partir au plus vite!

[mela83210]

bonjour!!

-je bosse a l'hop, stagiaire depuis le 1er janv 08
- titularisée le 14mai = commission paritaire

mais voila, le poste de mes reves se libere ds un autre hopital et ils veulent me recruter au plus vite! (youpi )

ma question : comment faire pr partir au plus vite???
- attendre la titu et demander une mutation?
- ou demission pdt que je suis stagiaire? ds ce cas combien de préavis?

merci!!

[ch@ch@]

Salut,
Démissionne!!! Qu'est ce que tu as à perdre? Si tu es sûre qu'on t'attends ailleurs, n'hésite pas. Tu négocie pour qu'ils te titularise au plus vite dans ton nouveau CH.
Si tu attends ta titularisation dans ton CH actuel (le 14 mai) puis que tu demande une mutation... Tu vas passer à coté du "poste de tes rêves". D'une part il y a la lenteur administrative, de l'autre les impératifs dans les services. On ne te laissera peut être pas partir comme ça si tu es titulaire.
Par contre si tu es stagiaire, il me semble que c'est plus simple.
Mais, je ne connais pas vraiment le statut de stagiaire (je suis toujours partie avant...), donc je ne connais pas la durée du préavis. Je passe le relais à quelqu'un d'autre.
Bonne route

[mela83210]

merci de ta reponse!!!


quelqu'un au sujet du preavis????

[Kaeneda]

Bonjour,
Votre question est récurrente, à tel point qu'une partie de la F.A.Q lui est consacrée:
Contrats / mutation / disponibilité / démission

Disponibilité ou démission
Problèmes liés à une mutation
Mutation quand on est stagiaire
Mutation… comment qu’on fait ?
Disponibilité dans la fonction publique
Après la dispo
Démission AP-HP
Du public au privé
Problème de contrat

[mela83210]

re

aujourd'hui, entretien avec directrice des soins de l'hosto== "je ne veux pas vous laisser partir! en octobre peut etre! pb d'effectif"

je suis degoutee, en panique!!! Des idees??

[Carinettte]

Sans vouloir te démoraliser... Moi il m'a fallu 9 mois pour qu'on veuille bien me laisser partir...

Entretien avec les cadres, cadre sup, cadre de pole, DSSi, coup de poing sur la table, syndicat et au final et bien toujours le même refrain : "Problème d'effectif nous ne pouvons vous laisser partir pour des raisons de service"

Ceci dit je suis titulaire ce sera peut-être différent dans ton cas.