi nous avons travaillé hier avec ma collègue. Nous avons mis des barrières en place pour éviter que cette erreur ne se reproduise ( ce qui n'est pas près d'arriver me concernant tellement je me suis fait peur). Les parents de la crèche ont été avisé des nouvelles règles c est aussi une manière pour nous de montree aux parents de l'enfant victime que nous prennons en compte leur souffrance et que nous ne 'ignorons pas.
Maintenant le plus difficile pour mi est de faire face à cette culpabilité, de comprendre comment j'ai pu en arriver là.
Vsiblement il n'y aura rien contre moi mais ma conscience ne joue pas en ma faveur et je me sens encore très mal. Et j'ai très peur de revoir les parents...

[Casey]

L'allergie n'est pas dose dépendante donc même si pas de surdosage, dès qu'il y a eu contact l'allergie peut se créer.
L'essentiel est de rester professionnelle et le préjudice peut important. Ne t'inquiète pas pour ta carrière.

[cyliacats]

Vous avez fait ce qu'il faut en assumant la responsabilité de votre erreur, vous êtes une professionnelle intègre, voilà ce que je vois dans votre témoignage.
Votre conscience professionnelle vous fait culpabiliser, c'est normal, vous apprendrez à vous pardonner(du moins en partie) et vous serez encore plus vigilante maintenant.
Bon courage à vous, vous avez fait ce qu'il fallait, certaines, pour se protéger, n'aurait rien dit et auraient mis l'enfant en danger;

[maco]

Bonjour !

j'espère que tu va mieux

Si tu veux tu peux lire cet article d'anne Perraut Solivers "tapage nocturne à l'hopital"

Elle parle des erreurs des IDE, de l'extrème vigilance dont nous sommes supposés faire preuve en toutes circonstance et qui n'est qu'une illusion grossière car aucun être humain ne saurait s'affranchir totalement du danger d'un instant d'inattention, nul n'est infaillible, pas même les plus rigoureux.

Tu a prevenu de ton erreur cela fait de toi une personne humble et une preuve de ta probité professionnelle.

[myocarde38]

Salut à vous,

Et ben moi, pour ce qui me concerne, j'ai administré un antibio par erreur à un patient sans conséquences, bien sûr...
Mais j'ai fait comme toi, appel du médecin de garde (dimanche, seul IDE...) puis mot de suite ( c'était dans un service de rééducation, il aime bien les mots de suite) et lundi, appel de la chef qui me dit que "... finalement, on ne va pas reconduire votre CDD, vous comprenez..., vous avez fait une erreur..."

Résultat, si d'aventure, je me trompe à nouveau, je me garderai bien de le dire (si erreur sans conséquence, bien sur) et surtout de l'écrire dans un dossier...et de le dire à la chef...

A bon entendeur...

[cyliacats]

Pour myocarde38,
soyez heureux de ne plus travailler dans un service où on "vire" les IDE responsables et honnêtes, mais par pitié, ne devenez pas comme eux, ce n'est pas à vous de juger si une erreur est grave ou non, il faut penser au patient en premier et pouvoir aussi se regarder dans la glace tous les matins.
On n'a pas de chômage dans notre profession, permettons nous de rester intègres.

[Jo_bis]

et lundi, appel de la chef qui me dit que "... finalement, on ne va pas reconduire votre CDD, vous comprenez..., vous avez fait une erreur..."

Alors ça, ça me sidère !!
Je me demande ce que certains de mes collègues ont dans la tête !!
En ce qui me concerne, j'ai eu des IDE qui se sont trompées : il n'y a jamais eu de sanctions, au contraire, ma confiance en elles s'en est trouvée renforcée.
Je préfère de loin qqn qui vient me dire "j'ai fait une erreur", que qqn qui me dit "je ne me trompe jamais".

[Norma Colle]

Ce qui me semble extrêmement primordial c'est d'analyser l'erreur, se poser la question de l'erreur , le pourquoi. J'ai deux exemples de fautes graves en tête qui se sont déroulées dans deux services du pôle où j'ai exercé .Pour ces deux fautes les failles de procédure pour moi étaient évidentes, flagrantes. A aucun moment les responsables du service, ni les équipes n'ont remis en cause les procédures et je vous assure que pourtant c'était une évidence (certains IDE ont même cru intelligent d'enfoncer leurs collègues en arguant qu'ils étaient distraits!!) !! Les deux IDE en question((fautes différentes) ont de suite été sanctionnés et ont toutes deux dû quitter l'hôpital. Un des deux dysfonctionnements étaient toujours réalisables des années après , et ceci m'a conduit entre autre à renoncer à un poste qui m'était destiné dans ce service-là...pas envie de jouer mon diplôme car "tu comprends ici on fait comme çà!!"!!!!

[puer75]

et lundi, appel de la chef qui me dit que "... finalement, on ne va pas reconduire votre CDD, vous comprenez..., vous avez fait une erreur..."

Alors ça, ça me sidère !!
Je me demande ce que certains de mes collègues ont dans la tête !!
En ce qui me concerne, j'ai eu des IDE qui se sont trompées : il n'y a jamais eu de sanctions, au contraire, ma confiance en elles s'en est trouvée renforcée.
Je préfère de loin qqn qui vient me dire "j'ai fait une erreur", que qqn qui me dit "je ne me trompe jamais".

C'est affolant

[maco]

pour norma,

que veux tu dire par faille dans la procédure ? peux tu citer un ex. concret. stp

[ladygabber]

pour garder mon annonymat j ai changer de pseudo
voila il y a quelques mois je me suis tromper de tegelines sur un patient je m en apercois quelques minutes plus tard
j arrete la perf j appelle linterne et le medecin du service
je recupere le produit du flacon et de la tubulure qui me ramene 48 cc sur un flacon de 50 cc donc 2 cc sont passer
aucune consequence pour le patient
j en parle avec ma cadre et on cherche pourquoi cette erreur a ete faite (1ere journee de travail apres 3 semaines de nuit, perf poser apres la pause de midi travail en 12H je precise, telephone qui n arretait pas de sonner et interne qui voulais que je me depeche car elle voulais etre presente lorsque je mettai les tegelines enfin bref
je m en veux je me remet en question je me sens mal mes collegues et les internes et medecin me disent qu iln y a pas de consequences pour le patient
le lendemain ma cadre sup me convoque et la je me fais insulter de meurtriere de mauvaise IDE qu elle ne peut pas me garder en tant qu inf mais limite en tant que ASH.....
me demande de demisionner,.....j en passe
2 jours apres je recois une lettre comme quoi je suis suspendu de mes fonctions avant de passer en conseil de discipline
entre temps j appelle les syndicats et eux me conseille de demisionner car trop lourd d aller en conseil
a cette heure ci je n ai plus confiance en moi je me suis senti humilier par la cadre sup