financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

[papillon54]

[pymouss]

J'y croyait plus... C'est génial (comme quoi ils sont pas si neuneu que ça les politiciens )

Bon, ben ça, c'est fait...

En avant le concours...

[nana0513]

Oui c'est vraiment super ça fait vraiment du bien quelques semaines avant le concours, ça rebooste

[pikouse62]

super content moi qui croyait devoir tout laisser tomber merci xavier

[Vinie2011]

Un grand merci à toutes les personnes qui se sont mobilisées, les membres du groupe facebook, les signataires de la pétition....MERCI !

[lysialea]

l'espoir revient enfin !

ducoup quelque question ...
je suis en cdd et je passe les concours de mars 2011
combien d'heure doit on avoir pour pouvoir obtenir cette aide ?
si j'ai bien compris il suffit de s'inscrire en tant que demandeur d'emploi une fois prise en ifsi et demander l'afdef ?

[virr13]

c'est une super nouvelles!!!

[-Eden-]

Bonjour à tou(te)s

Je me posais la question : L'AFDEF est-elle versée uniquement après un licenciement, ou c'est possible aussi après une démission?

Car c'est un peu mon cas... je suis salarié mais je souhaite tout lâcher pour reprendre des études d'infirmiers (si j'ai le concours bien évidemment ^^)

Merci

[Flocon]

YES !

[asterina]

Bonsoir
Cette aide intervient pour les demandeurs d'emplois indemnisés à la fin de leur allocation pour couvrir les 3 ans d'études.Il faut donc avoir des droits ouverts pour les règles de calcul je vous conseille d'aller sur le site de pôle emploi,mais le minimum c'est 4 mois de temps plein et temps travaillé=temps d'indemnisation à l'ARE.Pour une démission il faut bien se renseigner.La demande doit être faite avant l'entrée à l'école mais l'octroi n'est pas systématique mais concernant les ESI avec un projet sérieux il paraît difficile d'imaginer un refus.
Bon courage à vous tous!

[Bidulle]

Lysialea : pour une réponse un peu plus précise, il te faut 610 heures (= 4 mois). Sauf dans certains cas particuliers, par exemple si tu avais démissionnée avant ton emploi en CDD actuel. Dans ce cas il ne te faudrait alors que 455 h (soit 3 mois environ). N'hésites pas à poser des questions, moi quand j'étais en galère personne ne pouvait me donner 2 réponses identiques et j'ai cru que j'allais sortir un fusil !! Alors maintenant que j'ai pu arracher certaines infos je me ferai un plaisir pour que certains n'aient pas ce labyrinthe à traverser seuls.
Bon courage à toutes et à tous !!

[lysialea]

bah merci beaucoup bidulle !
donc oui ducoup j'ai d'autres questions !
est- ce que je peut cumuler de janvier a fin juillet par exemple pour avoir c'est 4 mois a temps complet ?
parce que moi je fais des remplacement enfait un mois je peut faire 100 heures comme 20 heures le mois d'apres :/

[Emmangèle]

Bonjour à tou(te)s

Je me posais la question : L'AFDEF est-elle versée uniquement après un licenciement, ou c'est possible aussi après une démission?

Car c'est un peu mon cas... je suis salarié mais je souhaite tout lâcher pour reprendre des études d'infirmiers (si j'ai le concours bien évidemment ^^)

Merci

le mieux serait de trouver un compromis avec votre patron, arrangez vous avec lui pour vous faire licencier. La meilleure solution étant à mon avis de lui dire la vérité et lui présenter votre projet futur!

[jessie68]

Une démission n'ouvre pas de droit au allocation chômage. Donc pas ARE. Et si tu n'as pas ARE (aide au retour à l'emploi) tu ne peux prétendre à afdef.

Il faut te faire licenier. Tous licenciement ouvre les droit au pôle emploi donc soit pour raison économique, rupture conventionnel ou pour faute (abandon de poste)
Le seul impératif, il faut être au chômage avant d'entrée en formation.

Attention pour l'abandon de poste car le patron peut faire des fiche de paye à 0 euro et pas te licencier ou faire trainer la procédure donc bien prendre une marge en temps avant

[asterina]

Désolée Jessi68 mais si la démission donne droit à l'ARE selon 2 procédés voici un lien l'expliquant: http://vosdroits.service-public.fr/part ... F710.xhtml
Mais cela demande de l'organisation et pour être crédible vis à vis de pôle emploi je pense qu'il ne faut pas le faire au dernier moment.
Et concernant le licenciement ou la rupture conventionnelle il faut que votre employeur soit vraiment très sympa puisqu'il devra dans les 2 cas vous indemniser mais pourquoi pas.