Contrat allocation d'études en France ou à l'étranger

[cassiopé]

Je te réponds sur l'autre topic titebebe, ça sert à rien de multiplier les topic sur le même sujet.

[cassiopé]

titebebe dit :

ce qui m'intéresse c'est cette histoire de contrat en vertu duquel on devrait 5 ou 9 ans mais grâce auquel on aurait un salaire standard

Pour répondre à ta question, je crois que les hôpitaux militaires proposent de bonnes allocations. Biensûr dans ce cas, tu t'engages dans le militaire, y'a donc des inconvénients mais il y a aussi beaucoup d'avantages et je te conseille de te renseigner de ce côté-là. (A Paris et Banlieue, je crois que le Val de Grâce, les Invalides, Bégin et Percy proposent des contrats).

Sinon comme je l'ai dit plus haut, il y a aussi les contrats d'apprentissages qui ne fonctionnent pas pareil mais qui te permettent d'avoir une allocation assez élevé (mais c'est quand même en dessous du SMIC, donc certainement pas un salaire décent).

Sinon, tu peux aussi travailler en même temps que tes études, pleins de gens dans mon école le font, mais c'est dur, perso je n'aurais pas pu.

[cassiopé]

Juste pour ceux qui sont intéressés par un contrat d'allocation études avec l'APHP, je viens de trouver un contrat type sur internet : http://www.infirmiere.ap-hp.fr/document ... ent_42.pdf

C'est en effet le même que le mien sauf que les sommes versées sont 552,70€ et 414,51€.

Mais bon ces contrats, c'est pas la panacée... C'est très intéressant pour ceux qui comme moi ont besoin d'un peu d'argent et ne se sentent pas de travailler pendant leurs études, mais sachez que ça réduit quand même votre liberté de choix de poste.

Je dis ça parce que je viens d'appeler Trousseau pour savoir où ça en était, quand est-ce que je choisirai mon poste, et qu'on me prend déjà pour une conne .
"Vous n'avez pas rencontrée Mme Machin lors de votre stage prépro??"
"Il faut l'appeler et prendre un RDV avec elle, c'est elle qui vous proposera un poste"
Sachant que quand j'ai fait mon stage prépro, je suis allé voir la DSSI et que je leur ai demandé ce qu'il en était, qu'on m'avait répondu qu'il fallait que j'attende patiemment septembre, qu'on m'appellerait, etc.... Heureusement que je les ai pas écouté et que j'ai rappelé sinon je crois que j'aurais été mise d'office sur un poste...
De plus on m'avait parlé d'un choix parmi les postes vacants à se répartir entre toutes les personnes ayant signé ce type de contrat (c'est-à dire dix voire vingt personnes) ce qui laisse quand même un bon choix, or là, je crois que le choix va être très restreint vu que Mme Machin ne s'occupe que du pôle médecine et qu'elle va me voir dans les jours qui viennent alors qu'à priori elle a vu toutes les autres avant...

Excusez moi j'écris tout ça parce que je suis énervée, mais si j'ai un conseil à vous donner, soyez méfiant, quand ils vous promettent des choses, vérifiez que ce soit écrit quelque part. Mon contrat, ils me l'ont fait signé 4 mois plus tard et encore, parce que je leur ai rappelé. Et comme vous pouvez le voir, ce contrat ne précise aucunement comment les postes vont être attribués, quels sont les étapes, les dates.

Sur ce, bon courage à tous !

[nola]

Bonjour Cassiopé,

J'ai lu ton parcours et je me retrouve bien dans tes objectifs; devenir puéricultrice, je commence donc à me renseigner sur ce contrat d'allocations d'études, dis moi si je me trompe mais c'est bien à partir de la 2ème année IDE que tu peux faire ta demande? quels hôpitaux a tu contacter? et est ce que l'hôpital va te rémunéré pendant tes 2ans d'IDE ou pendant tes 2ans d'IDE+ton année de spe en école de puériculture? ça fait beaucoup de question d'un coup! désolé! lol
Au fait je vois que tu es a l'IFSI de Montreuil, moi aussi mais en élève AP.
Merci d'avance

[titebebe]

merci bien

[lilly83]

bonjour
pourriez vous me dire si on peut cumuler l'allocation d'etudes + le chomage ??
merci

[cassiopé]

Pour Nola : Tu peux effectivement demander ton allocation études à partir de la deuxième année, mais certains établissements ne le proposent qu'à partir de la 3è année.
Personnellement, je ne l'ai demandé que pour ma 3è année (en fait je suis en fin de 3è année en ce moment ou en 4è année si on veut, mon profil bug et je ne peux le changer pour l'instant...).

Concernant les demandes que j'ai faites, j'ai préféré miser sur les hôpitaux pédiatriques pour au moins être sure de tomber sur un poste en pédiatrie. Donc j'ai demandé à Trousseau et à Robert Debré (J'avais aussi demandé à Necker mais il m'avait dit par erreur qu'il ne faisait pas de contrat alloc études du coup j'avais pas insisté). Pour le fun j'avais aussi demandé à La Croix Saint Simon, qui prpose une meilleure rémunération (et après tu as soit un poste à la Croix, soit aux Diac).

Pour la formation de puéricultrice, en fait il faut plutôt avoir travailler 3 ans comme IDE pour pouvoir bénéficier du financement de la formation au titre de la promotion professionnelle. Mais tu es payée normalement tes 3 années (1440€+primes en début de carrière à l'APHP), et si j'ai bien compris, l'année de ta formation, tu perçois toujours ton salaire et en plus ils ne te font pas payer l'école (la plupart des écoles sont payantes et en général très chères, à part Rabelais à ce que j'ai lu).


Pour Lili83 : Je ne sais pas si on peut cumuler chômage et allocation études. D'emblée, j'aurais dit oui, mais en y réfléchissant, on reçoit des feuilles de salaire tous les mois, donc je me dis que finalement non ?

J'espère avoir répondu à vos questions

[lilly83]

merci je vais telephoner directement au pole emploi

[nola]

Merci Cassiopé

[Pytchoune42]

Bonsoir à tous et à toutes!
Je poste moi aussi dans ce forum sans grande conviction que quelqu'un puisse m'aider!
J'ai toutes les infos concernant les CAE, j'ai fait plusieurs demandes dans différents établissements (un peu tardive mais je ne désespère pas!)
Je voulais savoir si quelqu'un avait entendu parler d'établissement proposant ce type de contrat sur la région Rhône Alpes??? Notamment autour de Valence (qui me permettrait de me rapprocher de mon fiancé!) et sinon autour de Lyon?!
J'ai noté Saint Jean de Dieu et leur fait parvenir ma demande dès demain, d'autres propositions? J'avais envoyé à l'aveuglette dans beaucoup d'hôpitaux mais pour l'instant pas de réponse!
Merci de votre aide

[loulou2412]

salut si j'ai bien compris je ne peut pas faire un contrat avec trousseau en 3iéme année et en meme temps passer les concours puéricultrice? c'est nul lol!

[cassiopé]

Pour Pytchoune42 : Désolé je ne peux pas t'aider. C'est vrai que moi je parlais de Paris, je ne sais pas si c'est aussi simple de trouver un contrat d'alloc études autre part.

Pour loulou 2412 : Il faudrait voir directement avec Trousseau, car je pense que tu peux peut-être trouver un arrangement avec eux et par exemple rendre ton année après ta formation de puéricultrice.
Je m'explique : quand tu t'engages en étant étudiant infirmier, tu ne peux pas prévoir si tu va avoir ton diplôme du premier coup ou si tu va redoubler. Du coup Trousseau te verse de l'argent pendant ton année de cursus normal, ne te verse plus l'argent pendant la durée de ton "redoublement" et toi tu leur rends l'année que tu leur devais, seulement après l'obtention de ton diplôme (je sais pas si je suis très claire).

Donc je me dis qu'en discutant avec eux, tu pourrais peut-être obtenir de leur rendre l'année que tu leur dois, qu'après l'obtention de ton diplôme de puer. Par contre, tu ne rentrerais du coup pas dans le cadre de la promotion professionnelle, tu serais donc obligée de payer ton année de formation puer, et tu ne recevrais pas d'argent lors de cette formation, donc je ne sais pas si c'est très intéressant...

[inexium]

Bonsoir!

Alors tout d'abord, je n'ai pour ma part jamais entendu parler d'un engagement de 5 ou 9 ans. Ca me paraît énorme! Pour ce qui est des contrats, vous en avez bien explicité les différents types, mais certaines infos sont fausses ou incomplètes: je me permets donc d'en rajouter.

- contrat d'apprentissage:
C'est un contrat qui confère le statut d'apprenti. On est salarié (90% du SMIC pour les + de 21 ans en 3ème année, pour les autres j'ai oublié) on cotise donc pour la retraite. En contrepartie, on doit 224h de travail par an à notre employeur, soit 18h par mois, autrement dit 3 jours de boulot (que l'on peut aussi échelonner sur les vacances: en 1 mois, on a déjà rempli notre quota annuel d'heures!) Concernant l'engagement, il est clairement indiqué que l'on doit LE NOMBRE D'ANNEES EQUIVALENT A NOTRE ENGAGEMENT: si on signe pour 1 an de rémunération, on doit 1 an d'engagement.
Pour les postes disponibles: c'est comme partout, on doit essayer d'obtenir auprès de note employeur le service où l'on veut travailler. Une personne dans mon entourage a signé avec l'APHP et elle s'est mise d'accord avec eux sur la chir ortho: c'est là où elle effectue les heures qu'elle doit et elle y travaillera également une fois diplômée.
Conclusion: la somme perçue est très intéressante (surtout quand on voit le montant des diverses aides ou options auxquelles ont peut prétendre -quand on le peut!) mais le risque reste le "parcours flêché": c'est à dire que l'employeur peut quand même décider du service où il nous envoie (exemple: la pneumo, l'oncologie... certains postes peu prisés)
Ce contrat peut être signé en 1ère année (aucune garantie que les hôpitaux acceptent par contre car c'est tôt) en 2ème année (surtout dans les hôpitaux gériatriques mais on peut en trouver quelques uns dans d'autres secteurs) et en 3ème année (partout: pédiatrie, services de pointes,...)
Inutile de démarcher les hôpitaux pédiatriques avant la 3ème année: ils ne prennent pas d'étudiants ayant un niveau inférieur...

Le contrat d'alloc:
Quelle que soit la date de l'engagement, on doit 2 ans à l'employeur (même si ça doit être négociable comme vous l'avez tous dit précédemment) et on obtient, à la signature, le prorata de la somme totale que l'on doit percevoir.
Exemple:
-un ESI qui s'engage en début de 2e année recevra mettons 340 euros tous les mois pendant 2 ans;
- un ESI qui s'engage en milieu de 2e année recevra un cumul de ce qu'il aurait du toucher s'il avait signé en début de 2e année (par exemple 2400 euros) puis 340 euros par mois.
A savoir qu'en 3ème année on est rémunérés 100 euros de plus.
Ce contrat se signe entre le début de la 2ème année et le DE: quelle que soit la date de la signature, vous recevrez un prorata. Certains signent juste avant le DE pour avoir plus de sous, d'autres sont obligés de financer leurs études le plus tôt possible...

Voilà, désolée pour le roman, j'espère avoir été assez claire, c'est compliqué à expliquer sur un forum!
C'est maintenant à moi de poser des questions:
Qui a signé un contrat? quel contrat? quel hôpital/groupe hospitalier? et surtout COMMENT CA SE PASSE depuis la signature (horaires, rémunération, conflits éventuels avec l'employeur, l'équipe......)??

Merci, bon courage à tous pour financer vos études!

Bonne nuit!

[cassiopé]

Bonjour.
Manifestement tu n'as toi-même pas de contrat de ce type au vu de tes questions.
Personnellement, comme tu l'as surement lu au-dessus, moi j'ai signé un contrat d'allocations études. Je l'ai signé en début de 3ème année d'études, ils m'ont rémunéré pendant un an et je leur dois exactement un an, comme c'est d'ailleurs précisé sur le contrat de l'APHP que j'ai mis en lien un peu au-dessus. Je suis rémunéré environ 450€ par mois, je n'ai pas eu d'argent en plus (pas de prorata d'une année non payé, etc), et je n'ai eu besoin de faire aucunes négociations, c'était tout simplement les termes du contrat.

Concernant des contrats de 5 ans il en existe bien, j'ai des copines qui en ont signés et c'était en hôpital militaire.

Quant aux contrat d'apprentissage, j'ai tout d'abord pensé qu'il y avait des années à rendre, puis en lisant certains post du forum, j'en avais conclu que non, mais en m'y repenchant plus sérieusement, il semblerait finalement que ça dépende tout simplement des CFA ou des établissements qui t'embauchent comme apprenti. Donc à voir.

[seraphin]

Bonjour,
je regarde ce topic avec intéressement mais une question me vient à l'esprit.
La signature des contrats d'alloc se fait en début de deuxième année ou bien elle peut intervenir durant l'année.
Je veux dire si aujourd'hui je souhaite en signant un c'est possible, bien que la rentrée eu lieu le 31 août ? Et si je veux signer le contrat en décembre c'est possible aussi ?

Merci d'avance