ide chez prestataire de services

[maarel]

Tu te lances dans une expérience de vie nouvelle. Rien n'est figé dans la vie, si ça ne te plait pas tu n'es pas obligé de resté.
Personnellement, j'ai fait un remplacement de 4 mois chez un prestataire et ça a été une très très bonne expérience. Mon mari ne m'avait jamais vu aussi épanouie dans mon boulot qu'à ce moment là. Je n'ai pas pu continuer vu que j'ai mis bébé 3 en route et qu'ensuite avec 3 enfants en bas age, je ne me vois pas jougler avec les horaires.
Enfin bref, l'inconnu fait toujours un peu peur, mais il faut savoir passé outre sa peur!!!!!!
Tiens nous au courant de tes choix!!!!
A+

[tony63]

J'espere juste continuer a avoir un peu de temps pour moi, puis une de mes motivations premieres de quitter l'hopital est le salaire, parce qu'il est bien gentil mais il ne paie pas assez.

[dodie80700]

bonjour ,

j'espere qu'il y a encor des personnes sur ce poste.
je viens de postuler pour un poste d'ide medico technique.
ce poste parait tres interessant et tres different du travail en hopital.
je me pose cependant des questions ayant un enfant de 20 mois j'ai peur d'etre beaucoup au travail et de passer a coté de beaucoup de choses avec ma fille.
le sujet a ete superficiellement aborder dans le poste mais j'aimerais avoir des témoignages d ide qui ont des enfants pour connaitre leur ressenti sur leur vie de famille.

merci d'avance

[tony63]

Bonjour,
oui c'est vrai que c'est un métier totalement diffèrent que celui de l(hôpital, tu as un rôle de cadre, de gestionnaire, et de commercial.
Pour ma part j'ai quitté ce domaine parce que trop d'heure et d'abus (de plus en plus de tache confier) après ce n'est que mon avis perso.

[diprivan30]

Bonjour!
je suis IDE chez un presta depuis un an déjà. on va jouer la trasparence : je touche exactement 1950€ net par mois + les notes de frais (essentiellement repas de midi!)
j'ai une voiture de service (nouvelle polo) que je ne peux utiliser le week end, juste la semaine. niveau horaires, il faut comprendre que la prestation est avant tout un service commercial! la trame horaire est, en gros, 9h- 18h mais si une installation tombe à 17h30 à 200km de chez vous, vous ne serez pas rentré à 180 à la maison! apres, la plupart de ces boites partent du principe que s'il n'y a pas de boulot, vous rentrez chez vous. selon les periodes, je peux finir à 15h comme je peux rentrer à 20h.
je ne travaille jamais les week end ni les jours feriés. en comparaison des services de soins classiques, je trouve que c'est moins fatiguant mais il ne faut pas avoir peur de la route! je fais en moyenne 1500 à 2000 km par mois mais cela dépend des secteurs que les differentes boites couvrent.
ce qu'il faut bien comprendre, c'est que le role ide est completement different des filieres soins. on est techniciens, commerciaux, formateurs mais plus soignant!
ce qui pose souvent problème aux ide qui decouvrent la prestation, c'est les horaires ou plutot l'absence d'horaire! mais la plupart des boites ont bien compris l'importance des ide et la difficulté d'en recruter, elle sont donc plutot conciliantes sur les récupération ou la rémuneration de ces heures sup'.
ensuite, il y a bcp de turn over, ce qui est un avantage pour négocier votres salaire en changeant d'employeur. à titre d'exemple, je vais bientot changer d'entreprise avec un salaire négocié à 2000€ net, une voiture de fonction à usage perso GRATUITE et un planning avec RTT.
n'hesitez pas à me contacter pour plus d'info

[Rinou06]

Merci pour ce témoignage. C'est 1 "reconversion" qui me tente, mais pour le moment côté horaires donc ça va pas le faire.

[tony63]

L'attrait de ce domaine était pour ma part:
-le salaire,
-les notes de frais remboursées (c'est à dire les repas de midi, de plus je gonfler tout le temps la note pour atteindre les 14 euros autorisés),
-et les prêt d'une voiture ainsi que les frais de route (essence, entretien du véhicule).
Si nous faisons rapidement le calcul: salaire + pas de frais perso pour le véhicule; nous sommes gagnant.

Par contre il faut avoir une petite âme de commerciale, et pour ma part ce n'était pas ma tasse de thé. Faire de la lèche aux médecins BOF BOF.

Voilà c'est mon avis, mais je pense qu'il faut essayer, il faut de tout pour faire un monde lol .

[dodie80700]

bonjour,

me revoila sur ce site car j'ai obtenu le poste pour lequel j'avais postuler.
l'entreprise qui m'embauche ne me donne pas de date de début de prise de poste. ce sera fonction de mon preavis. je me pose maintenant la question de la démission ou de la disponibilité.

pour les personnes qui exercent la fonction d'infirmier medico technique et qui travaillaient a l' hopital comment avez vous fait et que me conseillez vous ?


merci d'avance

[Kenny]

la disponibilité car si ça ne te plait pas t'aura une solution de replis

[FRED60]

bonjour,

me revoila sur ce site car j'ai obtenu le poste pour lequel j'avais postuler.
l'entreprise qui m'embauche ne me donne pas de date de début de prise de poste. ce sera fonction de mon preavis. je me pose maintenant la question de la démission ou de la disponibilité.

pour les personnes qui exercent la fonction d'infirmier medico technique et qui travaillaient a l' hopital comment avez vous fait et que me conseillez vous ?


merci d'avance

Pareil que Kenny, pose une dispo ça te permet de conserver tes droits si ça te convient pas; sachant comme ça a été dit plus haut qu'il y' pas mal de turn over c'est préférable.
Après pour la dispo ça dépend de ta situation actuelle mais la démission est rarement plus rapide.
On peut échanger en MP si tu veux, d'ailleurs je pense qu'on se connait...

[dodie80700]

alors gros problème,
quand j'ai postuler pour le poste IDE médico technique j'ai annoncé un préavis de 2 mois puisque c'est ce que m'avait annoncer ma RH. sauf que voila maintenant que je veut poser ma démission ou disponibilité on me dit que 2 mois c'est trop court et que en ce moment les démissions, mutations, ou demande de disponibilité sont acceptés a partir de décembre car pas de remplacants pour le moment.
le GROS HIC c'est que la directrice de l'agence me dit c'est 2 mois ou rien!!!!

quel recourt puis je avoir pour que le poste ne me passe pas sous le nez?
d'apres eux ils ne m'accorderait pas plus vite une démission qu'une disponibilité !!
je suis paumée et dégoutée.

merci

[FRED60]

Alors face à tout ça il faut faire attention, déjà qui te dit que 2 mois c'est trop court? ta cadre, tes collègues? ce ne sont pas eux qui décident mais bien la DRH qui elle ne va pas être prise dans toutes ces histoires. Je te conseille donc de passer par elle désormais pour toute dispo, tu dois donner une copie à ta cadre mais envoi impérativement un original à la DRH en LRAR car tu as une date de récéption; on ne sait jamais si ta cadre oublie de transmettre ou perd le courrier...
Autre cas, c'est ta DRH qui finallement te dit que faute d'effectif on peut pas te libérer, dans ce cas :

Soit tu oublie le poste et tu continue à travailler dans ton service jusqu'à la mort car il y'aura toujours manque d'effectif et c'est rare qu'un poste s'offre à nous pendant les 15 jours dans l'année ou on va estimer qu'on peut libérer quelqu'un.

Soit tu tiens vraiment à ce poste et tu donnes ta démission à la date ou tu dois démarrer, si on te dit que c'est pas possible tu tiens tête en expliquant que de toute façon tu pars et que tu seras plus là, soit il accepte l'idée, soit ils te mettront en absence injustifiée jusqu'à ce qu'ils te considèrent...démissionnaire, ben oui on va t'obliger à travailler avec un flingue sur la tête.
Attention, cette dernière situation te fait perdre tes droits, tu n'es plus fonctionnaire car démission et tu te grille avec ton hopital...autant dire que tu dois être sure de ton coup!

[Kenny]

de plus tu donnes une date pour ta dispo si refus tu redemandes ta dispo avec comme date le lendemain de la 1ère si 2ème refus tu remets encore le lendemain...

genre tu demandes pour le 1/03 => refus, tu demandes pour le 2=> refus, tu demandes pour le 3 ils sont obligés d'accepter car pas le droit de refuser 3 demandes

[Eka88]

Bonjour,

je sais que je déterre un peu le sujet, mais je préfère poster ici plutot que d'en recréer un.
J'avais trouvé un sujet plus ou moins similaire dans la section libérale mais je pense que j'aurai peut etre plus de réponses ici.
Je suis infirmière depuis 4ans et souhaite aujourd'hui me tourner vers un prestataire de service.
Seulement, avant de me lancer j'ai quelques questions...
Il n'y a pas beaucoup de boites dans mes coins (2 dans les vosges, le reste est en meurthe et moselle, voir moselle)...doit on obligatoirement habiter proche de la boite?
De plus, niveau vestimentaire, doit-on s'habiller comme les commerciaux (tailleurs, talons tout le temps, manucure, etc...les talons ça passe mais le reste ce n'est pas trop ma tasse de thé!!!).

J'ai plein d'autres questions, mais ça viendra par la suite. Si quelqu'un qui connait le milieu passe par là, ça serait sympa de m'éclairer

Bonne journée

[neigeternelle]

Je fais remonter le sujet car moi aussi ca m'interesse bien.
Par contre question bete : comment vous trouvez les boites et les annonces, sur le pole emploi ou avec google ?
Merci