astreintes nuit en plus du travail de jour

[07rib42]

bonjour

à l'hôpital local où je travaille, il nous est proposé sur les mois d'été de faire des astreintes téléphoniques en plus du travail de jour pour pallier le manque de personnel infirmier.

je ne suis pas d'accord, pourrais-je avoir l'avis des syndicalistes de ce site ?

MERCI

07rib42

[M.Antoine]

Chez nous au bloc opératoire c'est normal. On travaille la journée et on est d'astreinte la nuit pour les urgences et la maternité. Et on retravaille le matin même.
On fais environ une astreinte par semaine et un week end complet nuit et jour une fois par mois environ.

[piloupilou]

Idem,on fait 12h au bloc en présentiel suivies de 12h 'astreinte de nuit,par contre on ne bosse pas le lendemain,le we on fait 48h d'astreinte d'affilée.
Cependant l'astreinte doit reposer sur du volontariat,et il faut savoir que ce qui se fait en bloc pour des raisons évidentes d'organisation me semble difficilement transposable a un service "classique".

[Anonyme222222]

HUM, pour boucher les trous et faire des économies de personnel, on dirait...

En tout état de cause, si mes souvenirs sont bons et/ou pas obsolètes, les astreintes sont, en principe, mises en place par un accord collectif étendu (DP et/ou CE) ou un accord d'entreprise ou d'établissement qui fixe aussi le mode d'organisation de l'astreinte et sa contrepartie.

Dans le privé, l'employeur doit par ailleurs informer l'inspection du travail.

[07rib42]

merci pour vos réponses, je ne suis pas en bloc. je suis en EHPAD , ils ferment le service par manque d'IDE et de médecin et propose des astreintes téléphoniques pour remplacer l'infirmière de nuit '(non obligatoire dans un EHPAD)

je voudrais savoir les astreintes comptent comme des heures de travail ? et c'est payé comment ?

à bientôt

07rib42

[piloupilou]

Ma mére en EHPAD a des astreintes téléphoniques elle aussi,mais attend toujours les "compensations" qui s'ensuivent!
Alors tu es soit payé(plus 1h de déplacement payé)et pour 1h en astreinte on te décompte 15min de la durée de travail annuelle(donc 12h pour 1we,3h pour une nuit)soit tu "récupéres" ces heures,mais la je ne me souviens plus dans quelle mesure si tu es appellée et si tu ne l'es pas.