Rupture CDD anticipée

[Deb5553]

Bonjour,

Je suis en CDD depuis plus d'un an dans un hôpital public et depuis plus de 2 ans cumulés dans ce même hôpital.
Mon contrat actuel va du 1er janvier au 31 décembre 2011.
Je souhaiterai mettre fin à ce contrat plus tôt que prévu, sur ce dernier il est stipulé qu'en cas de rupture anticipée, 2 mois de préavis sont nécessaires.
Seulement aujourd'hui, je lis qu'une rupture anticipée n'est possible qu'en cas d'accord des deux parties.
Ma question est la suivante : Si mon employeur refuse la rupture, je serai dans l'obligation d'honorer mon contrat jusqu'au 31 décembre ?
Je précise que je n'ai aucun CDI en vue.

[soso10]

perso je pense que si tu fais une lettre de démission il n'ont pas le choix! si tu démissionnes, ils ne peuvent t'obliger à rester. surtout si tu respectes ton préavis...
Mais si tu veux effectuer une rupture de contrat, appelé aussi rupture conventionnelle de contrat de travail (à voir si cela peut aussi se faire avec un cdd, mais avec un cdi c'est sûr) , alors c'est autre chose.... effectivement ds ce cas là, il faut que les 2partis soit d'accord. Si tu fais cette rupture conventionnelle de CD, ça te donnera le droit Aux assedics.
j’espère t'avoir aidé

[Deb5553]

Merci pour ta réponse.
La rupture conventionnelle n'est pas possible pour un CDD.
Je ne compte même pas toucher les assedics ensuite car c'est pour partir hors métropole.
Je vais rencontrer ma direction demain pour en savoir plus.

[Crunch]

Si tu trouves un CDI il ne peuvent pas refuser ton départ !

[Deb5553]

Le problème est que je n'ai pas de CDI à côté !
Comment trouver un CDI alors que ça fait 3 ans que j'attends un CDI ?