que faire quand votre directrice ne vous aime pas?

[jepeupaslavoir]

bonjour je suis compagnon d'une ex-eleve en ifsi et je profite maintenant qu'elle est diplomé pour exposer ma colère au grand jour.En effet elle a fait ses trois ans et 3 mois dans un ifsi ou l'hypochrisie,les mauvais coups,la mauvaise foi et pleins d'autres choses existent au grand jour et ce presque tous les jours sans que personne ne branche jamais,car a la place de directrice il y avait un dictateur qui n'en faisaient qu'a sa tete et malheur a ceux qui ose trverser devant son chemin!Si comme ma compagne vous avez été victime d'une directrice,cadre,formateur ou collégues qui vous font la vie en enfer n'hesitez surtout pas a écrire un post car on sait que il y en a d'autres malheureusement

[augusta]

N'est- ce- pas la loi de la jungle partout???

[Eydis]

Perso dans mon ifsi ils sont tous géniaux... ils nous soutiennent et sont tous adorables sans exception à mes yeux.

Non, ils ne sont pas sur ce forum

[Droopy59]

Malheureusement ça n'arrive pas que dans les IFSI...
Dans la vie professionnelle, c'est du quasi courant. On ne choisi pas les personnalités avec lesquels on a à faire. Il faut apprendre à vivre avec et à en tirer un maximum d'enseignement. Même si on croit sur le moment que c'est impossible, on peut arriver à comprendre la façon de fonctionner de la personne en question et en jouer un peu. C'est peut être de la psychologie ou juste du recul et de l'observation, ...

Mais surtout ne pas se braquer.

Source : moi-même et mon ancienne vie professionnelle

[DomLouis]

Vous pouvez aussi voir ça avec vos délégués de promotion.
En tant que délégué ça m'est arrivé d'accompagner des étudiant(e)s de ma promotion dès qu'elles avaient un "litige" avec l'ifsi
Cela permettait tout de suite de cadrer les choses.

[Philou06]

Vous pouvez aussi voir ça avec vos délégués de promotion.
En tant que délégué ça m'est arrivé d'accompagner des étudiant(e)s de ma promotion dès qu'elles avaient un "litige" avec l'ifsi
Cela permettait tout de suite de cadrer les choses.

idem. Par contre écrire "après" que les faits se soient passés, je ne pense pas que ce soit une bonne solution; cela représente plus à un règlement de compte qu'à une demande de justice.
Par contre écrire au directeur de la DDASS pour lui soumettre ces faits, cela peut être plus efficace

[myg1one]

Très d'accord.
Je comprends ta colère mais nous ici on a pas les versions des acteurs de cette situation. Si ton courroux est légitime, tu peux entamer des démarches pour faire qqch.
J'ai une amie qui a été victime (avec d'autres) dans son IFSI de persécution dans par la directrice, à force de signalement, la directrice a été "remerciée" et remplacée par une personne avec des valeurs plus conformes aux métiers de la santé. Mais ca a été une démarche suivie selon une procédure, avec des faits vérifiés avec témoins etc...

[Frédinosaure]

Homo homini lupus

[Creol]

bonjour je suis compagnon d'une ex-eleve en ifsi et je profite maintenant qu'elle est diplomé pour exposer ma colère au grand jour...

Si elle est diplômé alors il n'y a plus de soucis. Si elle a pu suivre sa formation pendant ce temps alors il n'y a, également, plus de soucis.

[lucciana]

..

[ide-1981]

oui si les étudiants n'avaient pas peur d'être éjectés de l'ifsi

Le renvoi d'un etudiant d'un ifsi se fait apres conseil de discipline.
Et pour en arriver la il faut des faits et non "une sale gueule" ...

Je signale quand meme que le conseil de discipline est composé , en dehors des reprensentants de l'ifsi, d'un medecin de la DDASS, d'un cadre ide de service hospitalier et d'un medecin hospitalier.
Ce que tu dis donc c'est que ce sont personnes n'ont pas d'integrité et renvoient des etudiants juste parce que le directeur leur a demandé de voter le renvoi??????

[nanon64]

je voudrais réagir car évidemment ceux qui n'ont pas eu de soucis avec les dirigeants ne peuvent comprendre....
j'ai effectué ma 1ère année avec un directeur ouvert et impliqué....j'etais plutot grande gueule a l'epoque...on ma demandé de mettre de côté revoltée,même s'il etait legitime d'apres le directeur,ct conseillé..arrivée en 2ème année,on ne ma plus entendue,gt disciplinée,respectueuse a mort des profs etc... ce qui na pas empeché lorque la prof la plus redoutée de l'ifsi à été nommée a la place de directrice,faisant fonction alors qu'elle n'en a pas les capacités....et bien elle m'avait moi,et d'autres,pr delit de sale gueule,ds le collimateur et malgré ma discrétion,jamais de retard,tjs disponible pr les exos,jamais de gestes et paroles deplacées,et bien ça ne les as pas empechés de m"en faire voir de ttes les couleurs pr que je craque.... et ils y sont parvenus!!! je deteste l'injustice,ds ma promo,il y n avait qui se permettait tt et n'importe quoi,ms eux etaient des chouchous....
alors oui le délit de sale gueule lorsque au conseil pr les reports de fomrtions et autre il se trouve que la directrice de l'ifsi est marié au medecin de la DDASS pardonnez moi ms il y a discrimination...!! et maintenant je me bats pr trouver la faille légale de reprendre,ailleurs,mes etudes,la 3eme année....

[Nicolas77]

Qui en tant qu'IDE n'a pas entendu un collègue parler de notre formation et d'anecdotes qui n'en sont pas par ailleurs de conditions d'évaluation ou d'accueil très "limites" ?

L'explication vient du fait que noter formation repose sur une forme de "matriarcat" et d'enseignement "dans la peine et la douleur" (expression personnelle mais certainement entendue quelque part)....

C'est à dire.. une formation basée sur la reproduction de gestes et d'attitudes, de POSTURES qui si elles s'incarnent PHYSIQUEMENT n'en sont pas moins des POSTURES MORALES.

Ce compagnonnage qui engendre une expérience singulière vise IN FINE a vous démarquer des autres rendus profane par une série de micro-expériences qui vous DISTINGUENT non seulement vous, des autres mais surtout donnent à autrui l'impression d'une différence par l'adoption de marqueurs qui fondent des limites à ce monde de soignants... C'est ce qui forge la légitimité et d'ailleurs l'exclusivité du soin aux soignants en tout cas dans ce type de représentation du professionnel.

D'ou pendant longtemps une forme d'admiration-crainte qui existe encore pour le monde medical ce qui le rendait initelligible et initerrogeable pour le citoyen lambda. D'ou la figure du mèdecin paternel... ETC etc...

D'ou aussi en aparte le role de travaux historiques sur la profession afin de demonter ces postures... et donc l'abscence quasi bruyante de ces travaux impossibles à effectuer dans une profession qui n'OSE pas et VENERE le savoir au lieu de l'interroger. PAr exemple, l'alliance SCIENCE et DISCIPLINE RELIGIEUSE a été démontrée dans des travaux très intéressants...

On pourrait travailler sur le GENRE de la discipline : métier d'homme ou métier de femmes ?

JE pense à des travaux qui pourraient montrer la concurrence entre le rôle féminin et le rôle scientifique mais aussi leur alliance. LE travail pourrait porter sur l'analyse de l'esthétique du soin... bref.... QUE DE PERSPECTIVES si l'on s'en donnait la peine au lieu de rester dans nos batailles de chiffons et serviettes !


Pour revenir à la SOUFFRANCE, ce compagnonage a pour objet de solidifer un groupe par une expérience vécue et connue de ses seuls membres. Ce ciment est assez fort et a le mérite de rassurer ces membres... mais il est couteux et ne correspond plus aux normes morales de justice distributive moderne. LE savoir doit aussi se distribuer et non pas servir à des inégalités de rapports de force.

Sortons donc de ce puritanisme soignant mais toujours en nous interrogeant alors ce que veut dire SOIGNER dans une société qui abîme les corps, les âmes et commence à demander à ses soignants PRODUCTIVITE et RENTABILITE.

Car il est certain qu'en sortant de ce monde traditionnel... une page se tourne mais ce tournant se devra d'être accompagné et aidé car cela ne se fera pas.... sans douleur !

[Creol]

Preuve en est que ces personnes sont, aujourd'hui, totalement dépassées. Des fois je me surprend à rire de certains infirmiers. J'ai l'impression que jamais ils ne retirent leur blouse ....

Pour l'auteur du message, ce qu'il faut retenir est que le métier d'infirmier a (avait maintenant ? ) un enseignement basé sur l'apprentissage. L'ifsi étant un cfa, l'hôpital l'entreprise. Ainsi la pédagogie n'avait pour nom que la reproduction des gestes allié à une réflexion de liens (faites des liens qu'ils disent à longueur de journée) et que celui qui détient le savoir des liens et du geste était tantôt tyrannique tantôt paternel/maternel, le tout basé sur des fondations religieuses encore présente (rester assis étant le pire des péchés dans un service, il faut trouver quelque chose à faire).

Jusqu'à aujourd'hui je suis effaré de voir à quel point ce système a pu perduré, car à lui seul il explique quantité de choses sur le comportement même des IDE. Tiens par exemple sur ce forum, bon nombre d'IDE interdisent aux étudiants et aux candidats voir même aux AS de s'exprimer sur certains sujets. Ce qui est parfaitement idiot. Un étudiant en économie s'exprime sur des sujets d'économie sans être doctorant ou professeur. Mieux, un individu un peu passionné, peut vous parler d'archéologie sans même être archéologue. La pratique infirmière requérant certainement une quête initiatique des plus obscurs...

Allez une dernière, en stage j'ai dis un jour à une infirmière que si elle s'attache tellement à considérer "ses" patients dans toutes ses dimensions, pourquoi ne peut elle pas le faire avec un étudiant ?
Un an plus tard j'attends toujours sa réponse ... Voilà un "lien" qui ne lui a pas été expliqué. L'IFSI c'est l'art d'apprendre à serrer les dents pendant 3 ans.

[jepeupaslavoir]

je voudrais réagir car évidemment ceux qui n'ont pas eu de soucis avec les dirigeants ne peuvent comprendre....
j'ai effectué ma 1ère année avec un directeur ouvert et impliqué....j'etais plutot grande gueule a l'epoque...on ma demandé de mettre de côté revoltée,même s'il etait legitime d'apres le directeur,ct conseillé..arrivée en 2ème année,on ne ma plus entendue,gt disciplinée,respectueuse a mort des profs etc... ce qui na pas empeché lorque la prof la plus redoutée de l'ifsi à été nommée a la place de directrice,faisant fonction alors qu'elle n'en a pas les capacités....et bien elle m'avait moi,et d'autres,pr delit de sale gueule,ds le collimateur et malgré ma discrétion,jamais de retard,tjs disponible pr les exos,jamais de gestes et paroles deplacées,et bien ça ne les as pas empechés de m"en faire voir de ttes les couleurs pr que je craque.... et ils y sont parvenus!!! je deteste l'injustice,ds ma promo,il y n avait qui se permettait tt et n'importe quoi,ms eux etaient des chouchous....
alors oui le délit de sale gueule lorsque au conseil pr les reports de fomrtions et autre il se trouve que la directrice de l'ifsi est marié au medecin de la DDASS pardonnez moi ms il y a discrimination...!! et maintenant je me bats pr trouver la faille légale de reprendre,ailleurs,mes etudes,la 3eme année....

en lisant ce message j'ai comme l'impression que t'aurai pu faire partie de la promo a ma compagne;directrice faisant fonction,trés copine ac cadres hopital ainsi que ceux de la ddass,les memes collegues dans la promo faisant du bordel mais jamais sanctionné,etc.je suis content quelque part que sa existe ailleurs(dsl pour toi) car j'avais pas envie que l'on nous prenne pour des fous.je vous laisse un exemple de plus:le jour de sa soutenance a l'oral de son memoire ma compagne savait deja qu'elle n'obtiendrai pas une bonne note car les 2 jurys etaient copine de la directrice et notamment un des 2 a dit a ma femme que "de toute façon elles n'aimais pas son sujet et que elle devait savoir a quoi s'attendre" a bon entendeur.je te remercie pour ton temoignage et aussi a vous tous pour vos com