As qui travaille sans la présence Ide! Légal???

[anonyme13]

Bonjour,

J'ai mis un post sur forum ide mais je poste aussi le même sujet sur le forum as.
J'ai besoin de réponses à mes questions.
Je vous explique la situation dans laquelle je vais me retrouver d'ici quelques temps.

Le projet de mon établissement EHPAD est de me mettre en poste( je suis as )avec une ash. Avec une présence ide de une fois et demi par semaine pour environ 20 cas légers!!!
Travailler sans la présence d'une ide sur l'établissement est-il légal?
Je suis certaine que non.
Comment l'ide peut elle déléguer son rôle propre si elle n'est pas physiquement présente?
Comment peut-il exister une collaboration si l'ide n'est pas là?
Comment peut-elle exercer dans ces conditions son devoir de contrôle?

Les ide sont prêtes a accepter d'engager leur responsabilité mais pas moi.
J'estime que c'est une mise en danger des personnes.
Je refuse de travailler dans ces conditions suis-je dans mon droit ?

merci de m'apporter votre aide.

[Anonyme222222]

Bonjour,
Il faut avant tout tenir compte du type d'établissement dans le quel tu exerces et donc du type des personnes que l'on y accueille. Mais, globalement tu as entièrement raison car 1 AS travaille en collaboration sous responsabilité de l'IDE et non en délégation. En plus, tu as souligné un exemple type (distribution des médicaments, surveillance). En ce qui concerne donc les traitements à administrer(mais on peut faire une corrélation avec d'autres soins) :
D'une part :
L'article 5 du décret du 11 février 2002 précise " Dans le cadre de son rôle
propre, l'infirmier aide à la prise des médicaments présentés sous forme non
injectable ; vérification de leur prise ; surveillance de leurs effets et éducation
du patient ".
D'autre part :
Les AS travaillent en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. mais cette collaboration est bien réglementée : c'est à dire dans le cadre du rôle propre de l'IDE ET à condition que l'AS ait reçu la formation.

Donc, si le traitement présente des spécificités (nature, mode de prise...), la distribution relève de la compétence de l'IDE. Et dans ce cas, si il y a une erreur, la responsabilité de l'AS et de l'IDE sera recherchée. Et difficile de déterminer l'origine de l'erreur (préparation ou administration). Donc probablement les deux : l'IDE pour la préparation et l'AS pour avoir accepté de réaliser un soin qui n'était pas de sa compétence.

J'espère avoir répondu à une partie de ta question. Bonne continuation et bon courage.
Esprit libre sans mandats politiques, syndicaux ou ordinaux.

[anonyme13]

Merci d'avoir répondu à une partie de mes interrogations.

Je m'inquiète surtout du fait que les personnes qui seraient confiées à ma seule responsabilité présentent pour certaines des antécédents médicaux sérieux du genre décompensation cardiaque, DTA avancée, DNID, Risque de fugue, Risque de chute. Ce sont ces cas légers qui n'auront droit qu'a 1 jour et demi de présence IDE.
20 personnes de Gir 6 à 1 pour I As, 1 ash et 1 secrétaire.... Le tout pour ma paume... Parce que soit disant capable, de valeur, Professionnelle, etc....
Et peut être aussi économique...

[YoWane]

je ferme ce sujet carozzz merci d'éviter le multipostage.
moutarde j'ai copié ton post ici.Merci de continuer sur le forum IDE.