Préavis de grève pour les IADE de l'AP-HP

[FE.IADE]

Après un an de travail, 68 infirmiers des hôpitaux de Paris ont obtenus le concours d'infirmier anesthésiste, profession dont le manque est criant. Notre institution a brutalement décidé de financer que 28 des 68 infirmiers. Il apparaît que la direction générale a décidé de faire des économies sur la formation continue en général et ainsi sur l’avenir de l’AP-PH.

Cette décision entraîne :
- des difficultés dans les services d’anesthésie où des postes d’infirmier anesthésiste sont déjà vacants et de ce fait sans recrutement prévisible
- entre 2015 et 2020, une grande pénurie d’infirmiers anesthésistes associée à une pénurie tout aussi importante de médecins anesthésistes réanimateurs.

Les accidents, très médiatisés, survenus au sein de notre institution ces derniers mois, soulignent la dangerosité que représenteraient des équipes d’infirmiers anesthésistes en sous-effectif. Cette spécialité, qualifiée à haut risque, engage au quotidien la responsabilité des professionnels de santé.
Soutenez notre action pour ne pas que l'hôpital public soit rythmé au seul son de l'économie.

Au delà de l'injustice criante qui frappe les lauréats, cette décision se traduit par :
une raréfaction voire une disparition de la profession d'Infirmier Anesthésiste
une diminution des sites d'anesthésie
une diminution de l'activité chirurgicale
et donc au final un impact négatif sur la qualité des soins et la sécurité des patients.


Un mouvement de grève est organisé le lundi 11 mai 2009.Venez nombreux soutenir les lauréats du concours IADE 2009 et sauver la formation professionnelle ce lundi à 9H30 au siège situé avenue Victoria.

[la mouche]

Une question : Avez-vous contacté le snia ? Si oui quel est sa position.

[FE.IADE]

Oui, ils sont au courant.
Voici leur communiqué :

Mauvais présage ! L’AP-HP liquide sa formation d’IADE !!!

L’absence totale de prévision, de régulation et les mises en formation tout azimut pour acheter la paix sociale ces dernières années ont engendré une pyramide des âges des infirmiers anesthésistes de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris très large à sa base donc très jeune.

L’AP-HP a donc décidé devant le faible nombre de postes disponibles de diviser par deux la mise en formation les infirmiers reçus au concours 2009. Elle réduit les promotions professionnelles à 30 étudiants sur 68 reçus. Les 30 autres auront de droit un report de scolarité. La seconde inconnue est qui bénéficiera de la formation cette année puisque ce sont les établissements qui décident de qui sera financé. En 2010, l’AP-HP n’est pas tenue d’ouvrir un concours pour son école excepté peut-être pour les candidats hors AP qui risque de se reporter vers d’autres écoles de la région.

Le scandale de cette décision réside dans l’absence totale de prévision d’une part et de ne pas avoir annoncé la décision avant le concours d’autre part. C’est une décision technocratique pure. Elle ne prend pas en considération, les évolutions de la pratique, la courbe démographique des médecins anesthésistes. Elle brise un appareil de formation de grande qualité, par la perte de stage, de la qualification des tuteurs de stage que l’école avait formés depuis plusieurs années.

Cette décision n’a pas été négociée avec les acteurs de la profession. Le PR Coriat, président de la CME, chef de service d’anesthésie réanimation n’a pas été tenu au courant ; son intervention précoce en faveur du maintien du nombre annoncé n’a pas été entendue par les plus hauts responsables

Les économies réalisées sont ridicules au regard de ce que représente le budget de l’AP-HP.


Il y a là « alerte sur l’avenir de la profession d’IADE», un faisceau d’indices doit nous maintenir en éveil. Le comportement des médecins anesthésistes représentant de la SFAR, du SNPHAR… dans les négociations sur la réingéniérie des métiers. Tout laisse penser que c’est une nouvelle attaque pour réduire le rôle des infirmiers anesthésistes et conduire à une formation au rabais avec les conséquences que cela comporte.

Si l’établissement hospitalier le plus important et le plus riche de France en arrive à cela, on peut être inquiet pour l’application de la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité en anesthésie…

[la mouche]

Et bien je me demande pourquoi le snia n'appelle pas à une mobilisation ??

[FE.IADE]

En soutenant ce mouvement de grève (celui du 11 mai), vous défendez la formation d'IADE et donc l'avenir de la profession d'IADE. Le refus de financement des infirmiers DE cache une volonté certaine de modifier le statut d'IADE et dans un plus ou moins long terme la fin de cette spécialisation. Il ne faudrait pas se réveiller trop tard.
En ce qui concerne la SNiA je ne suis pas bien placée pour répondre. Je pense tout de même qu'en dénonçant l'attitude de la l'AP-HP, la SNIA soutient le mouvement de lundi prochain.

[Louise Michel]

Et bien je me demande pourquoi le snia n'appelle pas à une mobilisation ??

C'est à eux qui faut le demander.


D'autre part, sans attaque aucune de ma part, que représente le SNIA ?

Cette premiére gréve est essentiellement "AP-HP" ; hors je ne suis pas sûr que le SNIA soit trés présent à l'AP. Si les forces vives du SNIA sont "hors-AP", ils vont réagir un peu aprés je pense.

A suivre.

Mais le SNIA communique peu à ses non-membres ; moi à chaque fois que j'ai voulu des infos, j'ai pas eu...

A Paris, CGT-IADE et SUD sont bien plus présent.

Sans aucune denigration du SNIA de ma part qui reste le seul syndicat professionnel non rattachés aux grandes maisons.

[la mouche]

c'est bien là le probleme .il faut bien une coordination pour un mouvement D'iade , exclusivement d'iade .
A ce jour je ne vois que le snia .

[la mouche]

en attendant comment vouloir lancer un mouvement iade si celui-ci est uniquement centré sur les futurs etudiants de l'ap hp .Il est legitime que nos collegues se revoltent .Mais il serait interessant de mettre en avant les difficultés de l'ensemble de la profession .

- avenir remis en cause , baisse de la démographie iade .
-reconnaissance niveau Master ?
- salaire peu attractif .vis à vis d'un ide
- destruction progessive des postes iade en samu/smur.avec redustion du champs d'action des iades malgres une formation de qualité.
- champs d'activité variable d'un etablissemnt à l'autre.
- Absence de soutien du corps medicale sur le plan officiel .

Bref le but n'est pas de dire que l'on est les plus forts , que l'on peut remplacer un Mar .Bien au contraire .je pense que dans l'ensemble nous defendons ce couple mar iade.Mais pourquoi ces MAR , la sfar , ont une attitude aussi meprisante sur le plan de la communication."en dehors d'un mar point de salut".Mais le quotidien , il existe.....

enfin ....

[Louise Michel]

Sinon, pour infos, gréve annulée.

Toutes les revendications concernant les futurs IEA de l'AP-HP ont été entendues, ce sera une rentrée "normale".

Les syndicats appelle au maintien de la vigilance.

Il faut noter le soutien fort et actif des MAR et du SNPHAR dans les discussions.

[revenge of anesthesith]

Tu m'étonnes.
Demande-toi pourquoi le SNPHAR traditionnellement farouche adversaire des IADE, se mobilise.
Il y a du bubble shooter et du facebook à faire pendant les interventions.
Donc il vaut mieux confier la gestion à un esclave qui connait au moins la marche à suivre.
Ne pas être dupe. Ne rien attendre d'eux qui pourrait être en notre faveur.

[Louise Michel]

Tu m'étonnes.
Demande-toi pourquoi le SNPHAR traditionnellement farouche adversaire des IADE, se mobilise.
Il y a du bubble shooter et du facebook à faire pendant les interventions.
Donc il vaut mieux confier la gestion à un esclave qui connait au moins la marche à suivre.
Ne pas être dupe. Ne rien attendre d'eux qui pourrait être en notre faveur.

Aurions nous réussit à faire flechir l'Av. Victoria sans eux ?

Pas sûr...

Donc, merci et respect.

Et méfiance, demain est un autre jour, mais aujourd'hui ils nous ont aidés.

Moi, qu'ils soient sur FB ou ailleurs pendant que je bosse ; ça ne me dérange pas. Je ne fous de ce que fais le MAR ; je veux juste faire mon travail et pouvoir bien le faire.

[revenge of anesthesith]

Moi je veux que mon boulot soit reconnu et valorisé.
Et pas être débiné dans les congrès, type celui de la SFAR, où des salles te sont refusées au prétexte que tu n'as pas le bon badge et où on te casse du sucre sur le dos.

J'en ai marre (MAR ?) d'avoir une compétence à géométrie variable en fonction de l'heure de la bouffe ou de la clope qui arrive.

j'en ai ras le cul de me retrouver seul en salle pour qu'ensuite le MAR récupère tout le bénéfice de mon travail sans que j'en sois reconnu pour autant au niveau ministériel qui pleurniche et traine des pieds pour nous octroyer le niveau licence alors que nous méritons le master.

J'en ai assez de me faire entuber et de constater que des collègues ne voient pas très loin.

Et en plus il faudrait leur dire merci ??
Et le KY il va avec ?

Reprends donc l'historique de notre profession, et tu verras que nous n'avons pas de merci à leur dire.
mais bel et bien de la défiance à avoir.
qu'elle vienne de la SFAR, du SNPHAR du SMARNU ou du SNARF.
Car pour certains d'entre eux, notre fonction doit se limiter au remplissage de tiroirs.

[Louise Michel]

....
Reprends donc l'historique de notre profession, et tu verras que nous n'avons pas de merci à leur dire.
mais bel et bien de la défiance à avoir.
qu'elle vienne de la SFAR, du SNPHAR du SMARNU ou du SNARF.
Car pour certains d'entre eux, notre fonction doit se limiter au remplissage de tiroirs.

Je suis d'accord. Il faut se méfier, être "défiant" comme tu dis.

Mais quand quelqu'un qui n'est pas toujours mon ennemi me sort une fois, à l'occasion, de la merde ; la moindre des choses, c'est de le remercier.

Pas besoin de KY, on dit merci mais on ne lui tourne pas le dos, on lui fait face pour mieux le surveiller.

J'ai pas dit qu'on était les meilleurs potes du monde, j'ai juste dit de dire "merci".
Ca mange pas de pain, et ça s'appelle la politesse.


Meme le pire des gens que je n'aime pas, quand il me tient la porte, je dis merci. Un vieux reflexe...

[Louise Michel]

SOUS LA PRESION IADE LA DIRECTION GENERALE CAPITULE

Jeudi 7 mai à 14h00,veille d’un long week-end, la direction générale de l’AP-HP a annoncé (et confirmé par fax) que les 68 IDE, lauréats au concours IADE 2009, seraient tous pris en promotion professionnelle.

Apeuré par la très forte mobilisation des IADE qui s’organisait dans tous les établissements de notre institution pour la journée d’action du lundi 11 mai, le Directeur Général, Monsieur Benoît Leclerc par la voix de la DPRS (Madame Ricômes) a rendu public sa décision.

Après cinq longues semaines d’information de la profession, de démarches, de négociations au siège de l’AP-HP et au ministère des la santé, d’information de la presse, le collectif IADE de l’UFMICT-CGT
a permis d’engranger cette victoire. C’est la mobilisation de chacun qui a permis ce résultat.

Le collectif IADE de l’UFMICT-CGT tient a remercier la profession qui a su avec lucidité, calme et une détermination sans faille réagir à cette mesure inique et déraisonnable au regard de nos effectifs, de notre démographie et du déficit que chacun constate dans son lieu d’exercice.

Le collectif IADE de l’UFMICT-CGT tient à remercier Monsieur Pierre Coriat (PU-PH Pitié- Salpetrière) président de la CME, et Monsieur Jacques Duranteau (PU-PH Bicêtre) président de la collégiale d’anesthésie qui ont su par leurs interventions discrètes mais efficaces, infléchir la position du Directeur Général, décision sans fondement, essentiellement prise pour satisfaire des contraintes budgétaires.

On ne peut vouloir développer des activités et / ou « regagner des parts de marché sur le privé » en réduisant le nombre des IADE, véritables « chevilles ouvrières » de l’anesthésie et donc de la chirurgie, du SAMU et de diverses activités (endoscopie, radio interventionnelles…etc…).

Ce conflit n’est pas terminé ; le collectif IADE de l’UFMICT –CGT demande un groupe de travail tripartite (direction / représentants de la profession IADE / représentants des médecins anesthésistes) afin que tous les acteurs de l’anesthésie puissent déterminer ensemble et enfin dans la concertation ce qui est juste et adapté pour la profession au regard de l’activité, des départs IADE (retraite , mutation, appel du privé…) et pour éviter une nouvelle poussée de fièvre néfaste pour tous.

Nous serons par contre intraitable sur la qualité et la sécurité en anesthésie auxquelles les IADE contribue très largement. C’est bien, la meilleure prise en charge des patients qui est notre sujet et non les économies budgétaires.

BIENVENUE AU 68 LAUREATS DU CONCOURS IADE 2009.
La journée d’action du 11 mai est donc annulée.
Pour le collectif IADE de l’UFMICT-CGT, philippe LARMARCHE, Bruno FRANCESCHI

[revenge of anesthesith]

le collectif IADE de l’UFMICT –CGT demande un groupe de travail tripartite (direction / représentants de la profession IADE / représentants des médecins anesthésistes) afin que tous les acteurs de l’anesthésie puissent déterminer ensemble et enfin dans la concertation [...]

Depuis quand la direction est un acteur de l'anesthésie ?
Et encore une énième fois, il faut que les MAR interviennent dans la gestion des "stocks" de IADE. En plus à la demande de deux IADE syndiqués !
Mais intervenons-nous dans leur gestion nous ?
réponse : non.
Il serait peut-être temps de s'émanciper de cette tutelle qui n'a lieu d'être que lors d'une prise en charge d'un patient.
Pas lors de la prise en charge de notre profession !