Démission? Abandon de poste??

[posca34]

Bonjour à tous et à toutes!
J'espère ne pas me planter pour mon premier post...

Voilà, j'ai un petit souci et je suis sûr qu'une âme charitable pourra me répondre...
En tous cas j'espère!!
Donc voilà, je suis infirmier stagiaire depuis mars 2010 dans un CHU, or un hôpital local vient de me contacter afin de me proposer un poste que je convoite depuis (très) longtemps et auquel je ne peux dire non étant donné qu'il a pour moi de (très) nombreux avantages
Je souhaiterai être libérable au plus tôt, et au pire la première semaine de Janvier 2011. j'ai fait parvenir à ma DSI et ma DRH une demande de démission, or j'ai reçu une réponse me disant que je ne serai libérable... que le 1er février 2011!! Date à laquelle le poste sera sans doute pourvu!!! Compte tenu de la situation, j'ai vu une secrétaire de la DRH qui m'a exposé 3 solutions
=> accepter la date proposée (et ça, c'est difficilement faisable)
=> Négocier ma démission (je vais tenter, mais je suis pessimiste)
=> Faire un abandon de poste (tiens? c'est quoi ça?)

Dans l'optique où ma démission ne serait pas négociable, quelqu'un pourrait t-il m'éclairer sur les modalités et les risques d'un abandon de poste SVP?
1. Si je fais un abandon de poste, pourrais-je tout de même être embauché dans l'hôpital local dans lequel je postule? (notion de radiation des cadres)
2. Si je fait cet abandon, pourrais-je à l'avenir revenir dans la FPH?
3. Est-ce que je m'expose à des sanctions/risques (administratives, pénales,...)?
4. En cas d'abandon de poste, au bout de combien de temps le licenciement est-il effectif? Quelle est la durée de la procédure?

ça fait beaucoup de question, mais là je suis un peu désemparé , et mes recherches sur internet ne m'offre que peu de réponses concrètes ou ciblées, ou alors sont très spécialisées (juriste ect,... et moi je ne suis qu'un modeste IDE! )
En tout cas merci d'avance!!!

Quoiqu'il en soit, je vous tiens au courant de ma situation, espérant que cette désagréable expérience puisse servir à d'autres collègues ou futurs collègues dans l'avenir...

[Leopold Anasthase]

Donc voilà, je suis infirmier stagiaire depuis mars 2010 dans un CHU, or un hôpital local [...]

Quand se termine votre stage ?

Vous êtes donc agent de la fph. Est-ce que votre hôpital convoité est un hôpital public de la fph ?

Si oui, il ne s'agit pas d'une démission mais d'une mutation.

S'il s'agit d'un hôpital privé (participant ou pas au service public hospitalier, à but lucratif ou non lucratif, mais privé), vous avez trois possibilités :

-remettre votre changement d'établissement et attendre d'être titularisé dans votre poste actuel ; ensuite, vous pourrez muter, demander une disponibilité, ce que vous voudrez, mais vous serez agent titulaire de la fonction publique hospitalière ;

-démissionner ; en théorie, votre hôpital peut retarder votre démission ; ce qu'on vous propose est un délai raisonnable ; il vous reste donc à négocier avec vos employeurs, actuel et futur, pour que les dates correspondent ;

-faire un abandon de poste ; très mauvaise idée ; sans dire que ça vous interdit définitivement de retourner dans la fonction publique hospitalière (qui est quand même le premier employeur des ide), ça vous retire pas mal de chances d'obtenir un poste pour les deux à dix ans qui viennent.

[posca34]

Bonjour! et merci pour une réponse si rapide!!
Mon stage devrait prendre fin (en théorie), en mars 2011.
Effectivement, le poste convoité fait parti de la fonction publique hospitalière
Je suis conscient que le délai est (relativement) raisonnable, cependant une chose est sure, si je ne suis pas libérable au 1er janvier, le poste tant convoité me filera sous le nez!!! La direction de l'hôpital qui m'a proposé ce poste est quand même assez souple (ils sont d'accord pour patienter un peu afin que je puisse intégrer le poste visé en objet), mais le délai ne pourra pas dépasser la date du 1er janvier.
Je vais donc faire mon possible pour pouvoir être démissionnaire au 1er janvier, avec le concours, si besoin, des organisations syndicales...
Concernant l'abandon de poste, en parcourant les forums et autres sites internets, je me suis rendu compte que les vécus étaient bien différents. Certains ont réalisés cette démarche sans avoir de problème par la suite pour réintégrer la FPH, d'autres insistent sur le fait qu'il peut s'agir d'une décision qui peut pénaliser durablement l'avenir professionnel.
J'avoue que je ne sais vraiment pas à quel saint me vouer!
Les solutions me permettant de parvenir à ce que j'aspire commence à s'amenuiser comme peau de chagrin, et ça mine mon moral...

[Leopold Anasthase]

Mon stage devrait prendre fin (en théorie), en mars 2011.
Effectivement, le poste convoité fait parti de la fonction publique hospitalière

Deux conseils :

-ne démissionnez pas ; d'un hôpital fph à un autre hôpital fph, il s'agit d'une mutation ;

-n'abandonnez surtout pas votre poste ; là encore, comme vous allez de la fph à la fph, c'est quasiment comme si vous étiez dans le même établissement ; imaginez que vous soyez patron d'une entreprise, est-ce que vous embaucheriez un candidat qui vient de claquer la porte de votre collègue ?

Je vous renvoie (par une recherche) aux sujets concernant la mutation quand on est stagiaire. Ça n'est pas ce qu'il y a de plus simple, mais c'est possible. Le risque est que votre stage soit prolongé, ça n'est ni très juste ni très grave, mais c'est souvent le cas (votre nouvel employeur arguera qu'il lui faut un peu de temps pour vous titulariser).

Pour accélérer les choses, faites une prière (à Sainte Rita, la patronne des causes désespérées) pour que les deux directeurs des établissements (de départ et d'arrivée) s'entendent bien. En effet, la solution la plus simple est souvent de demander à votre futur établissement d'appeler votre établissement actuel pour expliquer pourquoi il a besoin de vous si vite, et ainsi négocier votre date de mutation.

Et si ça ne marche pas, dites vous que l'occasion se représentera.

[posca34]

Je vais voir avec ma DRH actuelle et prévenir mon établissement d'accueil...
Espérons que Sainte Rita m'entende...!!
D'autant que le service dans lequel je suis actuellement ne favorise pas mon épanouissement professionnel...
en tous cas, merci pour ces précieux conseils et pour cette sagesse partagée

[Bina95370]

Bonjour,

Comment avez vous règle le souci?;