Cotisations et 30 jours de remplacement
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Cotisations et 30 jours de remplacement
Bonjour à tous et à toutes,
j'ai effectué une recherche sur le forum mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.
donc voilà, j'effectue des remplacement occasionnel en libéral depuis décembre dernier. je sais également que pour ne pas cotiser à l'urssaf, il ne faut pas dépasser 30 jours de remplacement consécutif ou non. donc j'en viens à ma question, est ce que c'est 30 jours de remplacement par an ou est ce que c'est 30 jours tous cumulé? vu que j'ai fait des jours de remplacement en décembre dernier est ce que je les compte avec les remplacement de cette année? Vu que je veux pas dépasser ces 30 jours, je vous serez reconnaissant de me donner une réponse.. merci d'avance
j'ai effectué une recherche sur le forum mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question.
donc voilà, j'effectue des remplacement occasionnel en libéral depuis décembre dernier. je sais également que pour ne pas cotiser à l'urssaf, il ne faut pas dépasser 30 jours de remplacement consécutif ou non. donc j'en viens à ma question, est ce que c'est 30 jours de remplacement par an ou est ce que c'est 30 jours tous cumulé? vu que j'ai fait des jours de remplacement en décembre dernier est ce que je les compte avec les remplacement de cette année? Vu que je veux pas dépasser ces 30 jours, je vous serez reconnaissant de me donner une réponse.. merci d'avance
- batistoune
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mais je crains que tu sois déçu


bonne lecture...et un petit coup de fil à ton URSSAF préféré te donnera de plus amples renseignements

Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

- batistoune
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ça y est j'ai la réponse à ma question! Après renseignement pris ce matin auprès de l'Urssaf et de la CPAM.
Donc en fait, la Cpam comptabilise les trentes PREMIER jours de remplacements effectués. c'est à dire que d'une année sur l'autre les jours sont cumulés.
Pour les cotisations, l'Urssaf attend l'aval de la Cpam au bout du trente et unieme jours remplacés, pour affilié le remplaçant à l'urssaf! donc pas de cotisation les trente premiers jours de remplacement! mais cela veut dire aussi pas de couverture retraite pour cette période.. on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre..
Donc en fait, la Cpam comptabilise les trentes PREMIER jours de remplacements effectués. c'est à dire que d'une année sur l'autre les jours sont cumulés.
Pour les cotisations, l'Urssaf attend l'aval de la Cpam au bout du trente et unieme jours remplacés, pour affilié le remplaçant à l'urssaf! donc pas de cotisation les trente premiers jours de remplacement! mais cela veut dire aussi pas de couverture retraite pour cette période.. on peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre..
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fais gaffe
il y a plusieurs cotisations différentes à l'URSSAF
et la CPAM n'en voit qu'une seule
: la cotisation Assurance maladie. En effet , celle-ci n'est dû qu'au bout de 30 jours d'activité, puisqu'il faut ce temps là pour changer de régime d'AM.
Mais il existe aussi la cotisation allocation familiale, la CSG, la CRDS et la contribution à la formation professionnelle.
un lien interessant : http://www.urssaf.fr/profil/independants/professionnel_de_sante,_auxiliaire_medical/vous_-_vos_cotisations/formalites_01.html
PS : petit détail : tu m'expliqueras comment la CPAM peut comptabiliser les jours de remplacements si ce n'est pas toi qui factures les soins , mais la ou le remplacé




Mais il existe aussi la cotisation allocation familiale, la CSG, la CRDS et la contribution à la formation professionnelle.

un lien interessant : http://www.urssaf.fr/profil/independants/professionnel_de_sante,_auxiliaire_medical/vous_-_vos_cotisations/formalites_01.html
PS : petit détail : tu m'expliqueras comment la CPAM peut comptabiliser les jours de remplacements si ce n'est pas toi qui factures les soins , mais la ou le remplacé


Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

- batistoune
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c'est l'urssaf qui m'a dit qu'il n'y avait pas de cotisation, je leur ai même fait répéter.
La CPAM connait les jours où je fais les remplacements d'une parceque les remplacés ont l'obligation de me déclarer et de deux il y a mon nom sur les feuille de soins..!! De plus ils m'ont laisser une feuille à remplir et à remettre au bout du 31ème jours.
De toutes manières ils sauront me trouver si il y a quelques choses à payer je m'en fait pas trop!
La CPAM connait les jours où je fais les remplacements d'une parceque les remplacés ont l'obligation de me déclarer et de deux il y a mon nom sur les feuille de soins..!! De plus ils m'ont laisser une feuille à remplir et à remettre au bout du 31ème jours.
De toutes manières ils sauront me trouver si il y a quelques choses à payer je m'en fait pas trop!
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oulaaaaaaaaaaaa !!! entre les "obligations" la réalité, et le travail de secretarait des CPAM, il y a un grand canyon que perso, je ne franchirai pas
ceci dit, en effet, si tu as fait ta declaration d'activité libérale comme tu dois obligatoirement le faire, y'a pas souci
...tu payeras uniquement les charges que tu dois et rien de plus
. Là-dessus, l'URSSAF est très clean et même très arrangeant 


ceci dit, en effet, si tu as fait ta declaration d'activité libérale comme tu dois obligatoirement le faire, y'a pas souci



Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

Les 30 premiers jours d'une idel... charges exactes ?
Bonjour,
Je viens de relire en long et en large tous les posts et je ne trouves pas la réponse à ma question.
Je viens donc de faire mes 30 jours de remplacements en tant qu'idel et je me rend compte que le chiffre d'affaire est assez conséquent. On m'a dit que les 30 premiers jours, je n'avais aucune charges dessus ce qui veux dire que sur la totalité de mon CA je ne dois rien mettre de coté et que tout est pour moi ??? Sachant, que pour le matériel tout est déjà déduit dans le pourcentage retenu par les idel que je remplaces.
J'ai reçu ma première cotisation pour l'URSSAF que je devrais payé en novembre qui est de 549 E ( sachant que j'ai débuté fin mai et que mes 30 jours se sont terminés mi juillet ).
En fait, si je vous pose la question, c'est que je ne voudrais pas ne pas mettre de coté et que au final, j'en ai besoin !!!
Je ne voudrais pas abuser mais encore une petite question... Certaines journées, je fesais les matinées chez un idel et les soirées chez un autre idel... ça compte quand même pour une journée ??
Désolée si vous trouvez ces questions un peu bète mais c'est vrai que le libéral, au départ, c'est assez compliqué !!
Voilà, merci d'avance pour vos réponses
Aurelide
Je viens de relire en long et en large tous les posts et je ne trouves pas la réponse à ma question.
Je viens donc de faire mes 30 jours de remplacements en tant qu'idel et je me rend compte que le chiffre d'affaire est assez conséquent. On m'a dit que les 30 premiers jours, je n'avais aucune charges dessus ce qui veux dire que sur la totalité de mon CA je ne dois rien mettre de coté et que tout est pour moi ??? Sachant, que pour le matériel tout est déjà déduit dans le pourcentage retenu par les idel que je remplaces.
J'ai reçu ma première cotisation pour l'URSSAF que je devrais payé en novembre qui est de 549 E ( sachant que j'ai débuté fin mai et que mes 30 jours se sont terminés mi juillet ).
En fait, si je vous pose la question, c'est que je ne voudrais pas ne pas mettre de coté et que au final, j'en ai besoin !!!
Je ne voudrais pas abuser mais encore une petite question... Certaines journées, je fesais les matinées chez un idel et les soirées chez un autre idel... ça compte quand même pour une journée ??
Désolée si vous trouvez ces questions un peu bète mais c'est vrai que le libéral, au départ, c'est assez compliqué !!
Voilà, merci d'avance pour vos réponses
Aurelide
Re: Les 30 premiers jours d'une idel... charges exactes ?
Pour ce qui est des charges , je ne sais pas

En libéral on est payés à l'acte , rien avoir avec une journéeCertaines journées, je fesais les matinées chez un idel et les soirées chez un autre idel... ça compte quand même pour une journée ??

Re: Les 30 premiers jours d'une idel... charges exactes ?
un petit conseil: mets quand même environ 50% de côté, ce n'est jamais perdu (tu peux même lui faire faire des petits en plaçant ton argent sur un compte rémunéré).
Il vaut mieux en avoir trop que pas assez de côté, crois en mon expérience
Il vaut mieux en avoir trop que pas assez de côté, crois en mon expérience

D'oh! espèce de sale pitit...
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Re: Les 30 premiers jours d'une idel... charges exactes ?
qui "on" ?? Chez moi , il y a un proverbe qui dit que "on" est un conaurelide a écrit :Bonjour,
Je viens de relire en long et en large tous les posts et je ne trouves pas la réponse à ma question.
Je viens donc de faire mes 30 jours de remplacements en tant qu'idel et je me rend compte que le chiffre d'affaire est assez conséquent. On m'a dit que les 30 premiers jours, je n'avais aucune charges dessus

En libéral comme n'importe où ailleurs, vous payez des charges sur tous vos revenus quelqu'ils soient, en fonction du montant de ces revenus, point barre..
Donc cette légende infirmière qui consiste à dire qu'on peut travailler 30 jours sans payer de charges, ferait mieux de disparaitre une bonne fois pour toutes !

Je le répète, le seul endroit où intervient la notion de 30 jours d'activité (date à date) c'est pour le changement de régime social (bascule de regime général au regime PAMC)
Pour le reste, ben à partir du moment où vous avez déclaré votre activité au centre de formalité des entreprises (déclaration obligatoire dans les 8 jours qui suivent le début d'activité), vous serez assujettie aux charges sociales en fonction de vos revenus, et si vos revenus ne dépassent pas certains plafonds, vous pourrez bénéficier d'exonérations, mais ces exonérations sont uniquement fonction des revenus, pas du temps travaillé (voir sur les différents sites URSSAF CARPIMKO pour les plafonds )
Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 

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Re: Les 30 premiers jours d'une idel... charges exactes ?
disons que je suis dans la mouise alors. car l'urssaf m'avait dit que si je ne dépassait pas 30 j par an, je ne paierais pas de charges la leur niveau. ensuite j'ai envoyé une lettre a lz cpam, urssaf, et drass pour signaler mon remplacement en avril
l'idel m'a rappelé 4 soirs, je lui ai demandé ou je devais le signaler. elle m'a répondu juste aux impots sur le revenu.
je n'ai pas envoyer quoi que ce soit au cfe.
par contre j'ai mis la quasi totalité suir un compte, sur 1300 euros gagnés j'ai utilisé 400 euros
l'idel m'a rappelé 4 soirs, je lui ai demandé ou je devais le signaler. elle m'a répondu juste aux impots sur le revenu.
je n'ai pas envoyer quoi que ce soit au cfe.
par contre j'ai mis la quasi totalité suir un compte, sur 1300 euros gagnés j'ai utilisé 400 euros
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Ursaff... encore et toujours!
Bonsoir à tous,
J'ai une petite question qui me "turlupine" concernant ces fameux 30 jours d'URSAFF... C'est quoi ces 30 jours??? Je dois me faire enregistrer avant la fin du 8eme jour de travail non? Mais sur quoi se base l'URSAFF pour savoir que j'ai fait 30 jours? J'ai un contrat en tant que remplaçante qui débute le 1er août pour prendre fin le 31 août, sur ce contrat on n'a pas mentionné les dates exactes de jours travaillés, il est seulement écrit date du 1er/08 au 31/08. Que je fasse 10 jours ou 15 ou 30, ou alors que des matins ou que des soirs, comment fait l'ursaff pour compter mes jours réels travaillés?
Merci pour vos réponses, je commence à peine et je ne me suis pas encore inscrite à l'ursaff...
D'ailleurs, je voulais savoir si on pouvait s'inscrire sur le net?
Merci beaucoup pour vos réponses
J'ai une petite question qui me "turlupine" concernant ces fameux 30 jours d'URSAFF... C'est quoi ces 30 jours??? Je dois me faire enregistrer avant la fin du 8eme jour de travail non? Mais sur quoi se base l'URSAFF pour savoir que j'ai fait 30 jours? J'ai un contrat en tant que remplaçante qui débute le 1er août pour prendre fin le 31 août, sur ce contrat on n'a pas mentionné les dates exactes de jours travaillés, il est seulement écrit date du 1er/08 au 31/08. Que je fasse 10 jours ou 15 ou 30, ou alors que des matins ou que des soirs, comment fait l'ursaff pour compter mes jours réels travaillés?
Merci pour vos réponses, je commence à peine et je ne me suis pas encore inscrite à l'ursaff...

Merci beaucoup pour vos réponses
