2000 euros de plus par an!!

[b42]

Bonjour,

Aujourd'hui je suis tombée sur un article où la ministre de la santé confirme une réforme très attentue du statut infirmier. Je m'explique:

le diplôme d'infirmier sera donc reconnu au niveau licence et dès la sortie de l'école en 2012, on sera automatiquement reconnu comme fonctionnaires de catégorie A.
Pour les infirmiers déjà en poste, ils auront le choix, ils pourront acquérir le nouveau statut ou rester en catégorie B: mais l'âge de départ à la retraite sera de 55ans en B et 60 ans en A.

Il y aura une revalorisation des salaires: pour ceux déjà en poste, elle se fera progressivement sur 5ans à partir de 2011. A terme, ce changement de statut représentera l'équivalent d'un peu plus d'un 13ème mois, soit une majoration d'environ 2000euros net par an pour chaque infirmier.

[Androg]

Serait-il possible d'avoir un lien de cet article s'il te plaît ? Ou un scan ?

Etant en première année IDE, on s'est pas mal renseigné pour savoir si oui ou non nous allions avoir une équivalence de licence ou non, et tout est resté très flou. D'où ma demande d'article.

Merci d'avance.

[taemys]

Ah oui, moi aussi j'aimerais bien en avoir le lien ou les références,
merci d'avance.

[quote="b42"]Pour les infirmiers déjà en poste, ils auront le choix, ils pourront acquérir le nouveau statut ou rester en catégorie B


et comment devrait-on faire, quand on est déjà diplômée, pour acquérir le nouveau statut ?

[antochrit]

Ouh là ne vous emballez pas !
Vous croyez vraiment tout ce que l'on vous raconte!
Vous oubliez que le gouvernement est un habile manipulateur de chiffres, toujours évalués plus bas pour le chômage et toujours plus hauts quant il s'agit d'annoncer des augmentations.

La Réalité....
passage en catégorie A ...au choix pour les anciens obligatoire pour les nouveaux ...donc départ à la retraite pas avant 60 ans.
Augmentation de salaire
La revalorisation des IDE de classe normale (premier grade) comme celles des IDE de classe supérieure (deuxième grade) sera dans deux ans de 7 à 10 points (soit 32 à 46 euros brut par mois). Mais pour passer en catégorie A, les IDE doivent renoncer à toutes les mesures spécifiques à la grande pénibilité du métier.
"Quand elle annonce 2.000 euros par an, elle fait référence à une infirmière qui atteint sa grille salariale maximum en 2016", explique Thierry Amouroux (SNPI), joint par l'Associated Press, soulignant par ailleurs que "55% des infirmières actuelles partiront à la retraite d'ici 2015".

[sopatfr]

Bonsoir, moi aussi j'ai vu l'annonce ! j'ai 54 ans (service public) et j'y ai laissé mon dos donc je suis dans la programmation des rendez vous pour les familles dans mon service et j'use maintenant ma patience et use de finesse avec tous les pressés pour agglutiner les"peu" patients dans les rendez-vous appropriés. Fort heureusement, nous avons une équipe et un dommaine très interressant. MAIS dans 3 ou 4 ans à la vitesse à laquelle on nous demande de fonctionnner, je ne sais pas si je pourrais, donner au même rythme, certains jours, je trouve tout cela vraiment fatiguant et parfois, j'ai un peu envie de ralentir la machine, de me poser un moment!!
Il ne vous donneront rien ! Comme ça , sans vous prendre autre chose, moi je préfère gagner moins et partir dans 2 ans, pour ne pas mourir trop tôt et profiter après, j'ai plein de trucs à faire (moins vite!) et surement profiter de ma famille aussi avant d'être complètement HS . A 20 ans on croit qu'on est invincible ! oh mais après 50 , c'est là que ça commence à faire mal partout !! bonne soirée.

[viperus]

Nicolas : Père-Noël ???? Roselyne : le ptit lutin qui fabrique nos cadeaux ??? Vous pouvez toujours y croire... l'espoir fait vivre parait-il... Pour ma part, il y a bien longtemps que je ne crois plus en une reconnaissance de notre profession par le gouvernement (ni celui-çi,ni ceux d'avant et ni même ceux d'après...). La LMD, vous l'aurez ! Vous serez plus cultivées, plus intelligentes... mais côté financier : ce sera peanuts (et en plus 5 ans de rab dans les services) !!!

[Jo_bis]

La Réalité....
passage en catégorie A ...au choix pour les anciens obligatoire pour les nouveaux ...donc départ à la retraite pas avant 60 ans.
Augmentation de salaire
La revalorisation des IDE de classe normale (premier grade) comme celles des IDE de classe supérieure (deuxième grade) sera dans deux ans de 7 à 10 points (soit 32 à 46 euros brut par mois). Mais pour passer en catégorie A, les IDE doivent renoncer à toutes les mesures spécifiques à la grande pénibilité du métier.

Tout à fait d'accord avec vous!
+ toutes les "spécificités" peu connues : gardes et astreintes notamment.

[SUD Montperrin]

Et les heures sup ne sont plus rémunérées de la même façon.
L'article viens de "soignant.com" qui a fait une bonne analyse.

[Krystelita]

Le lien:


http://www.20minutes.fr/article/370936/ ... rmiers.php

[Norma Colle]

http://www.boursorama.com/pratique/actu ... 70f44757a3

Bachelot dévoile un projet de réforme du statut des infirmières contesté :

La ministre de la Santé Roselyne Bachelot a présenté mardi son projet de réforme du statut des infirmières, qui prévoit notamment la reconnaissance du niveau bac +3 et la possibilité de passer de catégorie B à A, synonyme d'un coup de pouce en matière de rémunération. Mais ces annonces ont été jugées insuffisantes par les syndicats, qui dénoncent "un jeu de dupes".

"Les infirmières qui sont rentrées en septembre dernier dans leur institut de formation auront un diplôme de niveau licence", a annoncé Mme Bachelot sur RTL. Depuis 1992, pour une formation de trois ans, les infirmières n'étaient reconnues qu'au niveau bac +2. En contrepartie de ce passage en catégorie, les infirmières devront "partir à l'âge de la retraite classique, c'est-à-dire à 60 ans", au lieu de 55 ans actuellement.

Deuxième volet de la réforme, le passage de catégorie B à A, soit "2.500 euros de plus par an", selon la ministre de la Santé, pour qui cette augmentation "équivaut à un treizième mois". Au total, la mesure coûtera "un demi-milliard d'euros"à l'Etat.

Sur ce point, les huit syndicats de la profession dénoncent "un jeu de dupes" et ont quitté l'ultime séance de négociations, organisée lundi.

Dans un communiqué, le Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI) déplore ainsi que "le projet de protocole ne prévoit qu'un reclassement en octobre 2011, soit pas un centime de revalorisation pendant les deux années à venir". De plus, du fait du jeu des indices, une infirmière ne pourra prétendre à la totalité de cette hausse de salaire qu'en 2016.

"Quand elle annonce 2.000 euros par an, elle fait référence à une infirmière qui atteint sa grille salariale maximum en 2016", explique Thierry Amouroux (SNPI), joint par l'Associated Press, soulignant par ailleurs que "55% des infirmières actuelles partiront à la retraite d'ici 2015".

Le SNPI dénonce également la perte de la retraite à 55 ans pour les infirmières qui feront le choix de passer en catégorie A. "Il y a beaucoup d'infirmières qui sont près de la retraite et qui perdraient beaucoup d'argent si elles faisaient le choix de la catégorie A", déclare M. Amouroux. "Ça ne vaut pas le coup, c'est de la duperie".

La CGT-Santé dénonce, elle, "un véritable chantage" et "une provocation". "Il faut avoir au moins 50 ans aujourd'hui pour bénéficier des revalorisations", a affirmé à l'AP Philippe Crepel, représentant de l'organisation syndicale, qui évoque une augmentation "plus proche de 1.800 euros que de 2.500 euros". "Aujourd'hui, une infirmière gagne 1,1 fois le SMIC, et ce sera 1,2 fois le SMIC dans sept ans", selon M. Crepel.

La CGT-Santé voit par ailleurs dans la communication de Mme Bachelot "un non-respect des règles de négociations" et annonce des consultations avec les autres syndicats en vue d'élaborer une réponse commune.

Pour sa part, la ministre de la Santé a indiqué mardi souhaiter que le protocole soit signé avec les syndicats avant la fin de l'année. La réforme du statut des infirmières est "une volonté politique" de Nicolas Sarkozy. En 2007, le nouveau chef de l'Etat avait appelé à une réforme du statut des infirmières, garantissant la reconnaissance du niveau bac +3. AP

jp/div/mw

[Norma Colle]

http://www.syndicat-infirmier.com/Reval ... t-LMD.html

Revalorisation salariales et LMD : un jeu de dupes pour les infirmières !

Le ministère se moque de nous ? Pour vous faire entendre, signez et faites signez autour de vous la pétition en téléchargement !
15 décembre 2009

La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD des professions paramédicales relève de la provocation. Le projet de protocole ne prévoit qu’un reclassement en octobre 2011, soit pas un centime de revalorisation pendant les deux années à venir !

Nous sommes loin des annonces de la ministre, qui évoque dans la presse la situation d’une infirmière en fin de carrière en 2016 !!!!!! Comme la moitié des IDE hospitalières doivent partir à la retraite d’ici 2015, cela ne risque pas de concerner grand monde !

Face à cela, lundi 14 décembre 2009, les organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, SUD, UNSA, CFTC, CFE CGC) ont quitté la séance de négociation statutaire, face au refus du ministère de retirer des négociations le sujet de la catégorie active (possibilité de départ à 55 ans pour pénibilité) en contre partie du passage en catégorie A pour les paramédicaux. L’ensemble des organisations syndicales s’adresse solennellement au gouvernement pour exiger le retrait du sujet de la retraite des négociations en cours afin de les poursuivre.

Exemple de ce florilège de bêtises, en page 9, le document précise même que pour atteindre le sommet de la grille salariale il faudra attendre 6 ans de plus car « La durée de carrière passe à 31 ans afin de tenir compte de l’allongement de la durée de la vie professionnelle »… qui est de 12 ans en moyenne chez les infirmières !

La revalorisation des IDE de classe normale (premier grade) comme celles des IDE de classe supérieure (deuxième grade) sera dans deux ans de 7 à 10 points (soit 32 à 46 euros brut par mois). Mais pour passer en catégorie A, les IDE doivent renoncer à toutes les mesures spécifiques à la grande pénibilité du métier :
- possibilité de partir à la retraite à 55 ans (mais pas à taux plein !)
- bonification d’un an tous les 10 ans en catégorie active

En effet, selon les études objectives de la caisse de retraite CNRACL, 1 IDE sur 4 part à la retraite en invalidité, et leur espérance de vie est inférieure à celle d’une femme française.

Le projet de protocole parait à ce point ridicule, qu’en page 10 nous avons même une extrapolation virtuelle pour dans sept ans ! « A l’issue des opérations de reclassement, en 2016, les infirmiers auront bénéficié d’une majoration de 1.487 par an en moyenne par agent » … somme virtuelle étant donné qu’ils auront majoritairement quitté la profession avant d’atteindre un indice terminal bien théorique ! Un jeu de dupes !

Les infirmières spécialisées (puéricultrices, anesthésistes, bloc opératoire) déjà en catégorie A depuis 2001, vont devoir attendre trois ans, en décembre 2012, pour une revalorisation… à condition de renoncer elles aussi aux mesures pour compenser la pénibilité !

Nous sommes loin des engagements du Président de la République et de Roselyne Bachelot, qui ont indiqué à de nombreuses reprises que leurs objectifs étaient de reconnaître les compétences des infirmières, et de rendre cette profession attractive. "Nous demandons un salaire en rapport avec nos compétences et nos responsabilités, pas la charité" explique Thierry Amouroux, le Secrétaire Général du syndicat infirmier SNPI CFE-CGC. "Ces propositions sont insultantes pour les professionnels que nous sommes. Les dernières revalorisations salariales des infirmières ont fait suite au "mouvement infirmier de 1988". Vingt ans après nous attendions autre chose que cette aumône."

A cette époque, nous commencions à 1.5 fois le SMIC, pour finir notre carrière à 3 fois le SMIC. Aujourd’hui, selon les propres chiffres du Ministère, une infirmière de classe normale débute à 1.479 euros pour finir sa carrière à 2.252 euros (salaire nets, primes et indemnités comprises).

Pour les infirmières qui refuseraient le chantage sur les retraites, il est prévu un droit d’option pour une grille intermédiaire en B, le « nouvel espace statutaire, NES » toujours en octobre 2011, avec une aumône de 4 point, soit 18 euros brut par mois.

Dans ce NES en catégorie B, la proposition du ministère pour les infirmières de classe normale est inchangée depuis septembre (le point est à 4.60 euros brut) :
- 2ème échelon, indice 324 passe au 332 (+ 8 pts)
- 3ème échelon, indice 343 passe au 346 (+ 3 pts)
- 4ème échelon, indice 367 passe au 370 (+ 3 pts)
- 5ème échelon, indice 390 passe au 394 (+ 4 pts)
- 6ème échelon, indice 416 passe au 420 (+ 4 pts)
- 7ème échelon, indice 446 passe au 450 (+ 4 pts)
- 8ème échelon, indice 481 passe au 483 (+ 2 pts)
- et création d’un 9ème échelon, à l’indice 515

Dans le cadre de cette grille intermédiaire en B, la proposition du ministère pour les infirmières de classe supérieure est inchangée depuis septembre :
- 1er. échelon, indice 411 passe au 423 (+ 12 pts)
- 2ème échelon, indice 442 passe au 448 (+ 6 pts)
- 3ème échelon, indice 466 passe au 471 (+ 5 pts)
- 4ème échelon, indice 490 passe au 494 (+ 4 pts)
- 5ème échelon, indice 515 passe au 519 (+ 4 pts)
- 6ème échelon, indice 534 passe au 535 (+ 1 pts)
- et création d’un 7ème échelon, à l’indice 551

La contre-proposition de la Fédération Santé CFE-CGC est de prendre comme date d’effet le 1er janvier 2010 :
- pour le paiement selon la future grille B intermédiaire,
- et pour le premier contingent d’infirmières en poste à reclasser en catégorie A
- en partant de la proposition du ministère, d’augmenter à l’échelon supérieur pour augmenter le différentiel de salaire et ne pas allonger la durée de carrière

Par exemple, dans le cadre de cette grille intermédiaire en B, la contre-proposition de la Fédération Santé CFE-CGC pour les infirmières de classe normale est :
- 2ème échelon, indice 324 passe au 346 (+ 22 pts)
- 3ème échelon, indice 343 passe au 370 (+ 27 pts)
- 4ème échelon, indice 367 passe au 394 (+ 27 pts)
- 5ème échelon, indice 390 passe au 420 (+ 30 pts)
- 6ème échelon, indice 416 passe au 450 (+ 34 pts)
- 7ème échelon, indice 446 passe au 483 (+ 37 pts)
- 8ème échelon, indice 481 passe au 515 (+ 34 pts)

Pour le SNPI CFE-CGC, le passage en catégorie A doit représenter un gain de 100 euros par mois pour chacun, afin de répondre aux objectifs d’attractivité et de fidélisation.

Le ministère se moque de nous ? Pour vous faire entendre, signez et faites signez autour de vous la pétition en téléchargement !

[tafermalit]

Bonjour,
C'est quoi le lien vers la pétition en ligne ?

[sunny31]

le passage en catégorie A devrait être assorti à certains sacrifices comme de renoncer à la bonification d’un an tous les 10 ans en catégorie active.

Environ 10% de la profession pourra voir sa fiche de paie chaque mois augmenter d'une centaine d'euros, qu'à partir de 2016.seules une minorité d’infirmières prolongeant leur carrière professionnelle jusqu’à 60 ans seront en mesure d’obtenir la revalorisation de 2.500€ annoncée par la Ministre de la Santé et présentée comme « un 13ème mois ». « La réforme représente en effet un coût d’investissement mais en réalité elle se trouve autofinancée par l’allongement de la carrière ! »

La revalorisation salariale des IDE de classe normale (premier grade) comme celles des IDE de classe supérieure (deuxième grade) s’élèverait de 32 à 46 euros brut par mois.

L’atteinte éventuelle du sommet de la grille salariale serait donc forcément retardée par le rallongement de la vie professionnelle,

Enfin, ce reclassement ne serait prévu, dans le projet de loi qu’en octobre 2011, ce qui signifie une revalorisation retardée de deux années de plus

[christian_troy]

Un agent du RER A ne conduit que 2h50 par jour et gagne 3 333 euros brut par mois en fin de carrière

http://www.lefigaro.fr/societes/2009/12 ... -jour-.php

Et un infirmier en fin de carrière devra se contenter de 2000€uros

[Norma Colle]

http://www.dailymotion.com/video/xbi3yh ... nouve_news