Juste besoin de soutien...

[Maena]

Voilà j'ai demandé ma dispo début décembre et j'ai enfin eu une réponse fin janvier oralement et début février par écrit où il est marqué REFUS!

J'ai donc rencontré ma DRH qui ne veut rien lâcher, rien entendre....mais qui me dit non ce n'est pas un refus pour la dispo Virginie mais juste un refus de la date...ah bon mais pourquoi c'est pas marqué dans la lettre? pourquoi il n'y a pas de date dans ce cas? Réponse je joue sur les mots! Bref ils veulent bien me lâcher mais au mieux en septembre voire en décembre....là on rêve!!!! Et quand je demande à ce que çà soit mis par écrit, on ne peux pas car même pas sûre qu'on pourra à cette date! (problème de recrutement d'infirmières)

Du coup j'ai appelé le siège...on ne peux rien faire pour vous, pour raison de service votre hôpital a tous les droits!

J'ai rencontré les syndicats...heu plus incompétents qu'eux on meurs! Fais une dispo pour reprise d'entreprise c'est de droit...heu non c'est pas marqué çà dans les lois...ils cherchent et me disent ah oui tu avais raison. Youpi je sens que je vais être bien aidée tiens! En plus ils refusent de venir avec moi voir la direction, ils les appelleront après mon rdv, génial çà aide (ironique!). Et me disent tu sais quand on décide de devenir fonctionnaire il faut prendre le bon et le mauvais, tu aurais du y réfléchir avant (oui y'a 10 ans quand les conditions n'étaient pas les mêmes et où j'avais à peine 21 ans).

Mon surveillant me conseille mais ne m'épaule pas car il est en parti responsable du refus de ma dispo car lui il voit juste que pour "sauver" le pavillon (et oui les hautes sphères veulent faire fermer notre pavillon car trop cher, peu retable), il n'y a que mon service (oui ironique on est les seuls à faire du chiffre ) et il a besoin de moi car je suis la seule à savoir réanimer (on a déjà eu un arrêt respi et j'ai été la seule à réanimer, à savoir quoi faire...pas ma faute si j'ai fais de la réa et des soins intensifs cardio quand même!) et que j'ai des qualités indégnables (dynamisme, bonne approche du patient et maillon de l'équipe) d'après lui.

Du coup j'ai posé ma démission qui m'est refusée sans proposition de date non plus!

Alors je pense demander un cumul d'activité à temps partiel car la personne à qui je rachète la patientèle reste avec moi pdt 1 an donc çà me permettrais de ne pas passer à côté de ce beau projet que j'ai investi depuis presque 4 mois, en attendant d'avoir une date de dispo ou démission! (pour les kinés ils sont encore plus en pénurie et ils leur acceptent alors pourquoi pas moi?)


Voilà vous savez tout! Je suis très affectée par tout çà car je trouves tout çà très injuste et dégueulasse! Parce que je suis un bon élément , que mon pavillon va mal, qu'ils n'arrivent pas à recruter je n'ai pas le droit de choisir ma vie professionnelle!

Est-ce que certains on vécu la même chose que moi? Comment çà a finit au final?
Avez-vous des idées? Je suis preneuse...

Merci de m'avoir lu en tout cas.

[rachell1978]

salut,
je ne peux pas t'aider mais je suis de tout cœur avec toi. J'espère que ça s'arrangera.

Je ne savais pas que l'hosto pouvait refuser une démission, tu es sure de ça ?

si non, deviens une chieuse incompétente, ça les feras peut être changer d'avis ...

faute d'être un bon conseil, et en plus très utile, j'espère que ça t'aura au moins fait un peu sourire

Bon courage

[Indis]

Une réponse aigrie... une :


Ne t'emmerde pas. Je veux dire, te faire croire que tu es indispensable, et prendre par les bons sentiments, c'est facile, ça mange pas de pain, et ça te fais rester.

Des héros sur qui on compte "parce que vous êtes la seule comme ça pour nous sauver", y en a plein les cimetières, et même si on les oublie jamais vraiment on arrive toujours à les remplacer:




Après, j'suis pas spécialiste mais, si tu enchaînes direct ou presque sur du domicile, sans envie de retourner un jour dans le FPH, est-ce que quelque chose t'empêche de leur dire: " Ben vous savez pas, adios amigos" ?

D'une part, ça t'évite les soucis de demande de dispo and co... et en plus, ça fait un bien fou

Bon courage.

[piloupilou bis]

As-tu des enfants?Si oui et qu'au moins un a moins de 4ans tu peux avoir une dispo de droit.
Pour la dispo pour convenance personnelle,je crois qu'on peut te la refuser 3fois,aprés,la DRH est obligée de te laisser partir.
Refais un courrier en recommandé pour demande de dispo.
Tu peux essayer le chantage:c'est dispo ou démission sinon.
Dernier recours la démission:la,raison de service ou pas,ils sont obligés de te l'accorder au plus tard 6mois aprés l'envoi de ton courrier.Ils sont obligés de mentionner la date.

Et puis,tu peux les menacer du tribunal administratif,fais toi accompagner par un avocat a un RDV avec ta DRH,et a mon avis tu obtiendras vite ce qu etu veux.

En tout cas bon courage a toi.

[Maena]

Merci pour vos réponses.

Oui devenir incompétente çà serait top mais ma conscience ne suivra pas.

L'abandon de poste....je laisse tombé car une copine l'a fait l'année dernière et il lui a fallu 3 mois pour avoir le papier de licenciement (sinon tu ne peux pas t'inscrire en libéral Indis ) et encore ils ont été obligé à cause de son mari malade sinon il ne comptait pas le lui faire, ils pensaient tjs qu'elle allait revenir puisque sans salaire.

Oui j'ai des enfants en bas âge mais pareil le pblm de préavis est le même...pour raison de service ils peuvent faire comme ils veulent.

Je ne veux pas refaire ma demande de dispo car sinon çà repars de la nouvelle date

L'avocate a besoin de mes contrats pour savoir si je dois rien sinon elle ne pourra rien...le truc c'est qu'ils ne veulent pas me donner mes contrats et moi j'ai jamais rien signé mais dans le public c'est pas grave. Du coup j'attends que notre cher ministère m'envoie tout çà.

Vous vous pensez que je ne devrais pas demander pour le moment le cumul?