Académie de Rouen

[douce13]

désolée pour les fautes

[SAND-BALL]

Salut tout le monde,

J'ai la trouille pour la rentrée d'etre complétement déboussolée...Par quoi il faut que je commence et tout et tout...et la fois j'ai hate de voir tout le monde et de voir mes locaux..

A quel moment on nous présente notre tutrice? et la rénion a-t-elle lieu au début de l'année?

a+

[rose alsa]

Merci pour ta réponse, douce13

[douce13]

sand ball

je pense que l'on est tous dans le même cas. Pour ma part, je crois qu'il faut avoir un entretien avec le chef d'établissement pour connaitre l'organisation des soins et des secours, les PAI existants et les orientations générales en matière d'éducations à la santé de ton établissement. (bref, le plus urgent au cas où.......)

Après tu fais le point dans l'infirmerie :
- médicaments et matériel de soins à jour
- PAI et leur trousses
- trousse d'urgences
- numéros d'urgence et fonctionnement de la ligne
- fiche de renseignements

En fait être prêt si il y a une urgence et après mettre en place ou s'approprier l'infirmerie, les contacts avec les autres membres de l'établissement.

Je pense qu'il faut plusieurs semaines pour être à l'aise et faire ses propres projets.

Que pensent celles qui sont déjà en place?

[lola normande]

La dimension médecine du travail en LEP est surtout en plus :
- plus de vigilance en hygiène et sécurité (machines, atelier, produits chimique,.) en fonction des formations (CHS+++).
- visites médicales plus spécifiques (attention aux inaptitudes,...)
- gestion des dispenses d'atelier
- accidents de travail liés aux manipulations (coupure, brulure, projections,...)
- formation des élèves (quand on a le monitorat) au PSC1 compris dans leurs cours et indispensables à leur formation pour l'obtention de leurs diplomes

En général, il y a toujours au moins une infirmière à temps plein et les niveaux d'intervention varie en fonction des formations (chaudronnerie/bureautique)

Je ne sais pas si on a une formation spécifique

non, c'est pas le PSC1 mais le SST qu'ont fait passé dans les lycée pro

[guiguigui]

aie aie j'essaye de joindre mon ets pour entrer en contact avec le chef d'ets ca ne repond pas
j'aurais aimé parler un peu du poste, des horaires et tout et tout avant de repondre au rectorat .

[lyti]

Rdv demain matin avec le proviseur du lycée...c vrai que c rassurant d'avoir un rdv avant les vacances. Au téléphone il était très sympa.
Et ça y est j'ai fait ma lettre recommandée pour demander un détachement stage concours. J'espère qu'il vont trouver une ide rapidement sinon je ne ferais pas la rentrée scolaire et ça m'embêterait.
Est ce que quelqu'un sait si la reprise d'échelon se fait pendant l'année de stage (sachant que je suis stagiaire 2 ans à cause de mon mi-temps) ou plus tard ???

[rose alsa]

[quote="douce13"] sand ball

je pense que l'on est tous dans le même cas. Pour ma part, je crois qu'il faut avoir un entretien avec le chef d'établissement pour connaitre l'organisation des soins et des secours, les PAI existants et les orientations générales en matière d'éducations à la santé de ton établissement. (bref, le plus urgent au cas où.......)

Après tu fais le point dans l'infirmerie :
- médicaments et matériel de soins à jour
- PAI et leur trousses
- trousse d'urgences
- numéros d'urgence et fonctionnement de la ligne
- fiche de renseignements

En fait être prêt si il y a une urgence et après mettre en place ou s'approprier l'infirmerie, les contacts avec les autres membres de l'établissement.

Je pense qu'il faut plusieurs semaines pour être à l'aise et faire ses propres projets.

Que pensent celles qui sont déjà en place?[/quote]

J'en pense que c'est tout bon

Je rajouterais :

1/ Le premier trimestre, si tu es dans un établissement de plus de 1000 élèves, souvent le plus simple c'est d'entrer les renseignements de la feuille d'urgence dans le logiciel Sagesse. Ca prend un temps fou, des collègues le font à 2 sur tout le premier trimestre.

Mais ensuite elles gagnent du temps lorsqu'on leur demande un renseignement sur un élève, elles ne fouillent pas les 1200 feuilles mais tapent son nom dans Sagesse et trouvent immédiatement les éléments demandés.

Je ferais ça aussi avec mes 120 élèves cette année.

2/ Demandez a votre ICT sur quoi va porter les statistiques de fin d'année, vous pourrez mettre en place vos propres outils de travail pour els remplir très vite.

Cette années ça a porté sur le dépistage des souffrances psy et le suivi qui a eut lieu après, si l'enfant était suivi avant etc...(Se faire son propre listing, ça aide !!)
De même pour le dépistage de sur-souspoids (combien d'enfants, de garçons, de filles, en quelle classe étaient-ils, le suivi, etc...)

Il y a des choses qui ressortent très bien sur Sagesse quand vous l'avez bien rempli (passages, retour a domicile ou a l'école, accidents par fait de violence ou pas, écoute/ relation d'aide, distribution de traitements prescrits, familles avisée, lien avec l'AS etc..

Et d'autres qui ne ressortent pas sur sagesse et ou vous serez contentes d'avoir pris des notes et vous êtes constituées votre propre fichier.

Ca a l'air compliqué comme ça, mais vous verez cela en cours d'année, voir la seconde année de travail.

[SAND-BALL]

Merci beaucoup de tous les renseignements..

Ce matin j'ai déposé ma lettre de démission à ma directrice...Du mal à avaler la nouvelle.. Elle me demande de rester jusqu'au 28 septembre pour retrouver quelqu'un : J'ai appelé le rectorat (il n'y a pas d'objection) et il m'ont dit de voir avec le chef d'établissement : j'ai appelé et soumis le probléme..Le proviseur m'a dit qu'elle ne souhaitait pas ne pas avoir d'infirmière à la rentrée...Je suis mal à l'aise car je ne veux froiser personne et à la fois je ne veux pas commencer mal avec le collége..

Dur dur...

[lola normande]

Elle a quasi 2 mois pour te trouver une remplaçante, ca lui laisse déjà pas mal de temps, et un mois sup ne changera pas grand chose. Et puis nul n'est irremplaçable. Si tu avais été en vacances en septembre, elle aurait bien fait sans toi ... Ne te mine pas, le chef d'établissement a raison, il est important d'être présent dès la rentrée pour bien démarrer avec les élèves et les profs, qu'ils savent de suite qui tu es.

[nad27]

pour ma part je suis d'accord avec Lola, commencer le 1er septembre est important pour que tu puisses t'installer progressivement car fin septembre, tout sera déjà mis en place, tu arriveras comme un cheveu sur la soupe et tu devras prendre le wagon en route et déjà des choses seront à régler après un mois de cours.
En rentrant le 1er, tu auras ta matinée de pré rentrée avec réunion en général de tout le personnel et l'après midi en général, tu retrouves tes quartiers et tu prends connaissance de ton infirmerie, tu vérifies les médicaments et fais ta commande que tu donnes au gestionnaire, les élèves ne rentrant que le lendemain en général.
Puis le reste de la semaine tu prends tes marques, tu vois le fonctionnement de l'établissement et les choses se font progressivement.

Pour ce qui est du tutorat, certaines infirmières ont postulé en expliquant leurs motivations, maintenant le choix va se faire en fonction des attributions de poste comme la tutrice devra se rendre dans l'établissement ils vont faire attention aux déplacements et aux frais. Les tutrices auront donc leur réponse fin aout ou début septembre et devront faire 2 jours de formation en septembre.
Mais pas de panique, si vous avez des questions, contactez les ide des établissements environnants, si vous êtes dans l'eure, je peux vous répondre aussi et aussi ce forum où tout le monde pourra échanger, alors passez un été ZEN

[rose alsa]

Oui d'accord avec lola aussi.
Ton nouveau travail c'est l'EN, tu dois être à ton poste le 1er (voir le 31 si tu as une réunion des infirmières nouvellement nommées). C'est très important pour toutes les raisons qu'a cité Nad27.

Si ta directrice ne peut pas le comprendre, dommage pour elle mais toi tu n'as pas à en payer les conséquences sur nouveau poste.

Bon courage

[Koper]

pour celle en poste dans l'académie, le fait de travailler à 80% sera-t-il préjudiciable pour une demande de mutation l'année suivante ?
Je serais sur un poste provisoire et donc je ferais partie des mutations l'année suivante ?
merci de me renseigner.

[SAND-BALL]

Oui c'est vrai, vous avez entièrement raison....

Mais c'est vrai...c'est déjà assez flippant pour la rentrée...déjà le chef d'établissement m'a déjà parlé des PAI à mettre en place, etc...

enfin, on verra bien...

Merci pour le soutien

[Valoutaichi]

Bonjour, je vous suis depuis un moment mais je ne pouvais plus me connecter. Mon ancien pseudo est Valouma.
Que de stress!
Je suis affectée sur 2 lycées, un à Elbeuf et un à Louviers. Je rencontre un des chef d'établissement demain.
D'un coté je suis ravie car ces lycées ne sont très loin de chez moi mais 2 établissements .Je demande aussi un 80%, je ne crois pas que cela nous empêche de demander une mutation l'année prochaine.
Mes 2 demi postes sont provisoires, savez vous si cela apporte des points pour la prochaine mutation car à priori je serais obligée de changer d'établissement?