EHPAD public ou privé .... projet bébé

[saqqhara]

Je suis en poste depuis 5 ans dans un EHPAD privé à but non lucratif (dès mon DE). J'ai une offre dans un EHPAD public. Poste à temps plein.
Où puis je me procurer les grilles de salaires, peut on négocier dans le public.
On me propose après l'embauche : statut contractuel (1 CDD de 3 mois puis 2 CDD de 6 mois) puis statut stagiaire (12 mois) puis titulaire ....
Je nage et je netrouve pas trop d'infos sur le net.

Aussi, nous envisageons bébé ... mais cela "va t il coller" si je suis en péridoe contractuelle. Y a t il un risque de perdre mon poste ?

Pouvez vous m'éclairer.Merci d'avance pour vos expériences ou avis

[Jo_bis]

Voir ICI pour la grille des salaires.
Pour vous : engagement systématique au second échelon mais vous pouvez faire reprendre votre ancienneté. 5 ans = 3ème échelon, soit 1563.02€ + prime WE et prime de service.

En tant que contractuelle, vous n'avez aucune sécurité de l'emploi mais si on vous promet un stagiairisation, cela est interessant.

A vous de voir.

[saqqhara]

Merci de votre réponse et pour la grille. Effectivement je serais stagiaire après les CDD soit 15 mois. Le directeur n'a pas l'air fermé à toute négociations. MAis est il "facile" et possible de négocier ... sur la durée des CDD par exemple ?

Venant du privé j'ai une perte de 200€ mensuelle et une perte annuelle car je suis rémunérée actuellement sur 13,5 mois. Là ce sera 13 mois mais à partir de ma "stagiairisation".

Merci

[Jo_bis]

Sur la durée de votre CDD : posez la question, vous n'avez rien a perdre.
Dites au directeur ce que vous venez d'écrire : perte financière notamment, cela le fera réfléchir.

[saqqhara]

je suis partie dans cette idée. Je vais le recontacter pour un autre RDV. Merci beaucoup