Diplôme de management infirmier à part cadre ?

[sandranico]

Bonjour
j arrive a la fin de ma formation d infirmiere diplome dans deux mois si tout va bien
j aurais bien aimé par la suite faire une ecole de management pour avoir une formation de management infirmier
cela existe t il ?
merci d avance

[titebebe]

il existe des concours internes pour devenir directeur d'établissement mais cela répond-il à ta question ?

[Jo_bis]

il existe des concours internes pour devenir directeur d'établissement mais cela répond-il à ta question ?

Pour être directeur d'établissement ou médico-social (dans le public), il faut obligatoirement passr par l'EHESP (ex-ENSP), qui recrute niveau master.
En interne, aucune possibilité.

Bonjour
j arrive a la fin de ma formation d infirmiere diplome dans deux mois si tout va bien
j aurais bien aimé par la suite faire une ecole de management pour avoir une formation de management infirmier
cela existe t il ?
merci d avance

Il existe des masters en management du secteur hospitalier, et d'autres se rapprochant.
Pour être cadre de santé dans le public, il faut faire l'IFCS.

[titebebe]

désolée c'est ce que j'avais entendu dire, j'aurais dû vérifier

[pyocianik]

Le CNAMhttp://www.cnam.fr et l'Institut Montsouris ont un programme de Master en management de la santé

[pikouze]

Je connais une "cadre" qui a fait un Master en management de la santé puis l'école d'infirmière puis elle a bossé 6 mois comme infirmière aux urgences et maintenant elle est cadre de 2 unités distinctes...

Là n'est pas le sujet, mais cela fait des dégats...

[Jo_bis]

Je connais une "cadre" qui a fait un Master en management de la santé puis l'école d'infirmière puis elle a bossé 6 mois comme infirmière aux urgences et maintenant elle est cadre de 2 unités distinctes...

Là n'est pas le sujet, mais cela fait des dégats...

6 mois d'expérience est plus que "juste" à mon avis...

[mikoflo]

Oui il existe différents diplomes autres que l'école des cadres pour accéder à des postes de cadre, ils sont plus utiles dans le privé mais peuvent servir dans le public à moins grande fréquence.
Il y a les D.U, les licences et les masters de management de proximité en structures de santé, d'administration et gestion sanitaire et sociale, de management d'établissement de santé.... ils sont de plus en plus nombreux et ouvrent de plus en plus de portes. L'entrée en DU s'effectue sur entretien, pour les licences et masters il faut soit faire le cursus normal, soit demander des validations d'acquis (expérience ou professionels).
Pour exemple :
Actuellement j'ai un poste de fonction cadre en EHPAD et on me finance pour le DU de management.
Mon mari (IDE à la base aussi) a eu une VAE pour entrer direct en 3eme année de licence et ensuite entre ses notes en licence (+ la reconnaissance des études IDE) a eu une VAP pour entrer en 2 eme année de master. Aujourd'hui il est diplomé et occupe un poste de direction d'un reseau à domicile.
Malgré les idées reçues l'IFSI ne restreint pas à rester IDE ou IDE spécialisé ou école des cadres, mais on connait peu ses débouchés....

Bon courage pour le parcours qu'il reste à parcourir.

[catalan]

bonjour,j'ai trouvé à la fac de lyon une licence professionnelle option cadre de santé.je voudrais savoir si quel qu'un a fait cette licence .si oui ,je voudrais savoir comment vous vous y etes pris pour allier travail,étude et vie familialle.sachant que mes employeurs ne m'aideront pas il va falloir que je gère tous de front.de plus pensez vous que ce soit judicieux d'entrer en licence ou faut il attendre encore un peu pour voir ou va nous mener cette nouvelle réforme des études.merci d'avance pour vos réponses.

[Nivose]

OUI bien sûr ...

Mais par pitié, ne négligez pas le Diplôme de Cadre. Dans le privé nos chères Directions s'orientent de plus en plus vers des DU moins coûteuses.

C'est certain, il est plus facile d'aller trois jours à l'université par mois qu'un an en Institut. Je comprend les difficultés pour les avoir vécues.

Bientôt hors du public ( et encore ...) le Diplôme de Cadre n'aura pratiquement plus de valeur.

Les EHPAD ne recrutent plus que des IDEC (infirmières coordinatrices) ... donc finit ce débouché. En plus aux Directions de ces mêmes établissements on place des IDE à qui on fait faire le CAFERUIS (en formation en alternance) avec un contrat 50% IDEC 50% Directrice comme cela en cas de coup dur "tu vas au charbon".

Pardonnez cette amertûme, mais nous manquons d'infirmières car la profession n'est plus attractive et est trop dure. Pour beaucoup ce n'est pas l'attrait de la la fonction de cadre mais simplement le désir de jours meilleurs qui les animent.

Alors mes chères et jeunes collègues , battons nous ... Pourquoi il n'y aurait que les employés de la SNCF ou les agriculteurs qui auraient le droit de se battre.

[zeb24]

En tout cas, tu fais bien de te diriger vers de vrais diplômes de management, de gestion de compétence et autres, plutôt que vers les 9 mois d'école des cadres qui ne forment en rien à la suite. Comment cette formation obsolète et inefficace peut-elle encore exister.

[loulic]

.

[Nivose]

Il faut que l'on face attention car trop d'ouverture risque de nous mener bientôt à notre remplacement par des administratifs pur et dur ... peut-être même ... avec des BTS force de vente pour les maisons de retraite

Je ne souhaite pas ici mettre en confrontation la formation dispensée par les IFCS et l' Université.

La formation que j'ai suivi était d'excellente qualité et loin de certains clichets.

Nous avons partagé avec des étudiants manip.radio, diet. , IDE du privé, du public et même de psy des moments forts de solidarité mais aussi des coups vaches et des doutes.

Les IFCS doivent évoluer et composer avec l' université évidement mais certains IFCS travaillent déja depuis un bon moment avec elles.

Certaines IDE sont victimes du "symdrôme d'Iznogoud" elles souhaitent devenir "Califes à la place du calife". Car c'est surement mieux d'être Calife !
Je le comprend si elles souhaitent progresser. Mais si c'est pour fuir un métier difficile ... c' est bien triste d'en être arrivé là. J'essaye d'agir à ma façon (petites mesures perso) sur ma Direction (privé) pour rendre le poste plus attractif. Mais la profession c'est construite sur des "valeurs" inadaptées à notre société et inconcevables : don de soi, dévouement, vocation et oui on était : "trop con et trop none".

De toute façon il faut le temps. Il ne faut pas brûler les étapes. Il faut se construire une expérience dans "la peau" d'une infirmière tout d'abord pour ensuite mieux aborder les problématiques du cadre (cela permet d'avoir ainsi une certaine légitimité ... peut-être ? ).

A force de voir partir toutes les IDE vers d'autres fonctions ... je vais bientôt être seul dans le service.

[la corse]

Oui il existe différents diplomes autres que l'école des cadres pour accéder à des postes de cadre, ils sont plus utiles dans le privé mais peuvent servir dans le public à moins grande fréquence.
Il y a les D.U, les licences et les masters de management de proximité en structures de santé, d'administration et gestion sanitaire et sociale, de management d'établissement de santé.... ils sont de plus en plus nombreux et ouvrent de plus en plus de portes. L'entrée en DU s'effectue sur entretien, pour les licences et masters il faut soit faire le cursus normal, soit demander des validations d'acquis (expérience ou professionels).
Pour exemple :
Actuellement j'ai un poste de fonction cadre en EHPAD et on me finance pour le DU de management.
Mon mari (IDE à la base aussi) a eu une VAE pour entrer direct en 3eme année de licence et ensuite entre ses notes en licence (+ la reconnaissance des études IDE) a eu une VAP pour entrer en 2 eme année de master. Aujourd'hui il est diplomé et occupe un poste de direction d'un reseau à domicile.
Malgré les idées reçues l'IFSI ne restreint pas à rester IDE ou IDE spécialisé ou école des cadres, mais on connait peu ses débouchés....

Bon courage pour le parcours qu'il reste à parcourir.

bonsoir c est une activité qui me tente mais comment avez vous fait pour valider vos VAE, auprès de qui,votre diplôme d infirmier et accéder au master
faut il passer par la fac ?
j attends de vos nouvelles merci

[kari66bibou]

OUI bien sûr ...

Mais par pitié, ne négligez pas le Diplôme de Cadre. Dans le privé nos chères Directions s'orientent de plus en plus vers des DU moins coûteuses.

C'est certain, il est plus facile d'aller trois jours à l'université par mois qu'un an en Institut. Je comprend les difficultés pour les avoir vécues.

Bientôt hors du public ( et encore ...) le Diplôme de Cadre n'aura pratiquement plus de valeur.

Les EHPAD ne recrutent plus que des IDEC (infirmières coordinatrices) ... donc finit ce débouché. En plus aux Directions de ces mêmes établissements on place des IDE à qui on fait faire le CAFERUIS (en formation en alternance) avec un contrat 50% IDEC 50% Directrice comme cela en cas de coup dur "tu vas au charbon".

Pardonnez cette amertûme, mais nous manquons d'infirmières car la profession n'est plus attractive et est trop dure. Pour beaucoup ce n'est pas l'attrait de la la fonction de cadre mais simplement le désir de jours meilleurs qui les animent.

Alors mes chères et jeunes collègues , battons nous ... Pourquoi il n'y aurait que les employés de la SNCF ou les agriculteurs qui auraient le droit de se battre.

Bonjour

Je suis un peu surprise de lire ce type de message....
IDE depuis 22 ans et ayant toujours travaillé, j'ai managé des équipes en "faisant fonction" (ce qui arrange beaucoup le public comme le privé) pendant quelques années. Lorsque j'ai recherché du travail, il a été mis en évidence mes compétences mais malheureusement pas de diplôme de cadre. Je me suis donc intérressée au cadre de santé..devant le prix exorbitant de la formation, et prioritaire au public j'ai recherché d'autres diplômes. Le CAFERUIS est apparu, permettant une ouverture et un partage vers d'autres milieux sanitaires et sociaux (MECS, ITEP,FAM...). C'est effectivement une formation en alternance, de 18 mois minimum (en fonction des écoles) d'une semaine de cours par mois, sans compter les stages.... C'est un diplôme RECONNU de Niveau II (ce qui n'est pas le cas du cadre de santé)qui permet en outre de prendre une direction de moins de 50 salariés. Ce n'est pas un diplôme bradé!!!! il permet un allégement (management et parti du budget)lors d'une formation CAFDES . Et les demandes d'emploi venant du public de ce diplôme commencent. Il serait nécessaire de se questionner sur la reconnaissance du cadre de santé avec les niveaux licences du diplôme infirmier.
Il n'est jamais très sain de mélanger les fonctions. Une IDEC sera effectivement sollicitée dans certains établissements (pas tous) sur une double fonction de management et d'IDE...à nous de le refuser. Rappel : la formation IDEC n'est pas reconnue...
Je suis responsable des soins, et je n'accepterais pas de mélanger le poste avec un poste de direction...quelle idée??? et on le comprend très bien lorsque l'on fait la formation ....CAFERUIS!!
CAFERUIS = Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable
d'unité d'intervention sociale

Bon courage à tous et toutes