Mamans et Papas ESI 2011/2014

[jessie68]

Hello

Je me joint à vous, maman de 2 enfants 3ans et 18mois, 34ans, je fais ma rentrée en .....sept 2011 . J'ai réussit le concours en juin 2010 et je fais une année de report. Officiellement pour que mes enfants soient plus autonome, officieusement car mon patron a refusé la rupture conventionnelle. Il m'a dit que si je reportait d'un an et le laissait se retourner, il m'accorderait un licenciement économique (plus avantageux). On verra s'il tient parole mais une simple rupture me conviendrait tant que je peux partir car la démission c'est hors de question.

[sicine]

Bonjour Jessie,
j'imagine à quel point cela a dû être rageant de reporter ton projet et de se motivé pour aller au boulot le matin.

Par contre si tu es dans une société avec délégué du personnel, je ne saurai que trop te conseillé de te rapproché d'eux, histoire d'être sure que ton patron te laisse partir.

Après concernant le fait que le licenciement économique soit plus avantageux que le liecenciement amiable c'est à prouver, tout dépend de la négociation dans les 2 cas.

Petite astuce d'une ex déléguée du personnel, si un licenciement éco est prévu dans ta boite, fais une rupture conventionnelle pour motif économique, cela te permet les indemnités perçues ne sont pas soumise à l'impot sur le revenu et.... c'est top
En plus tu as droit aux assedics après ton délai de carence ( carence relative aux CP payé non pris, et préavis payé pas fait)

Au pire des cas, fais toi licencié pour faute( absentéisme), j'ai lu sur le post financement pole emploi que certaines choisissent cette option.
cela ne t'empechera pas d'avoir droit à tes assedics, en plus derrière tu sais que tu as une nouvelle carrière qui t'attends.

Pour positiver,disons l'avantage de la situation est qu'en septembre ton ainée sera scolarisée, et que le ou la dernière sera un peu plus grande c'est pas plus mal
Et nous si tout va bien, on sera en plein 1er semestre, on aura fait notre 1er stage et on sera de retour des vacances d'été.

[jessie68]

Je n'ai pas de délégué de personnel vu que je suis l'unique employé.

Mais je suis sure d'une chose, le licenciement économique est plus avantageux pour plusieur raison:
-d'abord je garde mon salaire net entièrement pendant la 1ère année car dans une boite de - 1000salarié, il peut avec accord de l'employé mettre un place un CRP
-Puis en CRP donc, je n'ai aucune carence. Rappelons que la carence est égale à 7j+ les cp+ l'indemnité supra légale ramener en nbr de jour. L'indemnité supra légal est la difféence entre l'indemnité défini par le droit du travail et celle de la convention collective. Etant donné que ma convention collective est très avantageuse (mon indemnité supra légale sera de 6000euro) il est interressant de ne pas perdre cela en carence. Cela fera tjrs ça en bas de laine. Du coup au lieu d'avoir quasi 4 mois de carence, j'aurais zéro et je garde l'argent de cp aussi.
-On ne peux pas me refuser une formation vu que je suis en CRP = contrat de reclassement personnalisé

Je ne voit pas ce que tu entends pas rupture conventionnel pour motif économique. Cela n'existe pas, c'est soit une rupture conventionnelle donc d'un commun accord dc indemnité licenciement, carence, préavis soit un licenciement économique donc là soit crp ou même modalité que pour un licenciement standard. Quoiqu'il arrive la fiscalité des indemnité de licenciement est la même dans tous les cas.

Moi ce qui m'intéresse, tu t'en doute, c'est le CRP car j'aurais 10000euro en tout pour voir venir et cela me permettrait si on arrive pas à rétablir l'allocation de fin de formation de quand même bouclé mon budget. Mais bon on va se battre quand même pour l'allocation de fin de formation, j'ai écrit mes lettres et demains elles partent.

Là je vais en attendant septembre, commencé à réviser la bio. Faut bien commencer lol

Oui le licenciement pour faute (absence) sera mon dernier recours, si le boss tient pas parole mais cela va poser si l'AFF n'est pas rétablie ou remplacer un sacrer prb pour la dernière année.

C'est clair que pour la rentrée en septembre, vous aurez une sacrée avance , je me servirais de vos expériences

[Nouki02]

Bonsoir les filles !
et bien Ninon, effectivement, je comprends ta deception pour ta pre-rentrée !
pour nous, comme vous le disait Laut, ça va durer toute une journée, et l'Ifsi a meme prévu un p'tit dej et un dej avec les ESI 2ème année ! j'ai vraiment hate d'y etre et faire connaissance avec les autres étudiants de notre promo !

par contre, on n'est pas encore rentrés que je m'inquiète déjà pour la garde de ma fille...
là, elle est malade depuis vendredi après-midi : la crèche m'avait appelée pour venir la chercher "en urgence" car elle avait 39.2.
Le week-end dernier, elle a enchainé les pics de fièvre, mais la pediatre n'a pas voulu la revoir lundi car pour elle, ce ne sont "que" les dents... conclusion, hier, comme elle n'avait plus de fièvre et qu'elle allait bien mieux, je l'ai remise à la crèche, et le soir, quand je l'ai récupérée, la dierctrice m'a fait culpabiliser (genre, je devrais avoir honte d'avoir mis ma fille en crèche alors qu'elle semble avoir encore mal quelquepart...).
Du coup, aujourd'hui, je l'ai gardée, et re-medecin car son état a empiré, et verdict, encore une bronchite !
bref, tout ça pour dire que ma puce est tout le temps malade, la crèche est hyper culpabilisante et la pediatre considère que c'est à moi de la soigner sans avis ou soutien médical.... et comment je vais faire, moi, quand je serai en cours ??? je ne pourrai plus la garder comme avant à la maison !!!!
je culpabilise à fond là...... et je m'inquiète.... comment vais-je gérer tout ça ????

partagez-vous ce genre d'inquiétude les filles ???

[jessie68]

As tu pensé à la nounou?

Mes enfants sont chez une nounou (en 1er par obligation car pas de crèche près de chez moi lol) et elle me les prends malades et comprends très bien que je préfèrerais être avec mes bb surtout malade qu'au boulot mais qu'il faut que je bosse.
Du coup, pas de culpabilité, ni de remarque, elle prend le relais et les enfants sont bien choyer comme à la maison.

[Ninon67]

Ah Nouki si tu savais comme on se sent mal, mal de les voir malades, mal de devoir les laisser, mal de se dire que c'est de notre faute...

Ma petite loupette est aussi malade depuis dimanche, alors pareil que toi c'est médecin, médocs et maison.

Une fois en formation, j'ai de la chance d'avoir ma petite maman qui peux me les garder même malades donc de ce côté là c'est rassurant. Moi ce qui me fait le plus peur c'est de les voir malades, de les veiller le soir et en même tant d'assurer tout le reste .... bon tant qu'y a pas d'éval ça ira je pense

Bref tout ça pour dire qu'évidemment c'est pas facile

Courage et un bon rétablissement pour ta ptite puce

[sicine]

Dure dure les filles de voir nos petits malades, qu'ils soient BB ou enfants dès qu'ils sont pas bien,on culpabilise de les laisser.

L'important étant dans ces moments, d'avoir un relais qui nous remplace à leur côté, soit famille, le papa, ou une nounou.
Cela va s'avérer essentiel pour arriver à suivre notre future formation et faire face aux stages, partiels cours dans de bonnes conditions.

Sinon Jessie, fais attention car s'il pense te licencier pour motif éco, il ne doit pas réengager quelqu'un derrière valide bien le motifavec lui.

En ce qui concerne la rupture conventionnelle pour motif éco, elle s'applique qd il existe dans un société un accord cadre définissant les futurs conditions d'un plan social, elle encadre les départs volontaires et permet de partir dans les meme conditions financières que les futurs licenciés.

J'ai quitté au bout de 10ans ma société dans ces conditions (rupture conventionnelle) et grace au motif économique le montant transactionnel perçu ne fut pas soumis à L'IR au même titre que l'indemnité de licenciement reçu.

Par contre à pole emploi j'avais pas droit au CRP pole emploi, mais cela faisait partie des dispo que me proposait ma boite au titre de l'accord cadre, j'ai pu ainsi faire mon bilan de compténce avant ma sortie des effectifs.

A l'inverse, est soumis à l' IR et génère de la carence :
Congés Payés et RTT non pris, mais payés
Préavis payé non éxecuté
Indemnité légale si dépasse un certain montant.

[theoloui69]

Bonsoir les filles,
Je viens vous raconter ma pré rentrée
Bonne journée dans l'ensemble
Nous sommes une promotion de 60 avec seulement 2 garçons, nous avons été répartis par groupe d'une dizaine de personnes, groupe que l'on gardera toute l'année pour certains travaux
Ce matin : prise de photos pour les badges on m'a coupé une partie de la tête je suis horrible, il nous sert pour le self de l'hôpital et pur les stages, 1ère fois que je vois écrit : "Etudiante infirmière IFSI Promotion 2011-2014 " cela fait drôle
Ensuite nous sommes allés déposer nos papiers administratifs puis essayage des tenues on nous en prête 6 pour les 3 ans gratuitement, elles sont lavées par l'ifsi c'est cool des frais en moins
Déjeuner à la cafétéria avec nos groupe puis cet AM notre cadre formateur nous a présenté la formation c'est un peu flippant la masse d'informations est énorme on se demande un peu comment on va y arriver, il nous a dit de travailler régulièrement mais pour lui cela veut dire une fois par semaine !!!!!!! si on y arrive comme cela c'est génial
On a eu notre planning pour l'année : nous avons 5 semaines de cours puis stage du 14 mars au 15 avril ensuite 2 semaines d'évaluation ensuite 1 semaine de vacances puis on enchaine sur 9 semaines de cours jusqu'au 10 juillet cela va être long !!!!!
Reprise le 5 septembre par 5 semaines de stage puis 5 semaines de cours puis 5 semaines de stage 2 semaines de vacances à Noël et enfin les 4 dernières semaines de cours de l'année 1
Le cadre a l'air très à l'écoute il veut essayer de nous mettre 1 semaine de vacances à la Toussaint et en févier pour les mamans qui ont des enfants c'est gentil
On a aussi eu notre planning pour la semaine 1 on commence en général entre 8h3O et 9h et fin entre 16h30 et 17h donc c'est plutôt cool, on a 1h30 pour déjeuner donc j'aurai le temps de bosser
Pour les stages en général en semaine exceptionnellement le WE , indemnité de 20 euros par semaine plus remboursement des frais kilométriques
Dans la promo les gens ont dans la grande majorité entre en 20 et 27 ans
Ce qui me semble compliqué pour moi cela va être de m'intégrer au milieu de tous ces "jeunes", qui à la fin de la journée avaient l'air de se connaitre depuis toujours pour moi il faudra plus de temps
J'ai trouvé une fille avec qui faire du co voiturage et le formateur nous a dit que nous regarderions cela à la rentrée aussi avec le prix de l'essence à l'heure actuelle cela va faire du bien

Pour les évaluations elles seront individuelles et collectives, pour l'instant c'est regroupé sur une ou 2 semaines mais le cadre aimerait que cela soit sur des périodes plus espacées on verra

Pour répondre sur l'idée de laisser ses enfants malades, mes 2 grands sont très rarement malades donc pas trop de souci et pour la petite c'est pareil mais de toute façon comme elle va chez la nounou je n'aurai pas de problème de garde mais effectivement on préfère toujours les garder avec nous mais on se rattrapera le soir et je sais qu'elle est bien chez la nounou qui est très affective

Voilà ma journée je pense que je vous ai tout dit, cette journée m'a vraiment donné envie de rentrer dans le vif du sujet !!!!!
Bonne soirée
Marion

[sicine]

Bonsoir Marion
Merci pour ce récit détaillé de ta journée de pré-rentrée

Cela donne vraiment envie d'y etre et permet de se projeter, par contre tu n'as qu'une semaine de vacances à paques, dans le référentiel normalement c'est 2 semaines.

Avec mon mari, on vient de réserver nos vacances de paques j'espère que tout va bien se goupiller et que je pourrai partir avec ma famille.

Sinon, rien qu'en regardant ton récit et les dates prévisionnelles de tes partiels, j'ai eu une montée d'adrénaline, qu'est ce que cela va être qd j'aurai les miennes .

Comme toi, je pense que jaurai une phase d'adaptation avec les plus jeunes, il n'y a ps d'inquiétude à avoir, cela se fera progressivement car après tout on va suivre la meme formation et faire le m^me métier.

J'ai hâte que février arrive et de rencontrer les formateurs, les autres étudiants, d'avoir mon emploi du tps..je t'envie Marion ...Vivement février

[theolouane]

Bonsoir Théoloui,

Ca donne très envie cette 1 ere journée.Si dans mon IFSI, le programme est avoisinnant du tiens, alors genial.L'organisation semble des plus simples pour nous les mamans.Du moins, cela reste la plus accessible à toute.8h30-17h00,1h30 le midi.Ca,rassure.Merci à toi, je pense que cela nous rassure sur l'organisation à mettre en place.
Pour les enfants qui sont malades, je suis comme vous, ça me rend malade moi aussi.J'estime que c'est à une maman d'être aupres de son enfants quand il à besoin.Mais nous mesdames on a pas le choix, on doit être des etudiantes comme les autres à l'école et des mamans à part entiere le reste du temps.Mais je suis sûre que nos enfants comprennent, il suffit de leur dire l'importance de notre projet.

Mesdames , je vous rapelle que l'afdef(ancienne aff:alloc fin formation)a été supprimée.venez rejoindre le groupe sur FB,plus on sera à réagir, plus on sera entendu.Je vous laisse le nom du groupe: Etudiants infirmiers poleurs: fin du financement des études!

[theolouane]

Bonne soirée à toute

[laut]

Salut Théoloui!!
Oui moi aussi j'adore ton emploi du temps.
Tu m'as donné encore plus envie d'avoir mon badge avec mon nom inscrit ainsi qu' ESI, et de faire les essayages des blouses, pour moi cet essayage est symbolique ça voudra dire que le début de ma reconversion à commencer (depuis le temps que j'attends) .

Sinon pour mon bébé qui a bientôt 7 mois il n'est tombé malade qu'une fois mais étant à la maison cela n'a posé aucun soucis. Mais lorsqu'il ira à la crèche je pense que cela va être difficile pour moi, même si c'est son papa qui le gardera (je lui fais confiance c'est juste que j'aurai aimé pouvoir le garder moi).
Mais bon je me dis que l'on a que 3 ans et qu'il faut mettre toutes les chances de notre côtés donc priorité à la formation la journée ( ça craint je commence à culpabiliser alors qu'il n'a pas encore commencé la crèche et moi la formation).
Bon les filles bonne journée, à toutes.
je me languis trop de voir ma promo, les formateurs et l'emploi du temps .

[jessie68]

Hello

Pétition pour que l'allocation de fin de formation soit rétablie. Svp signé et transmettez à vos amis même si pas directement concerné.

http://www.petitionpublique.fr/?pi=P2011N5456

[sicine]

Bonjour les parents,

ça y ets la pression monte, je viens de recevoir un courrier de l'IFSI, finalmeent il y aura une journée de pré-rentrée administrative ...le vendredi 4 février...les cours eux commencent le 7. Bcp de paperasse en perspective puisqu'on nous demande d'apporter dossier médical, fiche de renseignement et photo et biensur....carnet de chèque
Je viendrai vous raconter.
Sinon j'ai fait mon tubertest, et il est négatif, aucune réaction mon généraliste me dit que maintenant qu' on ne revaccine plus pour le BCG, mais je préfèrerai autant refaire ce vaccin. On verra ce que me dira le médecin agrée

[chermamy]

Bonjour,

j'ai une petite question:

est qu'il y aura des "mamans et/ou papas" inscrits à l'ifsi louis mourier?
merci