Mémoire DU management des soins
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Mémoire DU management des soins
bonjour à tous
j'effectue actuellement un D.U en management et je fais un mémoire sur les faisant fonction de cadre ,les coordinateurs dans diverses structures, mon sujet: "les expériences d'ide suffisent elles dans une structure en 2010 pour effectuer pleinement un travail de cadre"
je souhaiterais soumettre mon questionnaire et voudrais votre avis sur ce qui est en trop ou les manques
si quelques faisant fonction ou cadres ou coordinateurs veulent bien participer je pourrais vous faire parvenir mes questionnaires en mp
merci de me donner une réponse assez rapidement car je suis très en retard dans mon travail ayant changé de sujet ,depuis peu
merci à tous
j'effectue actuellement un D.U en management et je fais un mémoire sur les faisant fonction de cadre ,les coordinateurs dans diverses structures, mon sujet: "les expériences d'ide suffisent elles dans une structure en 2010 pour effectuer pleinement un travail de cadre"
je souhaiterais soumettre mon questionnaire et voudrais votre avis sur ce qui est en trop ou les manques
si quelques faisant fonction ou cadres ou coordinateurs veulent bien participer je pourrais vous faire parvenir mes questionnaires en mp
merci de me donner une réponse assez rapidement car je suis très en retard dans mon travail ayant changé de sujet ,depuis peu
merci à tous
Dernière modification par Juju5544 le 12 nov. 2010 23:02, modifié 2 fois.
Raison : Titre modifié
Raison : Titre modifié
Re: memoire
J 'ai fait un DU management de 2007 à 2009, validé master I , et je suis cadre coordinatrice dans un SSIAD.
Vous pouvez me contacter en mp pour votre questionnaire.
Je trouve que votre problématique est mal formulée parce que d'avance on sait que la réponse sera NON, alors qu'un mémoire est sensé mettre en lumière une hypothèse dont on n'a pas la réponse au moment où on se pose la problématique.
Vous pouvez me contacter en mp pour votre questionnaire.
Je trouve que votre problématique est mal formulée parce que d'avance on sait que la réponse sera NON, alors qu'un mémoire est sensé mettre en lumière une hypothèse dont on n'a pas la réponse au moment où on se pose la problématique.
Applique-toi à soigner autrui tel que tu aimerais être soigné toi-même.
Re: memoire
bonsoir,
étude sur laquelle, j'ai aussi travailler pour un OPCA.
étude sur laquelle, j'ai aussi travailler pour un OPCA.
Re: memoire
bonjour,
pareil que sagéline, réponse en MP si je rentre dans les clous (CdS + masterII administration economique et sociale)
je ne suis pas tout à fait d'accord avec toi sagéline, puisqu'il s'agit du sujet. Bien entendu, il ne faut pas que le travail soit à charge et que la problématique soit bien formulée
pareil que sagéline, réponse en MP si je rentre dans les clous (CdS + masterII administration economique et sociale)
je ne suis pas tout à fait d'accord avec toi sagéline, puisqu'il s'agit du sujet. Bien entendu, il ne faut pas que le travail soit à charge et que la problématique soit bien formulée
j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
#je suis Nigéria
Re: memoire
Idem, je veux bien répondre au questionnaire...(je suis FF 
)
)Un arbre qui tombe fait plus de bruit qu'une forêt qui pousse
Re: memoire
bonjour,
je vous remercie pour vos réponses , le souci est que je ne suis pas sûre de pouvoir faire passer directement mes questionnaires sur vos mp sur le site
je vais affiner mes questions car j'avoue être bien seule n'ayant pas vraiment un directeur de mémoire pour me guider , car il est difficile à joindre et en plus il a de nombreux étudiants qu'il suit et pour le D.U et le master, c'est pour ça que je voulais des avis au préalable.
Je voudrais soumettre mes questionnaires en ligne dans des structures où je pourrais joindre des faisant fonction ,des cadres , mais si c'st possible ici aussi car je voudrais avoir beaucoup de réponse. Je vais bien sur le site cadre .com mais je n'arrive pas à entrer dans leur forum.
Je vais faire de mon mieux pour avancer et je vous les enverrais pour critiques
à bientôt
je vous remercie pour vos réponses , le souci est que je ne suis pas sûre de pouvoir faire passer directement mes questionnaires sur vos mp sur le site
je vais affiner mes questions car j'avoue être bien seule n'ayant pas vraiment un directeur de mémoire pour me guider , car il est difficile à joindre et en plus il a de nombreux étudiants qu'il suit et pour le D.U et le master, c'est pour ça que je voulais des avis au préalable.
Je voudrais soumettre mes questionnaires en ligne dans des structures où je pourrais joindre des faisant fonction ,des cadres , mais si c'st possible ici aussi car je voudrais avoir beaucoup de réponse. Je vais bien sur le site cadre .com mais je n'arrive pas à entrer dans leur forum.
Je vais faire de mon mieux pour avancer et je vous les enverrais pour critiques
à bientôt
Re: memoire
sinon en mp tu nous file une adresse mail on te répond et tu nous fais suivre ton questionnaire
voili voilou
voili voilou
j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
#je suis Nigéria
Re: memoire
Merci pour les propositions si quelqu'un se sent d'attaque pour me chaperonner un peu , ce ne sera pas de refus, je veux bien lui soumettre mes hypothèses et questionnaires pour voir si je cerne bien ma problématique.
Si vous avez déjà été directeur de mémoire, je suis preneuse
Si vous avez déjà été directeur de mémoire, je suis preneuse
Recherches témoignages sur fonction cadre
bonjour à tous ,
dans le cadre d'un memoire sur les infirmiers faisant fonction de cadres , ou de coordinateurs ou d'infirmiers référents en public ou privé , structures diverses ,hôpitaux , je recherche des témoignages d'équipe .
Comment avez vous perçu ou comment percevez vous votre "faisant fonction cadre " ou coord.,qu'est ce qui vous plaît dans ce qu'il fait?et qu'est ce qui ne va pas selon vous dans ce rôle de chef?
est ce un ancien ide du service?
si oui, le considérez vous comme votre chef ou avez vous des relations comme avec un ancien collègue?
pensez vous qu'il faut un diplôme pour exercer sa fonction, ou qu'être ide suffit?
Trouvez vous que ce chef a la même valeur que quelqu'un qui a fait une formation spécialisée?
Toutes les réponses sont bonnes , je les attends en mp
Je vous remercie de votrefuture participation
TITI01
dans le cadre d'un memoire sur les infirmiers faisant fonction de cadres , ou de coordinateurs ou d'infirmiers référents en public ou privé , structures diverses ,hôpitaux , je recherche des témoignages d'équipe .
Comment avez vous perçu ou comment percevez vous votre "faisant fonction cadre " ou coord.,qu'est ce qui vous plaît dans ce qu'il fait?et qu'est ce qui ne va pas selon vous dans ce rôle de chef?
est ce un ancien ide du service?
si oui, le considérez vous comme votre chef ou avez vous des relations comme avec un ancien collègue?
pensez vous qu'il faut un diplôme pour exercer sa fonction, ou qu'être ide suffit?
Trouvez vous que ce chef a la même valeur que quelqu'un qui a fait une formation spécialisée?
Toutes les réponses sont bonnes , je les attends en mp
Je vous remercie de votrefuture participation
TITI01
Dernière modification par Juju5544 le 03 nov. 2010 18:31, modifié 1 fois.
Raison : Titre modifié
Raison : Titre modifié
Re: recherches témoignages
je trouve curieux de faire un mémoire sur les réponses de forumeurs dont on ne sait même pas qui ils sont. Je peux répondre sous ce pseudo en tant qu'AS, IDE, IADE ESI bref vous n'en savez rien.
chercher des interviewés via le forum, je le conçois mais poser les questions en direct, ça me surprend.
Bon ceci, c'est ton boulot, si ton encadrement valide, c'est le plus important et les attermoiements trollesques d'un forumeur ne doivent pas t'arreter mais quand même t'interroger.
j'ai déjà donner le même avis sur d'autres forums je reste constant
A+
chercher des interviewés via le forum, je le conçois mais poser les questions en direct, ça me surprend.
Bon ceci, c'est ton boulot, si ton encadrement valide, c'est le plus important et les attermoiements trollesques d'un forumeur ne doivent pas t'arreter mais quand même t'interroger.
j'ai déjà donner le même avis sur d'autres forums je reste constant
A+
j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
#je suis Nigéria
Re: recherches témoignages
merci pour cette réflexion et je m'attendais à cela
bien sûr que c'est un risque, compter sur la sincérité des personnes qui témoignent et avoir confiance .
bien sûr que c'est un risque, compter sur la sincérité des personnes qui témoignent et avoir confiance .
Re: recherches témoignages
Le multipostage est interdit sur le forum.
Le fusionnage avec ton premier topic a été effectué.
Le fusionnage avec ton premier topic a été effectué.
questionnaire pour mémoire D.U management des soins et des é
Bonjour,
Dans le cadre de mon D.U en management soins et des équipes , je dois effectuer un mémoire et je remercie tous les faisant fonction de cadre ou IDE coordinateur ou IDE référent qui veulent bien répondre à mon questionnaire
Merci à vous tous
pour commencer cliquez sur le lien
https://spreadsheets.google.com/viewfor ... YXBuamc6MQ
Dans le cadre de mon D.U en management soins et des équipes , je dois effectuer un mémoire et je remercie tous les faisant fonction de cadre ou IDE coordinateur ou IDE référent qui veulent bien répondre à mon questionnaire
Merci à vous tous
pour commencer cliquez sur le lien
https://spreadsheets.google.com/viewfor ... YXBuamc6MQ
Re: Mémoire DU management des soins
d'abord Tito1 , toutes mes excuses car je n'ai pas vu le lien. Eh oui, mes vies sociales et professionnelle étant pleines depuis que je ne suis plus étudiant, je ne fais plus que des apparitions sur le site 
est il toujours temps de répondre?
sinon, je profite de ton topic pour commenter le document sur les FFC (faisant fonction de cadre et pas Fopazyhalé Football Club).
sur la forme, je suis déçu du manque de bibliographie et l'étude comparative FFC vs CdS est surtout centré sur des ressentis (dont sont exclus les seconds d'ailleurs) et ne démontre pas grand chose objectivement. enfin, c'est juste pour chicaner puisque cela a été apparement validé.
sur le fond, en tant que CdS avec un passé de 5 ans de FFC, je suis opposé à une VAE basé uniquement sur l'expérience. Qu'on valide des modules graces à des formations annexes, cela me choque moins. Mais l'expérience n'en apporte pas tout, elle peut encrer de fausses bonnes idées. La théorie permet de sublimer sa pratique et de l'inscrire dans un cadre, une stratégie voire dans l'institution. ça fait CdS hein?
en français, la théorie permet de prendre du recul face à sa pratique et à l'adapter dans une direction où jamais on serait allé à la faveur d'une opportunité pour soi, l'équipe et/ou l'institution.contrairement à une idée reçue, les nonnes n'étaient pas soumises aux médecins, la hiérarchie religieuse, issue de la noblesse, était instruite et savante. Elle possédait les hospices, engageait le personnel et poursuivait son propre objectif (le salut des ames) différent de celui des médecins (la guérison des corps). et c'est pour ça qu'on les a viré. Notre tradition de soumission vient de leurs successeuses laiques. je pense que la VAE combiné aux assaults contre les DSI est un moyen (conscient ou non) de renvoyer les IDE à cette soumission laique au corps médical.
ce que l'IFCS m'a apporté hormis la promesse (qui sera non tenue) de ne plus retourner sur les banc de l'école et des maux de têtes.
=> des outils et des recettes
=>un culture de ma profession cf. ci dessus
=> une culture de manageur et ça c'est irremplaçable
x la tête de l'encadrement administratif et des médecins quand tu utilises des arguments manégériaux référencés ou des notions comme marginal sécant dans l'argumentation
x le positionnement en tant que manager est réel
xenfin, je ne me prends plus la tete avec les problèmes de personnes et/ou de pouvoir car c'est systémique à chaque administration et depuis que j'ai lu dans Mitzberg que les managers estampillé MBA des multinationnales passaient 80% de leurs temps en communications je ne fais plus de mouron pour les 70% de mon temps que j'y consacre.
voila pourquoi la théorie nous est indispensable dans tous nos professions.
est il toujours temps de répondre?
sinon, je profite de ton topic pour commenter le document sur les FFC (faisant fonction de cadre et pas Fopazyhalé Football Club).
sur la forme, je suis déçu du manque de bibliographie et l'étude comparative FFC vs CdS est surtout centré sur des ressentis (dont sont exclus les seconds d'ailleurs) et ne démontre pas grand chose objectivement. enfin, c'est juste pour chicaner puisque cela a été apparement validé.
sur le fond, en tant que CdS avec un passé de 5 ans de FFC, je suis opposé à une VAE basé uniquement sur l'expérience. Qu'on valide des modules graces à des formations annexes, cela me choque moins. Mais l'expérience n'en apporte pas tout, elle peut encrer de fausses bonnes idées. La théorie permet de sublimer sa pratique et de l'inscrire dans un cadre, une stratégie voire dans l'institution. ça fait CdS hein?
en français, la théorie permet de prendre du recul face à sa pratique et à l'adapter dans une direction où jamais on serait allé à la faveur d'une opportunité pour soi, l'équipe et/ou l'institution.contrairement à une idée reçue, les nonnes n'étaient pas soumises aux médecins, la hiérarchie religieuse, issue de la noblesse, était instruite et savante. Elle possédait les hospices, engageait le personnel et poursuivait son propre objectif (le salut des ames) différent de celui des médecins (la guérison des corps). et c'est pour ça qu'on les a viré. Notre tradition de soumission vient de leurs successeuses laiques. je pense que la VAE combiné aux assaults contre les DSI est un moyen (conscient ou non) de renvoyer les IDE à cette soumission laique au corps médical.
ce que l'IFCS m'a apporté hormis la promesse (qui sera non tenue) de ne plus retourner sur les banc de l'école et des maux de têtes.
=> des outils et des recettes
=>un culture de ma profession cf. ci dessus
=> une culture de manageur et ça c'est irremplaçable
x la tête de l'encadrement administratif et des médecins quand tu utilises des arguments manégériaux référencés ou des notions comme marginal sécant dans l'argumentation
x le positionnement en tant que manager est réel
xenfin, je ne me prends plus la tete avec les problèmes de personnes et/ou de pouvoir car c'est systémique à chaque administration et depuis que j'ai lu dans Mitzberg que les managers estampillé MBA des multinationnales passaient 80% de leurs temps en communications je ne fais plus de mouron pour les 70% de mon temps que j'y consacre.
voila pourquoi la théorie nous est indispensable dans tous nos professions.
Dernière modification par Haegen le 09 déc. 2010 10:37, modifié 1 fois.
j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
#je suis Nigéria
Re: Mémoire DU management des soins
bonjour
Merci pour cette réponse
je suis d'accord sur beaucoup de choses que tu as évoquées
je n'ai pas fini de dépouiller mes questionnaires et c'est vrai qu'en avançant je perçois beaucoup de manques, car j'aurai pu aborder ou approfondir certains domaines
Je reste convaincue de la nécessité une formation qualifiante , mais l'ifcs n'est pas à la portée de tout le monde et avec les nouvelles réformes , les futurs cadres se formeront à l'université .
Merci pour cette réponse
je suis d'accord sur beaucoup de choses que tu as évoquées
je n'ai pas fini de dépouiller mes questionnaires et c'est vrai qu'en avançant je perçois beaucoup de manques, car j'aurai pu aborder ou approfondir certains domaines
Je reste convaincue de la nécessité une formation qualifiante , mais l'ifcs n'est pas à la portée de tout le monde et avec les nouvelles réformes , les futurs cadres se formeront à l'université .
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