quel est la différence entre AS et AS titulaire?
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quel est la différence entre AS et AS titulaire?
Bonjour à tous,
Je voulais tout d'abord vous dire que j'adore ce site, i ll reflète bien ce qu'est une AS. Dommage qu'il ne soit pas un peu plus active.
Voilà, j'aimerais savoir qu'est ce qu'une AS titulaire, comment devient-on titulaire, au bout de combien de temps, la différence de salaireentre les deux?
Merci à tous!
Je voulais tout d'abord vous dire que j'adore ce site, i ll reflète bien ce qu'est une AS. Dommage qu'il ne soit pas un peu plus active.
Voilà, j'aimerais savoir qu'est ce qu'une AS titulaire, comment devient-on titulaire, au bout de combien de temps, la différence de salaireentre les deux?
Merci à tous!

IDE en psy et pédopsy
En preparation pour le concours de l'EN
En preparation pour le concours de l'EN
Pour être titulaire, il faut être dans la fonction publique, et souvent avoir travailler plusieurs années dans le même établissement.
En général, quelqu'un qui vient d'être embauché dans un hôpital (et donc un établissement public),
- commence en tant que Contractuel, il signe un CDD, celui-ci dure en général au moins 1 an. (certains établissements en manque de personnel, recrute directement leur AS en tant que stagiaire)
Financièrement, salaire de débutant en fonction de tes expériences. Pas de prime de fin d'année
- ensuite tu deviens stagiaire. Les avantages sont similaires à celui du titulaire. Tu y ais 1 an au moins.
Tu as le droit à la prime de fin d'année.
- puis tu passes titulaire, c'est équivalent à un CDI. C'est encore l'un des derniers avantages de la fonction publique. La sécurité de l'emploi. Et oui, là tu es sûr qu'on ne te mettras plus dehors (sauf cas exceptionnel, et encore)
Pour le salaire, prime de fin d'année et tu peux commencer à monter en échelon.
Tu pourras demander également à toucher une prime d'installation lors de ta titularisation (elle équivaut à un salaire). Celle-ci est donné une fois seulement dans toute ta carrière et en tout début. Si tu demandais une mutation tu ne pourrais plus en bénéficier ailleurs.
Voilà j'espère que mes explications ont suffisamment été claire.
Bonne continuation.
En général, quelqu'un qui vient d'être embauché dans un hôpital (et donc un établissement public),
- commence en tant que Contractuel, il signe un CDD, celui-ci dure en général au moins 1 an. (certains établissements en manque de personnel, recrute directement leur AS en tant que stagiaire)
Financièrement, salaire de débutant en fonction de tes expériences. Pas de prime de fin d'année

- ensuite tu deviens stagiaire. Les avantages sont similaires à celui du titulaire. Tu y ais 1 an au moins.
Tu as le droit à la prime de fin d'année.

- puis tu passes titulaire, c'est équivalent à un CDI. C'est encore l'un des derniers avantages de la fonction publique. La sécurité de l'emploi. Et oui, là tu es sûr qu'on ne te mettras plus dehors (sauf cas exceptionnel, et encore)
Pour le salaire, prime de fin d'année et tu peux commencer à monter en échelon.

Tu pourras demander également à toucher une prime d'installation lors de ta titularisation (elle équivaut à un salaire). Celle-ci est donné une fois seulement dans toute ta carrière et en tout début. Si tu demandais une mutation tu ne pourrais plus en bénéficier ailleurs.
Voilà j'espère que mes explications ont suffisamment été claire.

Bonne continuation.
