Pas de post puer dispo, serai-je payé comme IDE ?

[Dolinekrapule]

Bonjour à tous!
Je vous expose ma situation.
j'étais infirmière titulaire dans un hotpital. J'ai passé mon diplôme de puéricultrice sans financement de la part de mon employeur (pas de poste de puéricultrice ouvert, et pas 3 ans d'ancienneté).
Je suis donc maintenant puéricultrice en disponibilité. Ma question est la suivante.
Si je retroune chez mon ancien employeur, doit-il de payer en tant que puéricultrice ou en tant qu'infirmière, si je suis sur un poste d'infirmière??
Merci de vos réponses.

[bikete54]

bonjour,

c'est assez compliqué ta situation ! sachant qu'il n'y a pas de poste de puer dans ton hopital, je pense qu'il va te payer en tant qu'infirmière. je pense que la chose aurait etait différente si il y avait eu des postes de puer mais, aucun de libre au moment où tu reviens de ta dispo.
enfin je pense que cela se passe comme ça , d'après ce que j'ai pu entendre et comprendre!

[Dolinekrapule]

bah moi aussi je pense que je serais payée en tant qu'IDE, mais comme c'est une situation un peu compliquée, je voulais savoir si d'autres personnes avaient vécu la même chose.
Merci pour la réponse

[poliuytre]

tu n es pas encore titulaire de ton grade de puer donc ils peuvent t embaucher comme IDE et te payer comme une IDE

a l inverse (c est mon cas) etre titulaire du grade de puér dans ton cas serait catastrophique: tu ne pourrais pas du tout travailler dans cet hopital: pas de poste de puer, et ils n ont pas le droit de te "retrograder" en IDE"!

bon courage... tu parles que les fonctionnaires ont la garantie de l emploi! mon oeil!