agents problématiques

[doudou38]

il faut de tout pour faire une équipe, et je constate en effet que dans toutes les équipes, il y a /
Spécialiste en arrêts maladie
Spécialiste en rumeurs
Spécialiste en foutisme
Spécialiste en retard
Spécialiste en bonne ambiance etc...
Quelles sont vos méthodes pour canaliser les agents "négatifs" et booster les positifs?

[Jo_bis]

Quelles sont vos méthodes pour canaliser les agents "négatifs" et booster les positifs?

Il n'y a pas de recette miracle...
Un équipe n'est pas la somme des individus qui la composent...il faut tenir compte des relations inter-personnelles.
On peut intervenir au niveau de chaque individu séparemment mais il faut avant tout bien connaitre son équipe, sa dynamique, son histoire, sa "mentalité", ses forces et ses faiblesses...

Il ne faut surtout pas "rabaisser" les "négatifs" mais il faut chercher pourquoi ils le sont, et ce qu'ils vivent mal dans l'équipe.

[armanoide]

il faut de tout pour faire une équipe, et je constate en effet que dans toutes les équipes, il y a /
Spécialiste en arrêts maladie
Spécialiste en rumeurs
Spécialiste en foutisme
Spécialiste en retard
Spécialiste en bonne ambiance etc...
Quelles sont vos méthodes pour canaliser les agents "négatifs" et booster les positifs?

je crois que tu inverses les choses... ça va être le bordel chez toi lol.